第四百三十二章 应对

那么岑氏集团就没有人跟岑熠争夺了，她以后就可以是板上钉钉的岑夫人了，想到这里她才能觉得充满了苦水的心里，有了一丝的暖意。

        她这边觉得温暖了，楼上会议室中的岑明贤和肖玉瑾两人却是犹如身处北极寒冰，冰冷彻骨。“这是怎么回事？为什么岑墨要辞职的事情你们都没有人知道吗？那那个海总是怎么知道的？”肖玉瑾着急的不停来回踱步，她是真的被惊到了，她谋划了这么多这么久不就是为了攀上大树好乘凉吗？结果等到她终于攀上了大树的时候，才骤然告诉她，大树底下的根茎都已经被挖走，大树很快就要倒了。这让她如何能不紧张不着急呢？岑明贤比她更加的不堪，他是现在才明白过来岑墨对岑氏集团的重要性，明白的时间太短，过去发生的事情却太多，让他一时无法接受，也想不到其他的办法能够挽回岑墨，只觉得岑氏集团是肯定要是去岑墨了，以后岑氏集团的供应商和下面的工人迟早都会离开，到时候他就要自己去找到合适的供应商和靠谱的工人，甚至还要面临董事会的指责和抗议，自己刚刚坐上来的总裁位置，很有可能在很短的时间内就会被夺走。这一系列的可能性，让他整个人都慌了，无力的坐在椅子上，像是一滩没有骨头的死肉一般，丝毫没有之前的意气风发和霸气儒雅。肖玉瑾不屑的看了他一眼，这样的男人只适合在平时没事的时候谈谈恋爱，玩玩浪漫，一旦出了事，他连自己都保不住，何况是女人孩子。发生这样的事情，她这个刚刚加入的女人都知道想办法如何让岑墨打消辞职的注意，他这个名义上的公司总裁，甚至还是岑墨的父亲的男人，居然只能够瘫在这里，自怨自艾的像是一个废物。“岑总，你先别急，岑墨辞职的事情还没有发生，我们可以想办法让他打消这个念头不是吗？只要岑墨不辞职，你担心的一切都不会发生的。”肖玉瑾心里再是如何的鄙视他，表面上还要哄着他，跟他说好话。岑明贤茫然的抬起头，似乎没有明白肖玉瑾是什么意思，愣了一会儿才明白了她的意思，脸上露出了笑容。“对，对，现在岑墨还没有说要辞职的话，我们还有机会，还有机会。”他喃喃自语的似乎这样就能让自己安心一样，看的肖玉瑾眉头皱得死紧，开始觉得自己跟他合作是错误的选择了。“接下来我们计划一下，应该怎么跟岑墨谈，给出多少的利益可以留下他。”肖玉瑾坐下之后，拿出一个笔记本和笔，准备好好的做一下笔记。岑明贤闻言一愣，有些不明白她为什么要提这些，肖玉瑾见到他如此反应，额头上的青筋顿时跳了跳，有些难以忍受他的蠢笨了。以后真的要跟这样的人合作吗？真的不会被带到沟里去吗？“你不会以为让岑墨不辞职只要几句话就可以吧？他可是一手将岑氏集团带到今天这个地位的人，他很清楚他对岑氏集团的重要性，想要留下他，就必须给出足够打动他的利益，否则他肯定不会留下来的。”肖玉瑾认真的说道。岑明贤这下才终于变了脸色，脸上表情来回变化，最后他终于开口了，说出口的话却差点吧肖玉瑾气死。“需要让出利益的事情，我一个人说了不算，必须召开董事会大家一起讨论才行。”让出利益，就不可能是他一个人出血啊，岑氏集团是大家跟着一起赚钱的，怎么可以就是他自己一个人吃亏呢？肖玉瑾不敢想象他居然如此愚蠢，要是认真说起来，如果不是他太过于堂而皇之地吹捧自己的私生子女的话，岑墨也许不会在今天爆发呢？那么他们是不是还有时间可以想办法来应对呢？不过肖玉瑾也知道这其实只是找了一个替罪羊罢了，岑墨能够说出这句话，就代表他是早就有了打算的了，否则他不会说出口，至于岑明贤，反正他蠢笨如猪，也只能是成为一个替罪羊的存在才合理了。肖玉瑾没有心思继续劝说他了，既然他要拿到董事会上去被批，那就去吧，也不知道他过了董事会之后还能不能保住自己的位置了，反正她跟岑氏集团的合作合同已经签下了，就算岑明贤被/干下去，她依然是岑氏集团的合作伙伴。只是举例她的计划可是差了十万八千里的那种合作伙伴了。唯一能够算得上是畅快的应该是只有岑熠母子俩了，两人在看到岑明贤铁青着脸离开之后，两人就没有继续待下去，直接上了车回了老宅了。回了老宅之后，岑熠让管家直接吧大门锁上，平常时候大门是不会刻意锁上的，顶多就是里面的内门锁上，大门在花园的外面呢，一旦锁上就是代表着不接待来客了，谁来都不开。毕竟大门的地方可是没有门卫的，那里就是一道大铁门，平常时候基本都是开着的，随便谁进来都可以，到了内门的时候才会被门卫确认是否放进来。之前罗佳佳因为还想着岑明贤可能回来，一直都不准管家锁上大门，可是今天岑熠要求管家锁大门，罗佳佳却没有半点意见，管家见状马上就让人去锁上了。“今天岑明贤的脸算是丢尽了，该，让他想着私生子女好啊，这下私生子女可是给他长了脸了。”罗佳佳难掩快意的恨恨说道，今天岑明贤威胁她的话，她这辈子都不会忘记，她才刚刚想着要是有机会一定不会放过岑明贤，一定要让他死的很难看，结果马上上天就给了她一个机会。罗佳佳兴奋的不行，甚至那个嚣张跋扈的海总都奇异的顺眼了起来。“行了，妈，高兴一会儿就够了，接下来还一大把事情等着我们去做呢。”岑熠打断了罗佳佳的兴奋臆想，将事实摆在了她的面前说道。


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