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第八章 亏损


  姜萌萌是自己冒出来的。
  她从鬼箓中跳出,落于地面。
  不理李闲云和魑离,而是好奇的看着怒目金刚像。
  她歪了歪头,然后走过去。
  “萌萌别过去!”李闲云叫道。
  上一次姜萌萌可是被这金刚像直接搞成重度虚弱。
  但是姜萌萌却摇了摇头,而是继续走过去。
  她竖起一根小手指,轻轻碰触了那金刚像的手指。
  指尖对碰的那一瞬间,金刚像手指萦绕出一片电流,姜萌萌已“啊”的大叫一声飞起。
  身体再度化作青烟消散。
  李闲云正要抱她,却见姜萌萌身体已重新凝聚。
  她站在金刚像身边,小脸儿煞白,但至少比上一次好了很多。
  带着不敢置信的眼神看那金刚像,姜萌萌回头说:“李闲云,过段时间再带我来看它。”
  说着刷的一下,已进入鬼箓。
  鬼箓字迹显现:虚弱。
  不是重度虚弱了。
  李闲云一时茫然。
  这小妮子,好像很不一般啊?
  他看看魑离,魑离摇头道:“不可说,不可说。”
  所有的一切就这样归于平静。
  于是李闲云明白,今天的探险也就到此为止了。
  唏嘘一声,李闲云道:“你特娘的到是说清楚啊,这个过段时间到底是多少时间?一个个没头没脑的。”
  摇摇头,走出禅房。
  将禅房大门紧闭。
  ——————————————
  自然保护区生意兴隆,财源滚滚。
  至于投入更大的冥府,反而没这么火爆。
  毕竟某种意义上,它也就是一个更加大号,装修更精良的鬼城而已——何况现在还只是人间部分的古建筑,冥府都没起来呢。
  但李闲云也不在意这个,他现阶段并不希望冥府生意太好。
  因为自己还要用呢!
  易胜传媒要搬家了。
  公司不断扩张,曾经的五层小楼早就不够用了。
  别的不说,单是一个易胜制片厂就有数千人,现在还在疯狂扩张,按李闲云的意思,要扩张到至少五千人,甚至一万人才算成气候。
  这么大一个摊子,五层小楼早装不下了,前段时间就在用别人的场地。
  直到冥府一期完工,为制片厂留了一大片地方才算完事。
  所以冥府现在的第一用户就是易胜传媒自己——易胜影业,易胜动漫,灵胜公司等等,还有刚搬迁过去的内部基地影视学院,统统都坐落在这儿。
  为此那家叫环茂的国企有些不开心,你这玩意儿影响收入啊。
  李闲云表示照样给租金成了吧?至于经营你们放心好了,这里以后是大剧组的天堂,等冥府建设完成,游客自然不会少,别的不说,光是一个统票就能带不少客源。
  方方面面的利益都要摆平,李大老板表示,你们看我赚钱多,其实我也很苦恼,谁都不是好欺负的啊!
  但真正让他恼火的,其实是另一件事。
  易胜网大亏损了!
  这是易胜传媒自高速发展以来,第一次出现下属企业亏损的事!
  哦不对,原星彩女团才是第一个。
  但现在星彩女团已经扭亏为盈了,易胜网大又冒出来了。
  前年易胜网大还能盈利两千多万呢,去年就只剩五百万。
  今年一季度,直接亏损!
  这让李闲云也无比恼火。
  虽然亏的不多,也就一百多万,但你们也太废物了吧?
  易胜网大在剥离之后,基本就失去了易胜特有的技术优势的加持,和其他影业公司一样,按正常程序发展。
  可就算这样,他们也依然可以借助部分制片厂优势降低成本。而且这还是迅捷平台低宣发抽成的支持下,该给的推荐一个没少——虽然迅捷平台早就不指望易胜传媒的网大了,但大家多年的合作老友,其他方面的利益足以让他们在这方面继续支持易胜。
  结果你们竟然还有脸给我亏损?
  对于李闲云来说,易胜网大的亏损并不是一件小事。
  因为这在某种意义上否认了他的管理才能——没有外挂你什么都不是!
  所以李闲云很是抽时间查了一下易胜网大亏损的原因。
  原因其实也很简单,就是片子卖的不好。
  如果看账面,基本账面资金使用都很正常,投入的成本也符合预估,但就是拍出来的东西不好。
  说白了一句话:没走心。
  现在负责易胜网大的是前助理洪瑞。
  李闲云把洪瑞叫过来:“我需要你给我一个合理的解释。”
  洪瑞也很汗颜:“是我无能……”
  “这不是我想要的解释!”李闲云厉声道:“我要的是原因!”
  洪瑞无奈道:“现在网大制作分两类,一类是传统制片模式,从外面找人来干活,主要目的是挑选人才。还一类是我们公司自己内部的人。结果我发现,两者都有问题。”
  “什么问题?”
  “外面的人大多是捞一票就走,说白了,是选人的问题。当然也有不错的,但我们能给他们的承诺是加入易胜网大,而不是易胜影业。但是这个承诺,没有吸引力,甚至恰恰相反。”
  李闲云有些明白:“那些内部的人,他们自己都反感留在网大,觉得没有前途?”
  洪瑞道:“我跟他们说过,做的好的可以去易胜影业,但他们显然不这么想。”
  “为什么?”
  “因为我们现在除了每年两到三部的核心制作,基本都是和其他影视公司合作。我们是依靠制片厂模式运作的,艺术方面交给其他公司,所以许多导演也是其他影视公司带来的。”
  李闲云点点头。
  是的,现在其他影视公司提供的除了编剧,最多的就是导演。
  因为这也是艺术创作的核心部分。
  这使得公司内部的一些导演觉得自己没上升潜力——我网大拍的再好,也不可能让我跳去执行几个亿的大片吧?
  上升途径受阻,自然没有积极性。
  很多事情,真的是设想的很好,一到执行就重重问题。
  网大说是说导演等专业工种的培养基地,人才选拔之处,但真做起来,根本不是这样。
  大家做事,要么为钱,要么为名。
  在公司内部做,钱有限,上升通道又受阻,能有那积极性才怪了呢。
  而他们的牢骚,同样会影响到外面找来的导演们。
  大家一看,我去,你们内部的人员是这个士气,那我也没必要硬挤进来啊。
  易胜传媒的发展势头良好,但不代表内部就一团和气,众志成城,企业的发展往往也是比烂。
  如果是和别的企业比,那么除了易胜网大,其他都很好,基本属于十门功课九门优,但是如果从自己的角度考虑,就算是发展最好的几家子公司,李闲云都能找出一堆问题。
  他讨厌这样。
  想了想,问道:“我们找的那家管理咨询公司,是不是该给个说法了?”


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