第十七章节 公司招聘

两天后早上，即2016年6月12日，石林来到天府酒店39楼的3903豪华套房，探头看了下临时租的3号vip会议室，里面人员爆满，不过倒是安静。

        “老李，猎头找人怎么找的那么快，不会是随便忽悠我们吧，要是不行，下次不跟他们合作了，另找一家。”

        石林来到3903豪华套房，也是作为面谈室，跟李智文面碰下面，眉头略皱，问下具体情况。

        石林也知道，公司未成立，当然是不合法用工，一般按雇佣关系或劳务关系处理，也有一些新成立的公司都这样做，公司未成立先招人。

        还好打算招的员工不多，时间上也紧，不可能等到公司一切手续办完再进行招人，那后续工作就得赶时间了。

        “老板，你忘记今年就业严峻啦，大部分公司倒闭了自己辞退很多人，再说难得我们给的待遇不错。这猎头在行业信誉不错，应该不会乱来破坏自己名声。他们经过初步刷选，每个职位留三个面试。”

        “呵呵，也是，看我忘记了，不用找工作了真是糊涂了！叫猎头招聘负责人通知一下吧，早点结束。”

        ……

        “黄建东先生，你是西科大毕业，从事十五年，也算非常有经验了。我就随便问下你吧，如果你作为我们的会计师，若发现公司税收交税少了，你是如何处理呢？”

        “领导你好！如果我作为本公司的会计师，我个人觉得应该先问问老板的意见，如果老板不想补上，我想以我多年的经验，首先……保证做的滴水不漏！不知领导对我的回答是否满意？”

        黄建东碰到这种需要丰富经验处理的事，心里暗喜，肯定是选上我了。对于怎么样偷税漏税他算是老手了，眼前的年轻人估计更是好忽悠。

        “呵呵，黄先生真是专业知识学的很深，处理能力也丰富哈，麻烦回家耐心等待吧！下一个吧！”石林听完他的回复，其实也算是真的回答很专业，可惜不是他想要的。

        黄建东感到世界都不一样了，“耐心等待”不就是没选上嘛！

        不是说他专业很牛叉嘛。

        看到一旁的中年人挥挥手，他也没敢多问，遗憾出去，踏出门都感觉找不到方向了，

        …

        “郭杰，现年28岁，津大本科会计学毕业，工作两年后去英国杜伦大学深造，工商管理硕士，也就是今年才刚毕业吧？你觉得怎么样做西红柿炒鸡蛋？”

        石林边看着坐在眼前体型挺拔、眼神坚定、面貌精神的年轻人，脸带微笑的问道。

        “您好，面试官，是的，刚毕业回国。我一般都是西红柿洗净，切成块，而鸡蛋打散成蛋液入碗中，……”郭杰很惊奇面试官问这些不专业的题，感觉有些刁难，发愣了一下还是按自己平常做的回答。

        其实吧，石林看他是国外毕业的，看自主能力怎么样，会做饭的男人至少比较有上进心，其实石林也觉得自己这问题太弱智。

        “好吧，还是刚才面试者的问题，如果你作为我们的会计师，若发现公司税收交税少了，你是如何处理呢？”

        “不好意思，我没有做假账的经验，在我看来，我觉得应该按照国家法律法规进行做帐和报税，这样也避免公司名誉上的损坏……”

        “哦？如果老板非要你做呢！”

        “我会提醒老板那样做的坏处，如果老板不听劝告，那我只能辞职退出！”郭杰感觉到有些失望，碰到那样的老板，看来今天的面试又白跑了。

        其实很多公司，有偷税漏税的，会计知道的，很难脱身。郭杰可不敢在那样的公司，碰到就是一辈子的倒霉。

        “不好意思，我可能不适用贵公司的用人制度！”郭杰说完就起身，正准备离开面谈室。

        “郭杰先生，请等下，我们公司当然不会那样做偷税漏税，听我说完行嘛？呵呵！”石林看着郭杰打算走人，有些惊愕，然后又偷偷笑。

        “你们确定？”郭杰神情严肃，还是不太相信，多问一下。

        “当然，你先坐下说吧，我们还有一些问题问你。”

        几分钟后，其间李智文也问了些关于法律相关的问题，郭杰答的还算专业。

        “老李，你觉得怎么样？”石林低头转向李智文轻轻问了问意见。

        “专业能力很强，答的也很正规，工作经验一般。”

        “郭杰先生，我看你简历上写明你持有acca（英国特许公会会计师认证），为什么选择我们公司呢？按理说你这条件可容易找工作的，我们公司可还是在筹备中？”

        石林也有些好奇像这种人才，哪怕现在就业严峻，但还不至于找不到工作。

        “说实话吧，听猎头公司说，贵公司能给的待遇不错，我家里欠些帐急需还！出国也是我两年的工作收入以及家里的借些钱支持，也就刚好支持到我毕业回国，机票钱还是借朋友的。”

        “你对企业管理有什么看法，比如说我们这种初创的公司。”

        “领导，我不知道贵公司是否已经有成熟产品或者技术成果，资金是否雄厚。

        如果不存在这种障碍，个人觉得，应该先快速建立各部门，比如人力资源部，他们对招人也有一套专业的理念，尽快地招人构建公司员工框架。管理工作其实就是按计划分工，制定标准，控制节点，……”

        郭杰看着石林一直在询问，面试官中也就他发话最多，多半是公司领导了。

        “郭杰先生，你的回答我算是满意，我想招你为公司经理助理，试用期三个月，年薪50万，这薪水也比市场偏高一些，年终分红看个人情况及公司盈利情况。

        目前先兼职财务资产部主管，我听你刚才说家里有欠帐急还，我可以私人借你，50万以内都可借你！你觉得如何？”

        石林感觉问的差不多了，把条件开出来看看，薪水嘛，慢慢谈，网上都是那样说的。

        借条有时有用，有时也没用，人家若是赖皮不想还或者跑路，打官司也没什么用。

        50万年薪，当然如今的海归拿不到这么多钱，重要的还是那个极其难考的资质证书。

        另外五十万，其实还是石林的一招试探。毕竟他计划的公司规模可不小，反正现在被人贪走，好过以后公司规划大了被人盗用公司财产。

        这也是他目前想到的最好办法，石林也觉得很无奈，没经验，这些事也不想多问李智文，问他那不是觉得，好像自己也是被试探的，人家也不蠢。

        “谢谢领导，我很满意！非常满意！谢谢领导！”

        郭杰感激涕零，深深一个九十度鞠躬，涌泉之恩，无以为报，唯有竭尽全力为公司做贡献。

        能私人借钱给他解决急事的人实在太少，如此人性化、慷慨的公司，再说薪水也非常高，毕竟现在不像十几年前，留学生找工作那么吃香。主要还是看他的持证，否则海归月薪几k的大有所在。

        “好吧，你也先别走了，一起帮忙招人吧，有些忙不过来。”石林看着郭杰感动的样子，拍拍他肩膀，让他坐到一旁。

        “是！领导！”

        “呵呵，郭总，欢迎与你一起共事。这是老板！”

        “呀！真是难以相信，老板你太年轻了！”

        郭杰实在是惊讶不已，公司老板也太年轻了吧，估计也就二十岁的样子，他二十岁还在读大学呢。难道老板是富二代？

        时间不由他猜疑许久，与李智文相互介绍后，很快投入了工作。

        多一个加进来，招聘工作就多轻松了一些，当天也算完成了招聘任务，也算是圆满成功。

        公司也算是有了一个基本的人员框架，明天，将是公司成立的日子，石林即将驶进新的里程，更加期待着新的一天开始。

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