第451章

这都马上十二月份了，算起来也就十个多月时间，可是为什么感觉过了好久好久啊？

徐沐璇想着，突然间鼻子又一酸，莫名感到委屈。

……

理工寺不像南艺就在边上，路要远不少，许江河回到学校后时间也不早了，他便洗洗上床睡了。

睡前回了一下消息，见徐傲娇也没个屁的，许江河便无所谓，该干嘛干嘛。

这一周很忙，但也做了不少事情。

高远逐步铺推广，许江河则领着余水意一手跑销售一手招兵买马筹建地推团队，人事也是他先抓着。

搞这个是许江河的强项，说好听点叫人才资源梯队整合，说直白点就是招人洗脑调教然后挖其潜能激其玩命。

之前做悦茶时就已经让余水意开过眼界了，简直就一传销头子，但带出来的团队确实是能打，很吓人的。

那天许江河提了一嘴余水意的爱美问题，余水意第二天便变了模样，长发直接铰了，换了一头干练的短发，很好打理，然后穿衣风格也变了，换了偏中性风的西裤西服，这么一来除了脸上还有几分学生稚气，已经颇像个职场女能人了。

很快，进入十二月份，这是2009年的最后一个月份了。

第一周过去，高远在推广方面小试牛刀，收效不错，网站注册用户在第五天就破万了。

地推销售团队方面，许江河招了一批人筛了一批人，最后留下来十二个人，都是年轻人，学历覆盖跨度很大，高中毕业的，中专大专，还有两个正儿八经的本科生。

许江河觉得不错，都很有潜力，能快速形成战斗力。

销售其实不需要太高的学历，除非是高端行业，更多要求的是脸皮够厚，耐心够足，自我调整能力够强，暂时不行没关系，这些都是可以培养的。

许江河没先培训，筛人过程中直接领着他们去线下跑商家，跑完后再针对问题培训。

问题就那么几个，脸皮薄，逆商差，稍稍遇见商家黑脸就不敢上了，被拒绝一次就不敢再咬上去了。

这怎么能行？

说有困难？许江河说没有什么困难是解决不了，关键在于你想不想解决这个困难！

脸皮薄觉得低三下四很丢人？许江河说丢不丢人别人说的不算，你自己说的算，聚团在做一件伟大的事情，要成为一家伟大的超级公司，今天丢人，明天呢？后天呢？你的未来在你手上，你的人生你来定义，想不通这个道理就出门左转！

筛出队伍后，许江河立马构建地推团队架构，构建城市站，片区点，目前是金陵四个主区设四个点，一个点三个人，组成小突击队。

销售嘛，都是拿提点的，按销售额来，按层级算，包括晋升体系什么的许江河也是大饼画足，总而言之两个字，专业！

也正是因为专业，所以能快速形成战斗力，加上之前和高远探讨出一套明确的需求分析模型，兵法也有了，那就一句话，干就完事！

这样一套下来，十二月的第一周上单量直接翻了十倍，销售额更是破了八十万。

进入第二周，惯性滚雪球的效应也出来了。

这一周高远开始发力，本地线上和线下的推广资源猛砸，花钱一度如流水，每天都要跟余水意争的脸红，一个说再省省，一个说不能再省了，再省乙方不干了。

最后只能是许江河来平衡，开始在网站现金流上做文章。

但这一周的业绩很惊人，注册用户直接破了八万，当初许江河定个目标是年末破十万注册用户，而现在才过了月半，

销售额更是出乎意料，破了三百万，算起来这半个月就已经完成了之前既定四百万销售额的目标了。

另外，整个聚团网的团队也从一开始的四个光杆司令，扩展到了目前的三十二人，其中绝大部分还是线下地推销售团推，从一开始的四个分区突击队裂分到现在的九个。

聚团网走到这一步，算是具备规模了，各方面都业务展开和谈判议价什么的主动权也在进一步提升，所以势头肉眼可见的越发迅猛。

第二周的周六，也就是后台显示单月总销售额突破四百万，提前完成既定目标的那一天，许江河松了一口气，提议晚上一起吃个饭，好好庆祝一下。

小小简陋的办公室里，姚成文兴奋的上蹦下跳，高远也在欢呼，余水意则是松了一口气，天晓得这半个月她是怎么熬过来的。

晚上七点，还是南大后街的老李烧烤。

作为团队领头的许江河大手一挥，说：“今天我请客，大家敞开了吃！”

“老许你要是这么说，那我可不客气了！”高远笑着说，他堂堂一百亿体量民营集团的接班人，居然为了一顿小烧烤开心的跟真的一样。

姚成文更是敞开了造，酒量最差的他嚷嚷的最起劲儿，说什么白的他是差点，但啤的没毛病，跑去搬了三箱，三个男人一人脚下放一箱，不喝完不能走！

余水意是四个创始合伙人中唯一女性，之前小聚也喝酒，但从来没人强求过她，她也没主动喝过，但今天，破天荒的也拿了几瓶。

见三人看着她，余水意红了俏脸，还是点难为情的，但不服输的说：“怎么了？不用把我当女生看！”


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