第125章 招人的标准

第125章  招人的标准

        第二天上午，拗不过周景正的一再邀请，林游还去了趟工厂。

        一到工厂，就看到厂长周景正领着两排工人，站在大门外迎接。

        看到林游下车，站成两排的工人们立刻有节奏地鼓起掌来。

        看到这阵势，林游当场脚步就是一顿，差点掉头就跑。

        周景正热情的跑上来，拽着他走过去。

        林游硬着头皮，接受这些比他大两轮都多的工人师傅们热情的鼓掌欢迎。

        谁让周景正提前给工人师傅说了：“今天是领导来视察，一定要好好表现！”

        虽然林游有点不习惯这种欢迎方式，但他还是很欣慰的看到，从周景正到普通的工人，都有了不小的变化。

        虽然他们的衣着没变，但是精气神都有了明显的不同。

        林游收购这家工厂，并且清偿了债务之后，次月1号，直接足额发放了上个月的工资和补贴。

        而且是按照林游涨过的标准来发的。

        紧接着一车车材料运进来，流水线开动，一台台设备走下流水线。

        近几天更是不断组装新的流水线，明显是要扩大产能。

        值得一提的是，在整个过程中，人工的存在是不可或缺的。

        所谓“无人工厂”，只是在具体的生产组装环节，完全由机械完成，不需要人力介入。

        但是其它环节，工人仍旧是必须的角色，只是相比于传统工厂，所需的工人数量大大减少了。

        毕竟无人工厂技术虽然先进，但并不是战锤世界那种离谱的STC标准建造模板，不可能一头儿把材料哗啦啦倒进去，另一头儿就刷刷刷地往外冒主机。

        工厂的快速运转，让每个人都忙碌了起来。

        但是这种忙碌，也让大家重新有了奔头。

        如果能靠出力气、发挥本事挣钱养家，谁愿意拖着半死不活的工厂，当个累赘呢？

        短短半个多月，他们的精神面貌就发生了巨大的改变，再一次挺胸抬头，活得有尊严。

        在发完薪水，又结束一周的工作之后，工厂进入了稳定运转。

        他们这些工友时隔多年，终于又一次有心情聚在一起，喝点小酒。

        酒桌之上，一个老师傅心酸的说：“不容易啊，这么些年，终于又活得像个人样了！”

        满桌工友都感觉胸中有无数的话想说，却又不知道该怎么去说。

        最后他们只是一起举杯，无声地把酒一口饮尽。

        第二天，他们便再次全力以赴的投入到工作中去，就像是回到了20年前，也像回到了年轻的时候。

        完成了“工厂视察”之后，林游许诺大家，这周只要顺利完成180万台主机的生产目标，所有人都有奖金！

        在又一片热烈的鼓掌欢送声中，林游离开了工厂。

        刚一进车里，他就长出了一口气，瘫在了副驾驶座位上。

        “岳哥，要不我不去工作室了，咱回家吧？我感觉这一天可以分配给工作的精力，已经完全用光了。”

        岳彭举一直跟在林游的身后，也亲眼看到了这座工厂和工人的变化，心里正对林游佩服得紧。

        却不想转头就听到他说这种话，哭笑不得地摇了摇头。

        车子开上公路，汇入车流，向着云梦工作室驶去。

        ————

        到了云梦工作室，这里一如既往的只有两个“活人”，乔姐正在进行电话沟通校招的事情。

        工作室需要扩充一些人手，但是因为林游比较挑剔，再加上不是招聘的好时节，所以社招进展一直比较缓慢。

        而且林游招人不仅看技能，还很在意一个人的观念和品质是否合拍。

        很多在网络上发布极端言论，仇男、仇女、地域歧视、阶级歧视、嫌贫爱富、卷王、摸鱼王……太多三观奇怪、形形色色的人，都被小梦在第一关就直接淘汰了出去。

        林游是很认真的想打造一个和谐的办公环境，那些三观有问题的，招进来就是毒瘤，只会败坏整体的环境。

        乔姐很认可林游的想法，只是以前的工作环境，没有资格这样挑剔。

        现在既然有这个条件，她也很高兴。

        毕竟她做人事行政工作，是最希望办公室环境和谐友爱的。

        所以现在她的精力都放在了校招上，打算好好招一批有潜力的实习生来培养。

        这难度并不大，毕竟云梦现在正是炙手可热的时候，秋招消息一经发布，仅一天时间，邮箱里就涌进来1000多份申请。

        很多甚至不是来自夏京的学生！

        很多来自大夏top10大学的优秀学生，不仅发来了精美的简历，还有洋洋洒洒数千字的自荐信，一边表达对云梦的热切渴盼，一边分析自己的能力如何在工作岗位上得以发挥。

        很多人甚至在申请信中直接表态：为了这个机会，甚至愿意放弃出国留学或国内深造的机会！

        也不需要云梦报销交通费用，只要一个面试邀请，他们立马就会放下所有事情，自费飞过来参加面试。

        乔南钰干了这么多年人事工作，从来没见过这样的盛况。

        就连以前在国内顶级的手机大厂干的时候，也没见过这么夸张的事情！

        她激动的把情况告诉林游，林游却让她冷静：“这些确实都是顶级人才，但是我们的需求有限，可别乱发一堆邀请，耽误人家事情。”

        “我明白的。”乔南钰一口应下。

        那天之后，林游就总看到她埋头在仔细读那些申请，希望挑出最合适的人选，今天也没例外。

        他跟叶小荷打个招呼，就去自己办公室，登录了《刺客联盟》的世界。

        虚拟世界中，看到林游出现，员工们都激动地围上来。

        经过整夜的思考，他们都想好了彩蛋的创意，只要林游同意，就可以往游戏里加了。

        他们的激动很好理解，毕竟在游戏里留下自己的彩蛋，这可比在制作名单里留个名字，要让人心潮澎湃太多了！

        他们一一把自己的彩蛋想法展示给林游。

        大部分都是可以直接放进游戏中的。

        比如一位姑娘想纪念一只从小陪自己长大的黑猫，所以想在游戏里放一只只会在午夜出没的幽灵猫。

        林游二话不说就同意了。

        一位老哥则是因为最近下班太早，闲暇时间里，迷上了滑雪，所以想捏一个JK滑雪导师，放到滑雪场去。

        而且很微妙的是，他给这位JK导师设定的脾气很特别：教学时候很温柔，但是如果你连续犯同样的错误，她就会毫无预兆地抽出一根木棒，猛击你的脑壳！

        林游意味深长的看了一眼这位哥们，但是并没有说什么，还是爽快的点头同意了。

        只是看着这位员工一脸兴奋的样子，他心里隐隐感觉有点怪异。

        总感觉要是这样再来几次，自己就能掌握工作室所有单身老哥的XP了……

        也不知道是好事儿还是坏事儿……

        话说回来，这应该是完全无用的信息吧？

        毕竟他掌握这玩意儿有屁用啊！

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