442章 大佬到齐，破十团队搭建就绪（第三更~~~求票票！！！）

　　米国。

　　米利坚。

　　兰迪.亨廷顿最近正在赋闲在家，做个溜溜鸟，钓钓鱼的“老头”。

　　虽然现在他才五十多，可无奈，他长得有点“着急”。

　　有点显老。

　　而且他的辉煌似乎都停留在了八九十年代，不管是威利.班克斯还是迈克.鲍威尔都是八九十年代的巅峰。现在他已经很长时间没有教导出真正意义上的突破性天才了。

　　所以米国这边，也有点“嫌弃”他老了。。

　　但其实他的内心，并不是这么平静。

　　他觉得自己还有用武之地，油箱里面还有油，只是米国这方面的专业人士太多太内卷，导致他其实从寒国回来后，就一直没有什么事情做。

　　让他挂个闲置去打酱油，“老头”也不乐意。

　　所以他最近其实有点“苦闷”。

　　而且米国现在也推崇教练班子年轻化路线，导致他们这些年纪大点的，生存空间受到了挤压。但他不觉得自己比那些小年轻要差，即便是精力，他也觉得自己很旺盛，不比几十年前差。

　　可自从他带的运动员都逐渐退役后，他也慢慢冷了下去。

　　他只能去国外想要找机会再次证明自己，可惜……棒子国那边，肯定不会给他什么期待。

　　逛了一圈，还是觉得世界田径和米国这边差距太大，他也无力回天。

　　毕竟再好的教练，也需要有天赋的苗子才行。

　　手下的运动员资质不行，你也很难搞出什么水花来。

　　原本他去寒国，就是心存找个亚洲队伍练级，气死这些看不起人的同行。

　　可一实验才发现，自己还是想得太简单。

　　这一失败不要紧，回来更加让人看轻了，觉得他真的“跟不上时代了”,  是个“糟老头子了”。

　　但现在没有人愿意找自己了，自己只能在这里钓鱼解闷。

　　一肚子才华只能和这湖边的鱼虾说。

　　今天,  阳光明媚,  是个钓鱼的好日子,  兰迪也准备大干一场，出门前他还踩了一脚狗屎,  他自我感觉，emmmmmmmm，今天的运气应该不错,  会有不少收获。

　　结果……

　　掉了一下午，一条鱼苗都没有钓上来。

　　简直是见了个大鬼。

　　“该死的，这么好的天气，这么好的鱼饵，这些愚蠢的鱼饵怎么不上来吃？都在湖里晒太阳吗？”抱怨归抱怨,  钓不上来还得钓不上来。

　　这一点都不冲突。

　　就在“小老头”骂骂咧咧,  快要气急败坏的时候,  一个车停在了身后,  有几个东方人走了过来，看着掉不起来鱼的兰迪.亨廷顿,  礼貌地微笑道：“亨廷顿先生,  我们是种花家苏神实验室的工作人员，我们想要邀请你去东方作客，书写你的职业生涯新篇章，你看如何？”

　　“东方？种花家？”兰迪.亨廷顿其实在寒国被伤透了心后，本来是不想要再去东方任教的，可一听是种花家,  想起现在在田径界名声大噪的某些传闻,  扭头多问了一句：“苏？哪个苏？是那个豪言要打破亚洲十秒极限的苏吗？就是那个最近发表了不少SCI论文的苏？”

　　“是的，亨廷顿先生，你说的这个人如果没有搞错，应该就是我们的老板。”几个东方人耐心解答，让亨廷顿颇有感好，因此继续问道：“你们老板？难道他还是个有钱人？”

　　“是的，我们老板有个自己的短跑实验室正在组建中。”

　　“这么年轻就要组建自己的短跑实验室？有眼光啊。不过……”兰迪.亨廷顿道：“我的主要职业是教导跳远，他是短跑项目的吧，他确定没有找错人？”

　　“没有。”几个东方人把苏神的原话背诵了一遍，道：“我们家老板说，兰迪.亨廷顿先生是米国的天才教练之一,  各个领域其实都有涉猎,  约翰逊其实在你的教导下可不仅仅是世界跳远冠军这么简单，他还是一个全能田径选手。”

