第三十七章 后台部

　　十一黄金周刚过去后，末日狂花票房显著下降，但总体还能稳住，口碑好导致下滑趋势较弱。

　　眼看趋势稳定，不仅是李闲云，就连华友也鼓掌欢庆——按照这趋势，这片子收益不会少于三个亿,  百分之四十就是1.2亿。

　　甚好！

　　这算是华友近些年来表现最好的一部电影了。

　　想想也真可笑，这么大的公司，近百亿市值的企业，现在已经沦落到一部电影赚一亿就皆大欢喜的地步了。

　　为此石军还亲自给他打电话，邀请他去首府坐坐。

　　李闲云表示有空的时候会过来，不过现在实在太忙，无暇抽身。

　　除了公司本身事务外，还有就是准备冲奖事宜。

　　年底有个华影节，算是国内比较有分量的奖项,  李闲云已经把末日狂花报了上去，然后安排苏海莉去跑关系，这方面她拿手。

　　不久后苏海莉给他引荐了一个叫王全的人。

　　这个人是东陵文化的高管，东陵文化前身是家广告公司，专门为影院做灯牌海报宣传栏等，后来也不知怎么的，搞起了大型场地活动。

　　华影节就是东陵文化牵头，和国内的一些影视协会联合举办的，在过去这些年做的还算不错，已经有了一定的行业地位。

　　说起来，电影节这种东西，也是看起来艺术，实则非常商业化的产物。

　　电影节有很多捞钱名目，首先就是独家转播，这一点是无可厚非的,  然后就是各类赞助，这些也都明面上的。

　　除此之外，送片本身也会捞一笔,  这个看各方运作不同。

　　一些潜在的规则就是一些获得提名的片子，单是送片就得几千上万不等，这个也可以算明面的。

　　最后就是暗箱操作。

　　想要获奖的片子，势必是要塞钱的。

　　正因为是暗箱操作，也就没有所谓的规矩，而没有规矩，也就意味着有大把的操作空间。

　　总而言之一句话，组委会在预算如何收入和支出，媒体在想方设法提高收视率时，赞助商在计算能有多少回报，制片人在惦记一旦得奖会多带来多少票房，明星在关注自己的形象能否上热搜，大众则热衷于关注某位女影星穿的是哪位设计师设计的服装和戴着价值多少的珠宝，走红地毯时谁更争奇斗艳，以及她们的八卦新闻。

　　至于电影艺术……

　　那是个什么玩意儿？

　　它就是一张皮。

　　一场资本盛宴下看起来华丽而有内涵的皮。

　　越艺术，越商业！

　　今天李闲云和王全见了一面。

　　王全是个很会聊天的人，一开腔就是华影节影响如何如何巨大,  有多少明星就是因为获得了他们的奖项而咖位提升。

　　所有的吹捧都是为了抬身价,  李闲云破天荒忍着,  听他吹完一通逼，这才道：“最佳女主角，能成吗？”

　　王全笑嘻嘻回答：“末日狂花的电影我看了，韩鑫语的表现确实不错，入围最终提名肯定没问题，但是获奖嘛，还是有些难度的，毕竟同样有出色表演的也不少。”

　　“兄弟。”李闲云递给他一支烟：“我这人不喜欢兜圈子。大家都是一个行当里的，有话就直说吧，多少钱？”

　　王全想了想，道：“三十万吧，但我不能百分百保证。”

　　李闲云摇头：“我给你五十万，但我要百分百保证韩鑫语获奖。”

　　李闲云很清楚这些人话里的门道。

　　所谓的百分之九十九的可能，那就是百分之零。

　　“这个……”王全犹豫起来：“你知道，最佳女主角，竞争很多的。其他人方面，也是要考虑的。”

　　李闲云点烟，往座椅背上一靠：“一百万，能成就成，不成就算了。鑫语的表现你很清楚，她这个最佳女主角，是当之无愧的，选她，不砸你们招牌。”

　　“那是，那不合适的，钱再多也不行。”王全笑呵呵道。

　　什么事都得有个底线，钱可以拿，但垃圾演技还要拿影帝影后，赚了这一票，牌子也砸了。

　　一百万不是最高出价，不过韩鑫语的演技本身就够格，确实可以了。

　　王全点点头道：“那成，这事我可以做主，就这么定了。那其他的奖项，比如最佳导演……”

　　怎么着，你还想让我买最佳导演？

　　李闲云笑笑：“不，其他的我不需要。”

　　“好歹也递几个吧。”

　　这是连其他奖项的送片钱也赚了。

　　单项送片也就几百千把的事，李闲云就同意了。

　　随便应付了几句，李闲云请他离开，继续埋头工作。

　　冲奖的事还有两个月，虽然那时候末日狂花也差不多要下线了，但如果冲奖成功，说不定能拿到秘钥延期，还能多赚一些。

　　不过李闲云在意的也不是这个，他就是想为韩鑫语做些事，也算让自己内心不那么愧疚。

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　　下午李闲云把宣东叫了过来。

　　他直接道：“我打算成立一个后台部门。”

　　“后台部门？小鬼？”宣东疑惑。

　　“对。”

　　“可是后台部门一旦成立，就需要有接触。”宣东不解。

　　“但一直藏着掖着也不是事儿。我是这么想的，我们找一批聋哑人……”

　　按照李闲云的意思，就是找一批聋哑人，成立一个特殊的后台操控部门。

　　当然，他们实际不负责任何所谓的后台程序，但他们就是明面的幌子。所以后台部实际还有一个后台组，那个才是真正的小鬼执行部门。

　　宣东疑惑：“我不理解，为什么要多此一举？”

　　李闲云解释道：“三个原因。一是易胜传媒正在发展，等新模式定下后，易胜传媒要改组。到时候后期公司会分离出去，协调部要正式发挥作用。”

　　宣东点头表示明白。

　　协调部要正式发挥作用，就要增加人员，再用来做幌子就不合适了，所以还需要一个专门的部门来解决这个问题。

　　李闲云继续道：“等曹红月完成测试后，就要成立正式的技术部，到时候就由你负责。你负责前端实际操作部分，后台部由李峰负责。聋哑人作为后台前沿，接受李峰指令，和其他部门对接，李峰再做安排，和你对接，这样就形成了闭环。”

　　宣东明白了。

　　这样一来，易胜传媒的黑科技实际就是前端通过行政和协调联系后台，后台部人员通过李峰和宣东搭档。所有人的工作安排都可以清晰，但同时又合理合法的不会接触到核心机密——因为流程里就没有你们接触后台这一项。

　　宣东嗯了一声：“这确实是个法子。还有呢？”

　　李闲云一笑：“省税。”

　　国家有政策，雇佣残疾人达到一定指标是可以减免税的。

　　省税是每个企业都会考虑的问题，财务也是时不时给李闲云出各种省税方案。有些是好主意，有些是烂主意，最糟糕的是看起来好，但实际烂的主意。

　　比如开一堆个人公司来减税——因为公司要交税，个人所得也要交税。许多大老板都是通过个人公司来规避个人所得税，但问题是，个人公司减免也有上限，结果就是依然触碰法律。

　　某著名直播女王，就是因此完蛋。

　　李闲云小心谨慎，避免一切可能触及不合法区域的行为，但是合法合理的避税，还是可以用的。

　　聋哑人和普通人之间没那么多屁事，招进后台部就是摆设，日子过得清闲，收入不少，脑子正常就不会找麻烦，正好一举两得。


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