第157章 863计划
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“停薪留职?”所长第一反应是江鸣久受委屈了?连忙询问,“这是出啥事儿了?去中原招人是你自己提出来的啊,可不是我们让你去的!”
“没有,没有,就是想趁着自己还有精力多做一点东西出来!”江鸣久在农科院也不是没有遇到过狗屁倒灶的事情,但也还能忍受。
现在想去李耒哪儿纯粹就是设备和研发资金的原因,他现在一年也就几千块经费,好多想法都没办法进行验证;李耒那边有国内最先进的设备,有一年几倍十几倍的经费,可以做多少事情啊。
所长就更不理解了,“既然你想多做一些东西出来,那就更应该留下了,国内还有啥单位比我们这儿好?”
哦,中科院下属的一些农业专项研究所倒是比他这儿好一些,但是去这些单位压根用不着停薪留职啊,不管是借调还是直接把工作关系转过去都可以。
“跟其他单位比起来,咱们院确实不算差,但是进实验室一看,设备还是好几年前,甚至十多年前的,经费就那么点儿,够干点什么?所长,我也不瞒您,我去中原才知道,那位何占海研究员到底为啥能写出那样的文章来!”
“人家有钱啊!设备是国内最先进的,经费一年十多万、二十来万,你要是给我,我也不会比他差了!现在人家承诺也给我这么多研究经费,您说我能拒绝么?”江鸣久一摊手,你想让我留下也行,给经费吧!
“一年十多万?开什么玩笑?中原省农科院我又不是不知道,跟咱们一样穷,从哪儿给他弄这么多经费去?”说到一半儿,所长又觉得不对劲了,去中原省农科院也用不着停薪留职啊,借调不就行了?
江鸣久解开了他的疑惑,“何研究员不在中原省农科院,他在一家乡镇企业做研究,这些钱是企业给的!”
“乡镇企业舍得花这个钱?小江,你要真有好前途,我也不会拦着你,但是你好歹给我说实话啊,这么骗人有意思么?”所长压根就不相信。
乡镇企业什么德行他也清楚,要是有十多万块,拿去扩大生产规模,拿去吃喝玩乐不好么?谁愿意花这个冤枉钱?
“别说您不相信,我没亲眼见到之前我也不相信,不过这家企业不一样,哦,估计您也听过,叫惠农公司,当初童老、杜老还去他们哪儿考察过;他们公司有钱,老板还是大学生,知道科技对养殖业的重要性。”江鸣久理解所长的想法。
“我想要台氨基酸分析仪,打了不知道多少回报告了,所里连台国产的都不给我批,人家直接买德国产的!实验室里还有蛋白质分析仪、超声波探测仪、电子显微镜、计算机......”
“有的是我馋了好几年呢,有的是我压根都不敢想的,有的我甚至去之前甚至都不知道该怎么用!人家哪儿早就用上了!”
“您也是搞研究出身,您说您要是遇到这么好的条件,您能忍住不动心?”江鸣久把能说的都说了,要不是李耒叮嘱过,有些东西不能告诉别人,他还会说更多。
可所长还是不相信啊,现在能挣钱的乡镇企业他见过,可舍得花十来万搞研发的他听都没听说过,坚定地认为江鸣久是上当受骗了,说啥也不给他办手续。
江鸣久被逼得急了,干脆就缠着所长不放,所长上班他就守在办公室门口,所长回家他就跟着过去,就连上厕所也要一起。
几天下来,所长也扛不住了,只能批了江鸣久和他老婆的停薪留职手续,然后徐正阳开车带他俩回了河阳。
他一来,肉鸡育种的事情就不用何占海操心了,可以把更多精力放在蛋鸡和肉猪的育种工作上。
江鸣久到了这边就跟到了天堂一样,眼馋已久的先进设备、充裕的资金让他欢呼雀跃,恨不得一天二十四小时都待在实验室里,何占海只好再三强调育种中心的规章制度,又给他强行放了假,才让他好好休息了几天。
李耒也怕把他累坏了,专门喊了这两口子到家吃饭,吃饭的时候,电视机里传来熟悉的声音,“葫芦娃,葫芦娃,一根藤上七个瓜,风吹雨打都不怕,啦啦啦啦......”
没错,这部动画片就是今年上映的,年初央视首播,然后迅速火遍全国,各个地方台纷纷重播,中原电视台也不例外。
李耒有些可惜,自己的食品加工厂现在还没办起来,要不然和上海美术制片厂谈一谈,给干脆面里面放几张葫芦娃的卡片,那城市里的孩子还不抢着买?
不着急,不着急,将来还有《三国演义》、《水浒传》呢,等这些电视剧开始播放的时候,再用这套路也来得及。
李耒把这件事记在心里,关心地询问起江鸣久和他老婆在河阳的工作生活情况,叮嘱他们研究工作固然重要,但也不要因此就搞坏了身体,劳逸结合才能更好的工作不是?