　　“百米短跑成绩达到10.45秒，200米短跑为20.99秒，跳高为2.18米，三级跳远16米，这在80-90年代，已经是个很出色的表现。所以他认为你有这个能力和条件兼顾。不知道，您自己有没有这个自信心？”

　　原本听到苏神派来的人把自己的光辉历史，如数家珍就很舒服，现在一听还要“激将”，兰迪立刻就来了小孩脾气，道：“我当然有！你老板说的对，其实我对于短跑和跳高也都有研究，只是在米国他们不让我有机会操作罢了。当年我的爱徒约翰逊如果不是专攻跳远，我认为他的短跑也是有不少潜力可以挖掘。”

　　“我就是谦虚一下，你们还当真了？”兰迪还真是“老小孩”脾气，苏神这些早就交代过，这些人也都有了准备，只是继续“下套”，道：“而且我们老板准备让你担任复合型团队的主帅，不知道你还有什么条件吗？”

　　“哦，复合型团队？你们东方居然也有人有意识准备搭建复合型团队了？真是不错。”亨廷顿立刻想起了自己在寒国的遭遇，简直是让他牙疼，没有团队，一个人就想要搞定一个队伍，现在这个社会已经是白日做梦。

　　苏神能这么早看到这一点，的确是很了不起，对得起天才的称号。

　　可，问题是，有这个想法，和怎么搭建，能不能搭建好，那是两码事，这也是让亨廷顿有点担心的地方。他既然这次要出山，又要去亚洲，就一定要搞出点名堂来。

　　否则再次灰头土脸得回来，真的有点绷不住血压。

　　但这种担心，苏神怎么可能没提前帮他想道，只见几个人西装革履的东方人不急不慢，拿出了苏神的那份论文《浅论国家级运动队与复合型团队的运行机制和管理论》，递给了兰迪。兰迪一愣，不知道这是干什么，可他是行家，一看就被吸引住了。

　　甚至……

　　有些难以自拔。

　　毕竟苏神这些东西，很多她都没有想到那么远那么全面。

　　很多概念都是远超时代的概念。

　　亨廷顿自然是一看就陷了进去。

　　粗略翻完后，他变成了和苏大伟苏承志一个想法，这个家伙是天才。

　　真正的天才那一种。

　　那他以前最担心的问题，就不是问题了。

　　他就是害怕，没有真正的天才，给他教导。

　　那样他就是一肚子干货，都没有用用武之地。

　　别急，苏神为了“套死”兰迪，还有别的杀招，比如他还给兰迪看了他随后要招揽的一些人物名单，兰迪看后……

　　只想要倒吸一口凉气。

　　嘶————————

　　此子恐怖如斯啊。

　　这份名单+论文已经充分说明了，苏神不仅仅是懂行，甚至比他还懂怎么搭建复合型团队。

　　这简直是刷新了兰迪“小老头”的三观。

谷嗟</span>　　不过既然是米国人，那就少不了问一句——

　　工资待遇多少啊。

　　这个时候，几个人又熟练地冲公文包里拿出了一份早就做好的制式合同，看着兰迪微笑道：“合同在这里，和国际接轨，绝对没有任何亏待，国际一线教练什么价码，亨廷顿先生你就是什么价码。”

　　“而且包吃包住。”

　　亨廷顿看到人家都做到这个份上了，米国人可不讲什么“三顾茅庐”，立刻一拍大腿，就差“揭竿而起”“赢粮而影从”，道：“那还等什么，我们什么时候走？”

　　“这个要不要和你家里说一声。”几个工作人员好心问道。

　　“打个电话就行了辣。我有了工作，他们开心还来不及呢。”兰亭.亨廷顿说完，就把鱼竿什么丢在了一边，道：“我知道拉尔夫在哪里，我带你们去，走吧，孩子们，别愣着了，赶紧启程吧。未来星辰大海还在等着我们呢。”

