九天神皇 > 从零开始缔造游戏帝国 > 第65章 排队辞职

第65章 排队辞职


第65章  排队辞职

        人事部办公室,门口的工位上,正在筛选简历的女员工听到了敲门声。

        她也没多想,起身开了门。

        然后就看到外面密密麻麻的站了一堆人,当即就是一愣。

        她下意识的开始想,怎么着?难道考勤出问题了?还是一整个部门一起出问题了?

        毕竟这么多人一起来,总不可能是缺人要提交招聘需求。

        哪个部门或者小组缺人,来个领导说明一下就行了,哪用得着这么多人!

        “你们是,有什么事吗?”

        带头的樊瑞客气的笑笑,对她说:“找你们主管,我们要离职。”

        “啊?”这位女员工直接呆住了。

        她想都没想过这个可能,哪有这么多人一起离职的?又不是公司裁员!

        而且不管怎么说,这里是网龙唉!游戏行业龙头企业,虽然最近舆论上受到了一些挑战,但是龙头就是龙头,是多少人挤破脑袋也想挤进来的!

        今天这是怎么了?这么多人突然一起想不开?

        不过她没有多嘴,她还是很清楚的,这么大的事不是她能管的。

        把人迎进来,道一句稍等,她就急匆匆的往主管的办公室跑去。

        办公室突然挤进来二十多个人,顿时引起了所有员工的注目。

        很快,人事部主管张蓉就快步走了出来,但是看到这一堆人里的樊瑞之后,她立刻就意识到:麻烦大了!

        她放慢脚步,先是侧身,对跟着出来的那位女员工低声说道:“你去通知胡荣和老板,就说烈焰制作组核心成员要离职,包括四个组长全部要走,快去!”

        说完她再次摆出笑容,一脸笑意的走上前,跟樊瑞等人打招呼。

        她已经打定主意,先随便说点什么话应付着,反正是不可能直接给他们走流程的。

        现在公司是什么状况,手底下的小职员可能不清楚,她还能不清楚?

        用损失巨大的免费领取DLC,再加上所有人加班加点,承诺在2个月内更新DLC,才终于安抚住了玩家们。

        这时候要是烈焰制作组的核心成员突然离职,那乐子可就大了!

        没有这些核心制作成员,谁来领着其他制作组完成DLC制作?

        让剩下来没离职的那些带头?

        高度细分的工作内容,已经决定了每个人都只对自己工作的内容比较了解,只有组长才对整个模块的内容制作有统筹能力。

        但现在5个小组长要走4个!

        剩下1个还是做美工的,拿什么带头做DLC?拿头吗?!

        或者让人拿着开发计划书和开发文档,从头开始研究?

        也不是不行,但是从头开始组建领导小组,捡起来所有东西,还想在两个月时间里制作完成,顺利上线?

        想屁吃呢!

        张蓉面带微笑,却心中苦涩,嘴巴干巴巴的一张一合,自己都不知道自己在说什么。

        另一边,人事部的女员工,也终于跑到了胡荣的办公室。

        只是她还没来得及张口,最近心气不顺,一直火气不小的胡荣就开口教训道:“在公司注意点形象,跑什么跑,慌慌张张的像个什么样子!”

        听到胡荣劈头盖脸的指责,女员工顿时觉得非常委屈,这不是为了赶紧来通知你吗?

        就你胡荣现在在公司八卦群里的名声,你哪来的脸还在这里耍威风?

        不过既然你这么说了。

        女员工脾气也上来了。她停了下来,脸上的焦急不见了,慢条斯理的整理了一下袖子,领口,还从兜里掏出小镜子收拾了一下跑乱的头发。

        眼看着胡荣吹胡子瞪眼,马上要大声斥责的样子,才开口说:“蓉姐让我通知你一下,你手下的烈焰制作组核心成员要离职。”

        她在“你手下”三个字上非常刻意的加重了声音。

        “谁!谁敢在这时候给我添乱!”胡荣大怒,一时间简直觉得全世界都在针对他。“是不是樊瑞?!我就知道我当了这个主策划,他一直心怀不满!”

        “好像是。”这女员工回忆了一下,带头的男人脖子上还挂着胸牌,上面写的名字好像就是樊瑞。

        胡荣更愤怒了,“我就知道!心胸狭隘,一点都没有大局观!工作做不好,被玩家骂,公司让这么多人加班帮他们擦屁股,现在他自己拍拍屁股想逃跑了?做梦!”

        但是对面的人事部女员工一点没当回事,甚至还有些轻蔑,真当我们普通的小员工们啥都不知道?

        你那点龌龊心思,在秦松云离职第二天,就在公司八卦群里传遍了!都这时候了,还摆出这幅大义凛然的样子想甩锅?糊弄谁呢!

        胡荣看着面前这个女人看小丑的眼神,怒火中烧的向人事部走去,“带路,不给他点教训,还真当自己是个人物了!我得让他知道,公司里人才多的是,多他一个不多,少他一个不少,世界离了他照样转!”

        “你自己去吧,我还得去通知老板。”

        “通知老板?我是他的上级,我来处理就行了。”胡荣不满的说道。

        “你处理不了。”女员工丝毫不给他面子。

        “我为什么处理不了?我是公司的总策划,还是烈焰制作组的主策划,他是我直属下属,我为什么处理不了?!”

        “因为不是樊瑞一个人要离职,而是四个烈焰制作组的组长要一起离职。”

        “什……什么?”胡荣满腔的怒火一下子消散不见,“四个?”

        烈焰制作组一共才五个组长!

        “没错,四个组长,再加上十八名普通员工,集体递交辞职信。”说完她还冲着胡荣眨了眨眼,“一共二十二人,全是你的直属下属哈!”

        再一次的,“直属下属”四个字她着重加了重音,一边说,还一边挑衅的看着胡荣。

        我就是在嘲笑你,怎么样?我又不是你手下的,你胡荣还能管到我们人事部不成?

        还敢跟我甩脸色,等着吧,以后逢年过节的福利,你一定是最差的!

        还有你们整个部门,等着全公司最严格的考勤吧!咱们走着瞧!

        但是此时的胡荣已经没心情计较了,他感觉手脚冰凉,内心也一片冰凉。

        之前气势汹汹的嚣张气焰早已消散一空,也不说去人事部门找樊瑞的麻烦了。

        他直接转身往总经理办公室走去,“我去通知老板。”

        这事儿他真的处理不了!

        求追读!求收藏!求推荐!

        感谢书友睡莲花¥的投票支持和500点币打赏。


  https://www.biqugecd.cc/76158_76158154/183836722.html


请记住本书首发域名:www.biqugecd.cc。九天神皇手机版阅读网址:m.biqugecd.cc