“一开始见到这么好的设备、这么好的条件,就恨不得把过去浪费的时间都补上!现在已经适应了,你说得对,该休息就得休息,一直待在实验室里,效率反而不高!这不,周末我就打算带我爱人去逛逛中州市。”
“那就好,正好我打算去趟武汉,到时候把你俩也捎上!”刘委员那边的实验已经进入第二阶段,李耒想去看看有什么新的进展,顺便瞅瞅武汉那边的鱼饲料生产线搭建的怎么样了。
到了周末,先把他俩捎到中州,然后去于家坐了坐,最后再一路向南前往武汉,到了水生所,刘委员不在,问了他的学生才知道,刘委员去首都开会了。
“是什么会?”李耒连忙问道。
“今年三月份的时候,王大珩、王淦昌、杨嘉墀、陈芳允四位科学家向国家提出要跟踪世界先进水平,发展中国高技术的建议,国家很重视,马上就召集全国各领域的科学家进京专门开会讨论此事。”方渔讲述此事的时候满脸骄傲。
因为这种会可不是谁都能去的,必须得是某一领域的领军人物才有资格才加,刘委员受到邀请,就证明了他在科学界的地位。
哦,原来是八六三计划要开始了,李耒恍然大悟,自己光顾着江鸣久去了,把这么重要的事情都忘了。
所谓八六三计划,就是国家高技术研究发展计划,八十年代,许多国家为了在国际竞争中赢得先机,都把发展高技术列为国家发展战略的重要组成部分,不惜花费巨额投资,组织大量的人力与物力。
1983年美国提出的“战略防御倡议”(即星战计划)、欧洲尤里卡计划,日本的今后十年科学技术振兴政策等,对世界高技术大发展产生了一定的影响和震动,八六三计划就是受到美国星球大战诞生的。
受到这四位科学家的倡议之后,政务院组织了全国200多位著名专家学者进行了充分的专题研究,制订出中国第一个“军民结合”的高技术研究发展计划。
学部委员、国防科工委科技委主任、日后两弹一星功勋奖章获得者朱光亚担任计划总负责人。
这项计划在未来很长一段时间里都有力第推动了我国高技术的进步,一直到2016年,随着国家重点研发计划的出台,863计划方才结束自己的历史使命。
该计划涉及方方面面,农业自然也不例外,植物分子设计与品种创制、动物分子与细胞工程育种、农业生物制剂创制、数字农业装备、食品制造与安全、农业生境修复、生物质高效转化等方面都是八六三计划不同时期关注的重点。
短期来看,这对李耒并没有太大影响,但是从长远考虑,必然会对他产生深远影响。
因为八六三计划可不是全部依靠国家研究机构完成的,私营企业也有资格参与其中,要是能名列其中,那么研发资金、后续推广什么的都不成问题,完全可以借着这股东风让自家企业再上一层楼。
当然这都是以后的事情了,眼下计划尚在讨论中,连细则条款都没有,就算李耒想参与也没办法。
刘委员虽然走了,可也没忘了他的事儿,鱼饲料二期试验的总结已经让人准备好了,这次的反馈依然良好,水生所已经按照先前的约定,开始向周围的养殖户进行推广了。
鱼饲料生产线的建设进度同样不错,李耒手下的员工已经先后在河阳、西安、重庆、合肥等地完成过生产线的安装工作,如今都已经是熟手了,干起来是又快又好,肯定会比预期更快完成安装调试,正式开始生产。
原材料方面问题也不大,欧阳给了李耒那么多便利,中原省有的是玉米、豆饼给他用;鱼粉的话,有他和超哥两个大客户在,阿强已经成为广州最大的鱼粉批发商,绝对有能力给他提供充足的鱼粉。
可以预期的是,鱼饲料很快就会成为湖北、湖南市场的一项热销产品,等在这边铺开之后,就可以进军其它省份了。
日后全国淡水鱼类养殖排名比较靠前的省份有湖北、广东、江苏、湖南、AH、湖南、江西等地,这些省份基本都在南方,短期内有三家工厂基本就够用了,长期的话,每个省起码要有一个大工厂。
饲料单价相对较低、出货量相对较大,这种商业模式就决定了运费必然会对利润产生较大影响,所以一般都会选择就近建厂,把厂子建设在交通便利、靠近消费市场的区域。
看完饲料厂的建设情况,李耒又去了友谊宾馆,在这里,他再次见到了格里希,如今的格里希可是风光得很,在他的努力下,武柴的柴油机使用寿命由3000小时增加到6000至8000小时,还出口东南亚7个国家,为国家赚取了大量外汇。
他撰写的26万字的企业机构设置和劳动重组方案,得到从中央到地方各级官员的重视,好多高级领导都来武柴参观过,或者专门接见过他。
可是谁又能想到,他这个厂长还有半年功夫就要走人了呢?李耒看着他自豪的样子,有些不忍心了,现在有多骄傲,等到离开武柴的时候就会有多失落吧?
李耒跟他说起了自己这段时间筹备农机厂的情况,地邢书望已经给他批了,就在柳树乡,距离养殖场、饲料厂不远不近,既可以形成产业集群,又不会干扰到养殖场、饲料厂的运行。
厂房已经开始修建,李耒这次过来还带了厂房的设计图,请格里希帮忙指正,格里希看到厂子的规模有些惊讶,一开始就把摊子铺的这么大,李耒的野心可是不小。
“从短期内来说,我想建成中国最好的小型农机公司,从长远来看,将来我还想和约翰迪尔、凯斯纽荷兰以及你们德国的克拉斯这些国际农机巨头过过招。”这些都是全球前十的农机企业。
“一家成功的企业,光有厂房和设备还不够,人才是最关键的,那么你从那里招募高水准的技术工人?据我了解,在如今的中国,这些人才大多都在国营企业里!”格里希问道。
“不只是高水准的技术工人,优秀的工程师和管理者同样也是我所渴望的!”李耒一语双关。
关于人才,他用的还是老办法,首先去第一拖拉机制造厂、省农机厂等相关企业招募退休工人,不管是年纪到了退休的,还是为了给子女腾位置提前退休的,只要有能力,他就肯花高价请过来。
其次借着这几年大裁军的机会,吸纳军队培养出来的人才,军队里也有很多熟悉机械的士兵,因为退伍的人太多了,好多有一技之长的士兵都只能回家务农,这就太浪费了,不如来李耒这上班。
另外,计划生育政策的实施,也给李耒提供了一个招募人才的机会。
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