第125章 小道消息

　　“你一个月三万，我和王欣两万二。”

　　何贤笑吟吟的道“不错，终于拿高薪了，给我高点也好，让我自己能有点钱花，免得总找人借钱。”

　　其实何贤心里想的是拿的工资终于超过重生前了，也算是一个里程碑吧。

　　虽然自己的事业早就起来了，不差这点钱，但是对于重生前的一位只有工资来源的工薪族，拿工资是一件非常神圣的事，整个个人和家庭的开支都得靠工资支撑，说是执念也好，潜意识的倔强也好，工资超越重生前，都是一件令人高兴的事。

　　吕娜看他们聊完了，接着说道：“何总，还有个事，就是加班，咱们以前很多加班都没有加班费，公司初创，生死存亡尚未可知，大家倒无所谓。”

　　“现在何总要健全工资制度，而且公司规模越来越大，加班费这个事不能含糊了，应完善考勤制度和加班审批制度，这是涂总责成我们部门拿出来的初稿。”

　　何贤看了吕娜一眼，怀疑她跟涂建一样意有所指，自己悄悄的踢次球，怎么好像被大家都盯着似的，以后要想个办法，不能总这样下去。

　　拿过文件看了几眼又还给吕娜道：“可以，按合同办事，按法律办事就行。”

　　“尽量控制加班，当然到了关键时刻，该加班还是得加班，其实我不是很支持加班的，平时非必要不加班。”

　　吕娜说道：“但是咱们公司有的程序员养成了习惯，晚上干活有效率，不让他加班，会影响进度的，以前就有过，因为没有影响工作，所以没汇报到何总您这里。”

　　何贤断然道：“不行，我知道有些人白天干活没劲划水，晚上干活来劲，上班没效率，加班效率高，这样不好，如果真有人说白天人多不出活，晚上人少出活快，干脆就叫他晚上八点来上班。”

　　“咱们可以搞灵活工作制，当然这个要先得到他的组长的批准才行。”

　　“只是这样一搞，总体工资还要上升很多，还是要控制着点，太高了也不好，成本太高也受不了，咱们公司还小，调整完后的工资也就是和那几个巨头稍有差距，比其它二线公司已经不差了，可能还要强一点。”

　　工资制度调整方案基本敲定，顺带着把考勤制度和加班制度也敲定了。

　　其实行政还要制定绩效考核制度，只是涉及面广，因素多，一时半会还没拿出方案来。

　　……

　　随后两天，一游网和开心网员工之间逐渐流传着小道消息，时不时的有员工交头接耳低声聊着什么。

　　“听说公司要涨工资了？”

　　“有什么稀奇的，何总早早就说过，你不知道吗？”

　　“我不知道啊，你啥时候听见的，我咋不知道。”

　　“嘘……小声点，我是听坐我旁边的同事说的，何总请他们一起吃饭的时候说的。”

　　“切，听说……，我还听说小飞总还没结婚是因为对现在的女朋友不满意，你要不要去试试。”

　　“我喜欢何总，你不知道么？”

　　“神经病……，不过消息是真的，又不是一个两个人，十月份之前的同事都去参加了，何总在席上亲口说的。”

　　“那是好事啊，我正好看好了一款包包，正愁钱不够呢……”

　　……

　　另一个地方。

　　“大李，听说要涨工资了。”

　　“涨多少？”

　　“要看条件了，像你这样的前辈，说不定能定个高级，最起码是个中级，你的工作经验的价值一下子就体现出来了。”

　　“去你的，我还风华正茂没结婚呢，别叫前辈，消息是真的吗，有我的份？我又不会拍马屁，也不会说话，谁会给我涨工资。”

　　“我听客服组的妹子说的，应该是真的，听说是何总说，工作很久的跟初出茅庐的学生一个等级，不合适，说的就是你这样的，这次估计涨的不少，做好思想准备，出血请客啊。”

　　“呵呵，那挺好，那你呢？你研究生毕业，也跟我们大家一样，有没有政策？”

　　“听说有，研究生提高一级。”

　　“那就是中级，啊，你刚才说我也可能是中级，我都工作八年了跟你同样都是中级，不科学呀。”

　　“你学历低，怎么能跟我比。”

　　“你别总拿这个显摆，我们那时候的本科生不比你们现在的研究生差。”

　　“你头发少……”

　　“艹，打人不打脸，我上班踏实不偷懒，你总是这走走，哪里看看，就你这工作态度就比我差多了。”

　　“我比你帅、比你高、比你瘦，HR看着顺眼，不给我提会给你提？服不服。”

　　“艹，再说我跟你拼命。”

　　苦命的大李被打击的体无完肤，不过还是对公司涨薪的事充满期待。三十岁的人了还没女朋友，家里一直催着他尽快着一个，内向、秃顶、矮胖，卖相不是一般，是非常不好。

　　业内混了八年了，还是到处飘着，这次，这个公司能不能成为我长期驻足的港湾。

　　消息在公司内部悄悄的传递，这是凃建故意让行政部的人“不经意”间走漏了一些模糊的消息，就是看看大家的反应。

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　　也包括加班制度要调整的消息。

　　小饭店，另外两个玉章公司的员工。

　　“听说要抓考勤了。”

　　“抓呗，哪个公司还不抓考勤似的。”

　　“不是，猴子，你总是白天划水，晚上加班，以后可能不行了。”

　　“为啥不行，我又不耽误工作，不影响进度，我们组长都同意我的。”

　　“听说是要给加班工资了，你天天加班，得给你多少加班工资？那HR能干。”

　　“那怎么办，我白天真的不出活。”

　　“听说可以申请转岗去有夜班的岗位，比如运营他们每天都有夜班，也可以和你组长甚至总监商量，夜里干活白天干脆别去了，只要能出活应该可以的。”

　　“那你呢？你也是夜猫子一只。”

　　“我也想试试，这样爽一点。”

　　“晚上八点上到早上五点，睡到中午起来，下午还能自由活动，确实很爽的。”

　　


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