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第三八五一章 摆正心态


第三八五一章摆正心态

        吴昊说这番话,还是有感而发的。

        说起来,虽然当年这些人都是自己的手下,不管年龄比你自己大多少,都是自己的小兄弟,是肝胆相照的朋友。吴昊也很欣赏这些人的人品和能力,否则,当年也不可能提携他们的。

        突然有一天,发现这些原来自己的手下,已经成长为掌管一方的大员,虽然吴昊也不比他们差,不过,毕竟自己不在仕途了,所以,就会在自觉和不自觉之间,彼此多了几分客气,少了几分亲昵。

        这是非常自然的现象。

        毕竟华夏是一个官本位的国度,一切要以职位的高低,来论英雄的。

        如吴昊这样,还好一点,因为毕竟自己不在官场中了,而且不比这些人差。最尴尬的是那种情况:

        那就是原本你是对方的领导,现在反过来,人家成了你的上司。

        这种时候,你会自觉不自觉的方才发现,你们之间的距离,已经拉开了,而且是刚刚开始。

        这样说,不是没有道理的。想想也是,曾经和你一边喝酒一边骂娘的同事,却要板着脸给你布置任务并提出种种要求,不管发生在谁的身上,都不太好接受这样微妙的心理落差的。以前在讨论会上,你可以因为意见不合和他嚷嚷到脸红脖子粗,今天你刚张开嘴想反驳他的意见,却忽然意识到他是你的上司。

        难怪有人说,要做上司,就做不成哥们儿。

        到不是谁的心胸不够开阔。想想也是,他待你虽然还是实心实意,却时常有些尴尬不已——你做得好,他的表扬夹杂着一丝犹豫,唯恐别人觉得他是在袒护你;你做错事,他都不好意思批评你。

        而一旦他忍不住拉下脸批评你了,你的难受甚至要超过遭原上司痛斥的好几倍。

        其实,这个时候,最好的办法,就是忘了他曾是你无话不谈的好哥们儿,你一定要牢牢记住他的新身份——你的管理者和监督者。

        这个时候,最好的办法就是,如果你佩服他,就用出色的工作成果来表现你的支持。

        如果你希望友谊继续,就不要仗着关系铁就肆意挑战他的权威。毕竟,他比你先升职,证明他有他的过人之处。

        作为昔日的同事、哥们,只有全力配合他,你才能获得下一个升职的机会。

        同事之间,不是亲密拍档,就是竞争对手。

        而在对手之间,往往表面上风烟无色、波澜不惊,暗地里针锋相对、剑拔弩张,甚至为了竞争同一职位,狭路相逢侧身而过冷淡点头,连看对方的眼神都充满了杀气,这些可不是港台肥皂剧的专利。

        说起来,不论是官场,还是职场,竞争是不可避免的,也是残酷的,因为不管你们是多么好的哥们或者是对手,只要竞争,就会有输赢。

        所以,不管最后是什么样的结果,你一定要有准备:当对手成为你的上司,你的感觉也许会非常糟糕。

        这么说吧,如果对方要是凭借本事上来的,你的心里可能会舒服一些的,但是,如果他不是凭真本事挤掉你爬上去,你的眼睛里难免藏不住愤怒和不屑的光芒。

        对方不摆官架子,你会觉得他没脾气,根本就不适合当你的领导;

        可是,他摆出官架子,你又觉得他假惺惺。

        如果对方改善与你的关系,待你好,你觉得他有所图谋。

        他待你差,你觉得他翻脸不认人。

        有很多时候,你甚至会怨恨上面,为什么不从外面调一个空降兵,否则你就不会输得这么惨,混得这么背。

        可是,感觉是感性的,职场或者仕途却是理性的。

        如果出现这种情况,当对手成为上司,你该怎么做?是态度一百八十度大转弯满脸笑咪咪?还是死鸭子嘴硬,爷就是不低头?

        这还真的没有一个统一的答案的,不同的人会有不同的处理方法:

        脑袋不灵光的人,会从自己角度考虑问题——怎样做才能占住阵角不被新上司欺负?怎样做才能在这般不爽的职场环境生存下去?

        而聪明人会从新上司的角度考虑问题——怎样做才能新官上任三把火树立威信?怎样做才能安抚下属情绪俘获民心?上司想要的,正是你要给他的。

        虽然说在以前,你们是竞争关系,现在却是上下级关系,就算你心里憋屈,也要表面服气。

        这里有一个最简单的道理,那就是不管谁当领导,你的工作不要受到情绪的影响,这是关键的。因为工作出问题,不管是谁当领导,都会要被追责的,这不有什么好说的。怎

        而你一旦被追责,很有可能理解为上司对你积怨已久给你穿小鞋,随之产生逆反心理,继续和上司对着干。

        如果这样的循环下去,最后很可能就只有你卷铺盖走人了,因为他既然能当上你的上司,就证明某些方面他比你高一截。

        所以,不论是在官场,还是在职场,是亲密搭档,还是竞争对手,当同事终于成为你的上司,你更要处处照顾他的感受。

        别不把你上司当回事儿,不拿豆包当干粮,那你以后就不好处了。

        虽然吴昊不在仕途里面混了,不和这些手下共事了,但是这些昔日的手下既然已经成为一方大员,吴昊从心里,还是尊重他们的,但在情感上,肯定不如之前了,毕竟都是有身份儿的人了,彼此间还是有点距离的好。

        下午还要上班,虽然大家不是外人,可也不能喝得忒多了,点到为止。

        “老领导,下午您还有什么安排?”临近吃完饭的时候,卢中华笑着问道。

        “下午我自己安排了,您们都有一大堆的事儿,不用管我了。谢谢领导们在百忙之中的招待……”吴昊客气的说道。

        人家给脸,吴昊不能不兜着,但也不能顺杆往上爬。

        “说什么呢,老领导,这样,下午我要去汽车厂调研,老领导,您要有时间……”卢中华看着吴昊说道。


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