第55章 第55章
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susan随身携带着自己的会议纪要,在周六上午的十点准时到达了宁远的住所。你先看看吧,这是近两周的会议纪要:
110会议内容:
1寒假集训营
a集训时间:
124-1285天
28–22012天(215休一天)
总共17天;
(和gloosytop教务确定时间是否ok)
b上课时间:8:30-11:30;13:30-17:00共65h/天,共1105h;
c定价:(当场报名早鸟-1000元+pte官方盲盒礼品;集齐四款赠送pte官方模考卷)
圣诞节前——28900元(含住宿);26800元(不含住宿);住宿费打包价2100元
圣诞节后——29900元(含住宿);27800元(不含住宿);住宿费打包价2100元
(和grace确定价格)
2集训课程宣讲ppt,包括课程特色,往年实例、成绩单等(113前完成)
3从去年寒假一直到现在,通过pte出国的学生,或者成绩又明显提高的学生,制作成红榜,用于集训宣传(所有老师汇报自己符合的学生,发宣传部统计制表-113前完成)
4大班集训课程宣讲完时间暂定115号,安排分班测试,做测试送玩偶,缴费送盲盒,组队集齐四款赠送pte官方新模考卷-abcd
5集训开课公告(113前完成)
6集训海报制作(113前完成)
2021112会议内容:
1集训海报,开课公告,宣讲ppt,周四下班前修改完成;
2红榜内容准备:共享excel里面的信息填写完整,跟学生要照片,周四中午前完成(所有老师),整理后发给宣传做出成品,用于宣讲ppt和宣传,红榜下周宣讲前完成;
3下周进班宣讲,各位老师各负责一个班,提前和各班班主任约好时间;
4集训同时开一对一、二、三的小班,但是不要宣扬,老师们自己找能出分的学生单独沟通(所有老师);
5下周宣讲时,携带官方帆布袋,玩偶和盲盒用于展示,宣讲结束每班抽奖一个玩偶,抽奖方式自己定;打印好集训报名表,如果有意向报名的就写上自己的信息(所有老师);
6集训学生测试先暂缓,让学生先报名缴费,后面统一定时间做测试用于分班;
7pte六周培训流程标准化,包括每周讲解内容,任务,考核,试讲评分等,下周三前完成大体框架;
8pteapp,和技术部同事沟通,尽快他们完成任务,争取年底前完成新的app更新。
宁远看着一条条记录,susan都详细在旁边标注好了负责人员的姓名以及截止时间。看来按照他的部署,详细的策略在意思传达层面已经到位了。就是实施还没完全落实下来。
“好,按照这个布置,我们下一步要做的就是实战演练。因为各位老师之前有过线下宣讲,面对家长和同学的经验,但这次由于涉及到gloosytop如此大规模,且不同的受用群体的关系,为了以防万一,还是需要在你我面前试讲一下的。有任何沟通和政策方面的纰漏及时补救。”宁远还是不太放心。
“好的,我通知下去,每位老师都讲一遍的话,时长大概在3个小时左右。ppt已经控制在了20页以内,争取精简概括,以吸引人为主。”susan立马配合。
“另外,由于涉及到商业机密,这些会议记录的内容,要确保不外传,就算是gloosytop那边,连eric都要提防一手。省得到时候提前泄露了信息,引发潜在的问题。”宁远还是慎重再慎重提醒susan注意。
“嗯嗯,明白,已经提前叮嘱了一遍,eric那边,我会再想办法把他支开。”想到eric目前尴尬的位置和处境,susan真的得给他再派点活儿干才行。
“grace的意思我已经明了了,但我们对外宣传的点仍然要继续进行下去。饥饿营销的套路,主要面对的就是集训营和一对一的学员。我看你的会议纪要上已经提到了,就是占位置,跟他们申请英国的大学一样,以缴费回执为准,先到先得。”
“对,刚要跟你说,目前教师资源的分配,你看这样是否行得通:集训营之前这段时间的课,按照原定进行。针对寒假集训营,抽调1-2位经验丰富的老师,提高一对一的效率,并且每天每位老师的容量固定下来,就是8个小时的课时,可以采取15h或2h的配置,也就是说每天容量最大为4-5位学生,看具体情况。
另外的每位老师各自带一个班,班级的容量为6人以下。关于位置的确定,与以往不同的是,这次先缴费再做分班测试。一方面可以确定营收,保证生源不流失;另外节省教师批改试卷的劳动量。而早鸟价的政策应该能够吸引一批学生和家长,在听完线下宣讲会之后,立马缴费。我们给出的报课期限是两周时间,如果过了这个时段,他们就不再享受优惠价了。”susan说完,脸上不自觉流露出了沾沾自喜的表情,她觉得这个政策特别符合onlye目前的需求,一方面是迅速融到资金,另一方面是降低教师资源的浪费。
没想到,宁远却犹豫了。“这个政策能够落地推进顺利的话,固然很好;但是你有没有想过,会有后续反悔的学员要求退费;或者很多人交钱之后并没有完成完整阶段的授课,提前请假,或者后续插班生的情况,平添了很多教务后台繁琐的工作。你现阶段有相应配套的措施来应对吗?”
