第二百六十五章 约法、三章、行不行
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把于奇正送走之后,张老三重又将这帮管理人员叫回了办公室。
“你们说说,这事应该怎么办啊?”张老三问道。
其实,大家心里一直都在打鼓。
怎么都想不明白,于总都料为什么突然会发这么大的火。
但于总都料发火,就必定是自己有哪些地方做得不好,一个个低着头不敢作声。
“说啊,平时不是废话很多吗?一个个的。”张老三打着官腔。
片刻后,朱二壮起胆子说道:“尽快让人把条幅拆了呗。”
“蠢货!”张老三怒骂道:“比蠢货还蠢的蠢货!我是问你们,于总都料这么发火,其中的深意是什么?”
一群人你看看我,我看看你,完全无语了。
做咱这行的,发火骂人还需要理由吗?不爆粗口才不正常好不好?发个火还要有什么深意?
张老三叹了一口气,开口问道:“陈长寿,你是一直跟着于总都料的。你说说,于总都料像这样发火的次数多不说啊?”
陈长寿想了好一会儿才说道:“我反正一次都没见过。”
张老三手下的人眼里流露出一种很难描述的表情。
对自己手下这批人,张老三实在是太了解了,当即说道:“有话就说有屁就放,别特莫藏着掖着的!”
好几个人喉结滚了几下,还是没开口。
张老三喝道:“朱二,你说!”
朱二忍了忍,才低沉着声音说道:“这大伙都心知肚明的事儿,真要我说啊?”
张老三眼一横:“说!”
“说就说!”朱二腾地一下站了起来:“说白了还不是亲疏有别。哦,敢情对自己人不发火,对咱们这些干儿子就是想打就打想骂就骂啊。”
张老三冷笑一声,环顾四周之后问道:“你们也都是这么想的?”
一大圈人纷纷低下头,表示默认。
这其中有一部分是曌建筑总部派来驻场的,脸上就有点挂不住了。
说实话,作为曌建筑的正式员工,又是培养对象,在这边确实多多少少有点心理优越感。
可有些事情吧,只能心知肚明。如果放在桌面上挑明了,就是另外一个性质了。
这批“嫡系部队”的人纷纷暗想:张老三这是什么意思?挑唆手下作反吗?要不要把这事向上面报告呢?
“嘭!”
张老三重重的一拳砸在桌上,吼了起来:“我告诉你们,于总都料今天来,就是专门来帮我们解决最大的隐患的!”
众人纷纷不解地望向他。
张老三的语速变得像是爆豆子。
“今儿个我就在这里把话摊明白了!”
“在我们这里,有两方面的人。一方面就是以前跟着我的,一方面是总部派来的。”
“表面上客客气气,但实际上心里怎么想的呢?”
“以前跟着我的人,心里瞧不起总部来的人。认为他们年轻,只是学了点理论就指手画脚,实际上什么都干不好。或者认为,他们就是派来做监工,一天到晚就是来找茬找机会告密的。”
“总部来的人呢,觉得这边的管理人员思想陈旧、方法落后。照这样做下去,会把曌建筑的招牌都砸掉!”
“跟着我的人,心里一股怨气,遇到事了,就像特娘的一个怨妇,想到什么亲儿子干儿子——就像刚才朱二表现的那样!”
“而总部来的人呢,遇到事了就会想,这些人还是不可靠啊!”
“这个出现这种情况,没人能把心思用在做事上面!”
“我敢说,要不是今天于总都料及时拨乱反正,这种情况一定会出现!”
这番话说的很扎心,但是句句属实,所有人都面带愧色低下头去。
张老三双手朝于奇正离去的方向一拱,目光中露出无限崇敬。
“你们都还是嫩了点啊,居然没有一个人体会到于总都料的良苦用心。”
“于总都料是因为一个小小条幅或者标语生气发火的人吗?不是!他是来给大家表达一个很明确的态度!”
“什么态度?那就是在曌建筑范围内,决不允许出现勾心斗角、尔虞我诈、拉帮结派之类的事情!”
“什么干儿子亲儿子?于总都料压根就没把咱们当外人!从一开始就没有!是我们自己小心眼,以小人之心度君子之腹!”
“这里面就包括我张老三!这什么干儿子亲儿子的,就是我这张破嘴第一个说出来的!”
“我觉得咱们就像池塘边的那只蛤蟆,自认为哎呀这池塘真大啊。其实别说长江了,连汉江都没见过。而于总都料,他的胸怀是那无尽的大海!我们这些人啊,跟他提鞋都不配!”
张老三越说越是激动。
“我张老三坑过于总都料,还坑得不浅。但他是怎么对我的?是真把我当兄弟啊!什么叫以德报怨?什么叫做大仁大义?我张老三活了几十年,这次才算是真亲眼所见了!”
“上次在竟陵城,于总都料就专门提过这事,什么干儿子亲儿子的。可惜我蠢啊,当时完全没放在心上,心里还是觉得这是于总都料说客套话。”
“不错,当时我这边去的人不多,项目也不大,这些问题就都没能暴露出来。”
“可现在不同了,这么多的项目,这么多的人员,接下来的交叉施工和交互管理将会非常频繁。”
“如果还不解决这个问题,必将出大问题!”
“我现在先在这里表个态,从现在开始,我张老三第一个端正心态。”
“什么干儿子亲儿子,都特莫是于总都料的儿子!”
“今儿个咱们就在这里敞亮了说,没问题的话咱就约法三章。你们看行不行?”
张老三这一碗接着一碗的鸡血,打的这伙汉子早已一个个热血沸腾,齐声叫好。
“第一,从现在开始,不管是施工还是管理,全部以总部的标准和规范执行!这个得辛苦一下总部的兄弟们,尽快将相关制度和规章写成文本公之于众。原来我这边的班组长以上的人员,必须五日内熟识。到时候进行考核,不达标着不能上岗。有没有问题?”
“没问题!”
“第二,从现在开始,对于公事任何人有任何问题都摊开了明说,但是不能出现骚话怪话阴阳话。没问题吧?”
“没问题!”
“第三,这是最后一条,这也是最重要的一条。任何人任何时候因任何原因,只要违反这一天,立即开除,永不录用!”
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