第1108章

铃铃铃——

终于又开始上课了。

周四，最后一节课。

明天就是圣诞节了，李子浩这一次并没有跟刘子扬聊天，而是自己玩手机。

【刘紫妍：今晚平安夜。】

【李子浩：嗯。】

【刘紫妍：嘻嘻，我去找你好不好。】

【李子浩：明天不用上课？】

【刘紫妍：哈哈哈，早上请假就好了呀，好不好嘛~我陪你。】

【李子浩：可以。】

【刘紫妍：okok，那我等下化妆，晚上打车过去找你。】

【李子浩：来观澜家园？还是出去逛街。】

【刘紫妍：都可以啊，听你安排。】

【李子浩：出去吃个饭吧，好久没陪你吃饭了。】

【刘紫妍：好呀，对了，还有一个事情，那电竞俱乐部这边你回来当董事长了，那助理是不是，重新回去帮你工作比较好？】

【李子浩：王晓月？】

【刘紫妍：嗯，对呀。】

【李子浩：你觉得相处怎么样，还行吗？她的工作能力什么的。】

【刘紫妍：我觉得挺好的，哈哈哈，我觉得比我自己靠谱，可能是她之前在秦乐集团那边锻炼过了，她说我们公司现在这样太轻松了，都担心我们会不会倒闭破产，问我还有什么工作可以安排。】

【李子浩：那就行，那就继续让她当你助理，我的话，有需要再另外找个一个男助理。】

【刘紫妍：嘻嘻，干嘛要男的，不是都是女助理。】

【李子浩：女助理你不吃醋？】

【刘紫妍：吃，哈哈哈，可是我看都是女助理的。】

【李子浩：再看吧，我比较偏向男助理，因为是电竞俱乐部公司，女生可能对电竞的了解不够深入到位，到时候传达的指令也不好理解。】

【刘紫妍：有道理。】

【刘紫妍：那晚上见啦，哈哈哈，我要翘半节课提前回去化妆，对了，我跟你说，我们宿舍的同学现在都羡慕死我了。】

【李子浩：挺好的，之前说被你们隔绝的那个呢？】

【刘紫妍：她啊，她之前嘲讽我，说我可能被骗了怎么样的，现在开始巴结我了。】

【李子浩：巴结你？】

【刘紫妍：对啊，你不是给我买了好多奢侈品包包衣服，一下子把她们所有人都惊呆了，然后她才明白原来……哈哈哈，你那么厉害。】

【李子浩：逗比，巴结你，让你传授他怎么钓高富帅吗？】

【刘紫妍：哈哈哈，你怎么知道，天啊，真的，她虽然没有明着说，她还说让我给她介绍对象，说找个清北大学的，她也想有个学霸男朋友。】

【李子浩：......】

【刘紫妍：挺滑稽的对不对，不过现在我都无所谓了，感觉格局要大一点，不能跟小孩子一样，天天还在跟同学宿舍的女生斗心机。】

【李子浩：哈哈哈，长大了啊。】

【刘紫妍：嘻嘻，那肯定的，我要早一点成长才能帮到你分担压力。】

【李子浩：我现在在刘子扬班里上课，小小装了一把。】

【刘紫妍：哈哈哈，你去哪都是闪闪发光的。】

【李子浩：有一个女生长得还可以，刚才瞄了我一眼，然后害羞地把头扭回去了。】

【刘紫妍：噗呲，估计对你有想法。】

【李子浩：我猜是。】

【刘紫妍：上！】

【李子浩：上什么？】

【刘紫妍：哈哈哈，拿下她啊。】

【李子浩：想让我打你屁股？】

【刘紫妍：那她漂亮还是我漂亮？】

【李子浩：你。】

【刘紫妍：哈哈哈，真的吗？】

【李子浩：嗯，比你差一点，不过也还行，说是班花了。】

【刘紫妍：哇，那我是不是也可以去当班花？】

【李子浩：应该可以。】

【刘紫妍：她漂亮还是刘子扬女朋友漂亮？】

【李子浩：差不多。】

【刘紫妍：那我大概知道了。】

……

还别说。

居然真的被李子浩猜中了。

突然刘子扬嘴角微微上扬，用胳膊推了一下李子浩。

“嘘嘘——”

“你看。”

刘子扬的手机里。

【董幼萱：你朋友为什么退学啊？听他们说私人感情问题？】

【刘子扬：嗯。】

【董幼萱：分手了？】

【刘子扬：差不多。】

【董幼萱：哈哈哈，那么优秀的男生也会被分手吗？他是被甩的还是怎么样？为什么要退学？】

【刘子扬：我也不知道啊，具体的不太了解。】

【董幼萱：哦哦，我以为你知道，看你们好像很熟。】

刘子扬在李子浩耳边小声地笑道：“她估计想打听你情况，然后……肯定对你有兴趣。”

李子浩愣了一下：“呃？”

“是不是就是，前面第二排的那个，你之前指过给我的？”

“还是哪个？”

刘子扬：“就是那个啊，董幼萱。”

“不过我跟你说，她很拜金的，听说她找男朋友就看有没有钱，之前有两个男生找她表白。”

“都被拒绝了，而且还说人家屌丝。”

“我是没兴趣。”

“感觉她挺装的，就是端着。”

李子浩点了点头，他皱起眉头道：“不管。”

刘子扬抿着嘴笑道：“行，那我敷衍一下她。”

……

李子浩默默地听了一节课。

还别说，心无杂念地听课，效果还是好的。

他发现这老师提到了几个地方，都是自己以前没有概念的，特别是在公司企业文化上，自己严重缺乏。

在清北大学的时候，电竞社实际上是有文化灌输的。

包括必须是不允许挂科，要低调，谦虚，谦卑，这些都是文化输出，决定着一个团队的长远发展的主体思维。

他默默地记下了。

回头再自己开公司的时候，企业文化定调，一定要定好。

因为这不仅仅是限制，更多是筛选。

特别是公司在创业阶段，筛选到志同道合匹配思想的人是最重要的，否则只是贪图薪酬，权利工作便利等等，赖在公司里。

只会成为蛀虫。

当然，所谓的倡导狼性文化，在李子浩看来实际上无非是中华传统里面的多劳多得罢了。

所谓的狼性，不过是听起来好一些。

甚至比多劳多得还要恶心。

那就是付出未必会有更多的收获，只是强调付出和主动性。


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