“啊,,这个,我的确没想那么复杂。”susan挠挠头,一脸无辜地眨巴了眨巴眼睛。
宁远看着她没经验措手不及的样子,无奈地叹了口气道:“这其实也不难解决,只是得有相应的人手和提前约定好的学生协议。这样,你让法务出一份法律层面认可的合同,也就是需要缴费后,家长和学生双方同时确认签字的协议,盖上公章。并且要约定相关条款,明确后续毁约退费,以及授课过程中因个人原因导致的旷课、缺席等的处理方法。且最终解释权要留在公司手里,不能让人看出任何纰漏,找出任何破绽。”
“啊好,一会儿我就跟法务对接一下。”susan傻傻的忙不迭记录了下来,这还真是没想到,只想着收钱了,没想后续会发生的实际问题。
“唉,你呀,还是欠缺实际经验。之前有类似问题你都怎么操作的?”宁远伸出食指,点了点susan的额头。
“之前就是正常走流程退费嘛,有的学生提前考出来了,或者决定转考其他,又或者雅思出成绩了,就剩多少课时费,如数返还了,家长和学生那边都没什么问题啊。”susan还想为自己辩解一下。
“废话!他们一分钱也没损失,亏你还学财务的,你怎么没算算因为这些流程和前期咨询消耗的沉没成本?做生意是不能全凭良心的,不然被骗子耍的团团转怎么办?也就是你还没遇到不讲理,故意找茬的客户,没怎么吃过亏,不然,可有你好受的!”
宁远的语调突然提了起来,看来他是吃过类似的亏,不然怎么会这么激动。
susan被他训得羞红了脸,低着头弱弱地说:“哎呀,你知道我的,就是太直了,哪儿有那么多弯弯肠子。总觉得大家都是正经人嘛,谁那么闲的,哪有人会故意没事找茬啊?”
“你还狡辩,还不长个心眼?真是不撞南墙不回头。”宁远右手扶着额头,皱着眉说道。
“诶诶我知道错了,这不有你在呢,把着关,知道了知道了,我吸取经验,提前设防,万一遇到不讲理的客户了及时应对。你别生气啦,宁远哥哥~”
看着他愁眉不展的,susan讪讪的,嬉皮笑脸的劲儿又上来了,可得把这尊大佛伺候好了,不然真出问题了可没人给她支招了。
闭着眼享受了一会儿susan的按摩,心里思考着,如果susan作为掌门人,总是太过依赖身边的谋士,自己的成长太慢,是根本无法承担起一个企业的重担的。
想到这里,宁远的脸色一点也没缓和,反而气不打一处来地说道:“也就我帮着你把把关还行,你自己怎么就不多想几层,多站在市场消费者的角度去思考问题呢?总是太站在自己主观的立场上想问题,如此局限和自我,怎么适应激烈的市场竞争?你好好反省反省吧,不然真等到onlye申请破产清算的那一天,你哭都没地方哭去!还一心想着创业拼搏呢,我看你还是省省心嫁人算了!”
susan不敢搭话,低着头沉默不语,只是按摩宁远肩膀的双手又更加卖力了一点。
无声的僵持过了不知道多久,宁远忽地起身去了洗手间。剩下susan一个人在书房。她耷拉着脑袋,按摩了一下自己酸胀的手臂,心里积攒了很久的委屈袭来,控制不住地鼻头一酸,觉得自己很不争气。还想顶嘴狡辩,自己还是太嫩了,根本应付不了外界复杂多变的环境。
是不是就跟宁远说的一样,自己一开始的选择错了呢,一个女孩子,就应该老老实实找一份稳定的工作,不求大富大贵,但求轻松无忧。可是转念想到在医院受苦的妈妈,她又觉得自己无路可走,无从选择。这种被赶鸭子上架,被责任的重担压着喘不过气的感觉,真的不好受。想着想着,竟然无声地哭泣了起来,眼泪不听使唤地啪嗒啪嗒地掉在了宁远家昂贵的地毯上。
宁远在洗手间冲了把脸,觉得自己话说重了,对着镜子里的自己,正琢磨着怎么圆场。出来看到susan阴郁的脸低垂,泪水跟断了线的珠子似的往下坠,他突然慌了神,跟做错了事惹妈妈伤心的小孩子一样,忙不迭找抽纸胡乱擦拭着她的泪珠。
susan接过纸巾,扭过头去,不想让宁远看到自己不争气的样子。自从回了国,她自己已经偷偷哭过了很多次,只是这次不一样在于,她以为自己已经很努力了,已经步入正轨了,却还是发现自己成长的速度不够,那种无力感席卷而来,足以毁灭所有的信心和希望。
宁远也有些不知所措,面对女人的眼泪,他向来选择逃避,只能默默陪着她。哭吧,哭出来就好了,未来的挫折和磨难只会更多,打击一下她也是有必要的。如果没有决胜的信心和坚韧的毅力,那还不如打道回府,折腾个什么劲呢。但这话他不能再说出口了,只能让susan自己去悟透了。。
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