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第455章 陆砚接收大爱基金


第455章  陆砚接收大爱基金

其实,以前他也想过基金会的运转,只不过路绅让他脱不开身。现在也正好是个机会。

如果打开这个困境,他想到的办法就是公开公示。

他上任的第一件事,就是将这几年帮助的对象情况,做成一个汇总表,打算接下来用于宣传。

他认为,要想让大家的爱心得到弘扬,基金会必须告诉民众,这些钱到底做了什么。如果大家都不知道钱用到哪里,那怎么会有信心继续支持基金会呢?

既然这样,他打算要肃清基金会没有人监管的现实,他提出了一个口号:“一瓶矿泉的来龙去脉,也要公布的清清楚楚!”

在这个思想指导下,基金会决定接受公众的质询。

当然了,除了接受质询之外,陆砚还想到了别的办法。

他称之为三步法,第一步接受公众的公开质询,第二步确定大爱的宗旨设立品牌,第三步诱导常态化捐赠。

接受公众的公开查询,是取得公众信任的第一步。慈善事业中有些特别细小琐碎,比如今年洪灾的捐赠,大爱不仅做了批量的物质捐赠,还派人到了现场,遇到群众也会发食物和水,每一瓶水他们都做到落实,知道每一个捐赠物品的走向,这样给他们增加了不小的工作量,但他还是坚持这样去做,每半年公布一次捐赠物资的使用情况,捐赠者才能放心,民众才能满意。

但这点在初期的时候,让工作人员们感觉很不舒服。因为有些成本是看不见的,难以说清楚。不过即使是这样的情况,陆砚也让员工尽量说明清楚,如果没有发票难以证明的话,那是很难报销的。要提到这件事,还颇让吴清淡费了一番脑子呢。

“路会长,现在基金会的很多报销都很难进行,下面的人都在抱怨了。比如说,上次他们去到湖南做农村女童的教育情况摸排,以便于对女童的定向捐资助学。

湖南的山路是很难走的,上次走到一个地方,有几个员工磨破了脚,路都走不成,就坐了滑竿,都是按照轿夫的叫价付钱的,但回来之后会计却不给报销,这就很难办了。难道让员工以后都走路吗?遇到特殊情况也不能通融吗?”

陆砚示意吴清淡继续说下去。

“还有,员工在外补助按照地区不一样,会给不同的补助额,这倒也没什么。但会计却要求必须拿到报销凭证,还要求必须是发票才给下发补助。这就说不通了,补助本来就是补助人家艰苦出差的,给予奖励的,还得要发票。有时候一天没那么大的开销,到哪里找发票呢?”

陆砚点点头,问到:“以前温会长在的时候,是怎么弄的?”

吴清淡说:“一般大的开销能有发票就行了,有的就开销实在是事出突然,没人能预料,只要将情况说明就行了。至于出差补助,则是一定要发放的,倒不要发票。”

陆砚知道一味要求发票也不现实,再这样下去,员工倒是约束了,可他们的心也飞走了。说到底,人是最难管理的。能来做慈善的,可能当初都是怀着美好的愿望的,但大家都要生活下去,如果他们的生活质量都成问题,谁还会管救助对象呢?

所以,他的高级管理人员的年薪都比较高。

去年公布管理人员年薪的时候,大爱遭到过严重的质疑,但他也坚持,慈善事业的管理就是需要这样的代价。他一直都笃信,专业的人是最合适的,哪怕工资高,也能帮你省钱。在人员工资上,他没有放手,而是顶住了外界的压力。


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