第716章 合同签订，步入正轨

“不早了。”夏千浔看着宋修文，“我们早点休息吧，希望公司能够快点度过难关。”
“嗯。”宋修文点头。
“那我回房了。”
“好。”
“晚安。”
“晚安。”
夏千浔起身。
就是有那么一点不舍。
她突然弯腰，抱着宋修文的头，在他额间印下一个吻。
宋修文心跳漏了一拍。
接下来就如狂风暴雨一般，根本控制不住的心跳频率，堪比打雷。
宋修文手指微动。
想要反手搂住夏千浔那一刻，夏千浔已经离开了他。
他的手指擦过她的衣服。
手指细微颤抖。
愣怔一秒，选择了放弃。
他怕他会一发不可收拾。
而现在很晚了。
他也能够感觉到夏千浔的疲倦。
等过了这段时间，等过了这几天……
不及。
他和千浔还有很多很多时间。
宋修文就这么看着夏千浔走出他的房间。
心跳的频率一直在不受控制。
他真的开始在期待。
曾经那些想都不敢想的事情，似乎真的就要成为了现实。
宋修文以为，上天终于开始眷念了他一次……
但似乎，上天总喜欢和他开玩笑。
……
几日后。
克雷吉带着他的团队来到宋氏集团。
他们给予了最高的待遇。
宋修文把宋氏集团修改无数版本后，最完美的一份方案送到了克雷吉的面前，他表示很满意。
然后又带着克雷吉去参观了他们的新能源汽车，介绍他们的研发科技。
当天，克雷吉当即决定和宋氏集团合作，给予技术融资。
也就意味着，全球最牛的新能源汽车研发部最高等级总监，要加入到宋氏集团新能源汽车的研发中。
如此一来，宋氏集团的新能源汽车不仅能够得到大众的认可，重新投产销售，他们的新能源汽车的技术还将成为，国内的NO.1，几乎不用担心销量问题。
宋文渊全程也参与其中。
他真的没想到，宋修文居然成功了。
没有到签订合同这一刻，宋文渊都觉得，宋修文不行。
他从小到大就是干不好任何事情。
但现在，宋修文就用了短短时间，和世界顶级技术总监签订了战略合作合同。
只要消息一出。
宋氏集团还不仅仅只是销量没有问题，宋氏股份也会水涨船高。
谁能想到，宋氏本要面临破产了，现在突然摇身一变，反而提升了几个档次。
而这一切，真的就是宋修文的功劳。
因为不想相信，所以他确确实实了解过。
宋氏集团资金链断缺的时候，就是宋修文一个人名义找陆见倾借款，弥补了资金漏洞。
现在克雷吉的技术融资，也是宋修文带着夏千浔就去了国外，单枪匹马谈下来的，公司没有任何人给予过帮助。
宋文渊心里，说不出来的情绪，五味杂陈。
公司能够保住，他肯定也很欣慰，毕竟他爸因为公司的事情都进了ICU，他当然不想他爸出什么事儿。
但公司保住是靠宋修文……
从小到大习惯了宋修文什么都比不上他，现在他突然支棱起来，心里却有些不是滋味。
宋文渊咬牙，掩饰着自己内心的情绪。
……
宋修文和克雷吉签订合同后，双方就开始进行了技术上的探讨和研发。
自然，这都是专家的事情了，宋修文提供了所有的研发平台，安排好了后勤工作，接下来就只需要坐等其成。
而目前最重要的就是，新能源汽车投产后的销售方案。
虽然一切都是往好的方向在发展，但天有不测风云，谁都不知道最后结果是不是真的会如愿，所以需要未雨绸缪。
对宋修文而言，只有等新能源汽车重新上市，销量到达预期，资金回流，才算真正的解决宋氏集团的所有危机。
他坐在董事会会议室，和董事们商讨接下里的销售方案。
现场会议很激烈。
公司现在往好的方向在发展，董事们也都变得积极很多。
如果不是亲眼所见，宋文渊真的不敢相信，这么多董事，年龄比宋修文大了至少一倍，所有人对宋修文却都是，友善和蔼还言听计从。
宋修文说什么，他们都说好。
“刚刚讨论了销售的宣传，渠道和政策。”宋修文说道，“我倒是突然想到一个销售方式。”
“你说。”董事们对他很是积极。
“上一次我们讨论是否要继续研发新能源汽车时，提到全员营销的事情。”宋修文直言道。
其他董事微有些皱眉。
此刻当然没必要做全员营销了。
宋文渊忍不住开口，“上次你都否决的我的观点，现在你又突然提出来，不觉得自相矛盾吗？！”
口吻中依旧带着讽刺。
也是终于找到了话语权。
“按照现在的局势，根本没必要做全员营销。”宋文渊冷讽道，“之前是因为担心销量以及，为了让大众证明我们新能源的技术，所以让员工来给公司打广告，很显然，现在担心的两个问题都结局了，再做全员营销……虽然之前是我提出来的，但现在你这么做，未免吃相有点太难看了。”
宋修文抿了抿唇。
其他董事也都附和道，“我同意文渊的观点。修文，现在我们已经有了技术，也有了销售途径，没必要再在员工身上薅羊毛。”
“我相信经过我们这番努力，销量绝对不会很差，本来现在新能源汽车市面上就供不应求，如果让员工来购买，更是增加我们的生产难度，得不偿失。”
“可以做一个备选方案吧，如果我们销量确实遇到问题，就开展全员营销。”有董事也不想让宋修文不高兴。
毕竟不是宋修文，宋氏集团可能现在都宣布破产了。
所以在他看来，只要宋修文的决策没有大错，他都可以支持。
“我不是这个意思，你们可能理解错了。”宋修文解释道，“我的意思是，我们可以给予员工优惠券，给予他们优先购买和折扣购买的权利，不是逼着他们来给我们增加产量，只是给他们一个福利，他们愿意买就买不愿意买就算了。”


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