　　“那个，亨廷顿先生，你的鱼竿什么还没有拿呢。”几个人提醒道。

　　“哎呀，拿什么拿，以后我也不钓鱼了，就当给本地钓鱼爱好者做贡献了吧。”亨廷顿小跑上车，对着司机说道：“去橘县，拉尔夫在那边。”

　　……

　　拉尔夫.弗农.曼，米国的生物力学专家，博士头衔。

　　曾经还是运动员的他，还是跨栏世界纪录的保持着。

　　重开前的时空，“冠军模型理论体系”创始人。

　　一进门，亨廷顿就主动过来充当了“说服人”，几个工作人员反倒是无事可做。自从下定决心入伙后，亨廷顿就打定主意要帮“苏神实验室”多拉点强人。

　　这样以后自己也可以轻松点。

　　更容易出成绩。

　　“去东方？我可现在没有这个打算啊，老伙计。”拉尔夫.曼惊讶道。

　　但在亨廷顿一顿“话术输出”下，他也有点绷不住了。

　　因为他现在闭门写书，研究冠军模式理论，还真不知道田径界出了苏神这么一个东方怪才。

　　“你知道吗，拉尔夫，这家伙是难得的科研型运动员，这个太少见了，太少见了，这种人是不是就是你的冠军模型理论现在最欠缺的一类人呢。”

　　“跟我走吧，价钱好商量，苏不差钱。”

　　几个人都被亨廷顿的骚操作差点逗乐，但很显然这个“小老头”只要是决定去做，就会全力投入，绝不是以前那种“磨洋工”“混日子”的洋教练。

　　“还包吃包住呢。”

　　“你的项目现在不是缺钱吗，找苏投点，米国没有人投没关系，咱们去东方。”

　　“那边有识货的人。”

　　拉尔夫.曼看着情绪亢奋的兰迪，开口道：“行了，老伙计，我知道你下岗再就业很兴奋，但是你能不能别这么摇我，我的骨头都要散架了啊。”

　　他比兰迪大了不少，而且他的体型比较消瘦，经不住兰迪势大力沉的摇晃。

　　到底他现在已经不是运动员拉尔夫，而是科研人员拉尔夫，身子骨不比从前。

　　“好吧，老伙计，那么，你去不去东方呢。”兰迪.亨廷顿目光炯炯道。

　　这模样，好像拉尔夫.曼不答应，他就要控制不止自己。

　　“好吧好吧。”拉尔夫.曼道：“你们总得让我收拾下行李吧。”

　　“那么老伙计，你是同意咯？”兰迪高兴地问道。

　　“能不同意嘛，不同意我怕你给我吃掉啊。”拉尔夫.曼打趣道。

　　其实当他知道了苏神的这些成绩和科研水平后，他就意动了。

　　毕竟科研型运动员，可是比冠军运动员更加难得十倍的存在。

　　别说在亚洲，放在全世界，乃至是历史上，都是凤毛麟角的存在。

　　而且最重要的一点是……

　　他拉尔夫.曼，恰恰好，也是一名科研型运动员。

　　所以，你懂的。

　　自然就来了冥冥中的共鸣了。

　　“哈哈哈哈。”兰迪看到拉尔夫.曼点头同意，大笑道：“我们再去拉几个强人，然后去东方大干一场吧。”

　　“让他们看看，是不是姜还是老的辣。”

　　“行。”拉尔夫.曼也渐渐来了精神，如果真的能亲手缔造第一个亚洲破十。

　　突破公认的人种上限论。

　　拉尔夫.曼也觉得，十分的有意义。

　　“不过我先说好，我的工资待遇不能比你少。”

　　兰迪：……

　　其余几人：……

　　果然是“万恶的资本主义”啊。

　　不管怎么样，苏神复合型团队的构建基础，已经基本成型。

　　而且这个团队和他的契合度，他只能说，都不需要怎么适应。

　　接近于量身打造。

　　明年。

　　或许真的可期了。

　　PS：第三更~~~~~~~复合型团队建设完毕，下一步，就是为了破十而努力了！！！

　　苏神加油！俺也加油！大家都加油！！！


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