第五百九十五章：人到中年，难免会有许多危机

上原友惠的提议，上野俊已经思考了好多天。

        把自己公司原本的队伍拉出去，再搞一个子公司，这让上野俊很是为难。首先第一步，毫无疑问是彻底放弃了自己在上野社打拼多年的成果。其次，放弃了上野社的招牌再搞一个子公司，能不能长久是一个巨大的问题。

        不是说办一个动画公司就是拉起队伍来，有制作动画的人员就够了。

        在业界，一个新的动画公司的第一步，是代工。

        代工的意思并不是说从某某出版社接到制作某部轻小说或者漫画的作品改编成动画，那不是代工，是已经是独立制作动画了。代工的意思是，别人从出版社接到的工作，其中一部分安排给你帮忙做，这才是代工。

        一个新公司，除非你拿得出手的全是业界名人，不然刚刚成立，想要做独立动画，无疑是相当困难的。

        这一部分，从g社接到工作无疑是没有问题，但是如果第一部作品效果不怎么好，那新会社的招牌就砸了。上野俊自认为没有南泽十八那样的才华，所以他不敢相信自己能够一战成名。

        如果新会社失败了，再灰溜溜地跑回上野社，先不说面子上难看，到时候带出去的人有几个还愿意回来，是一个很严重的问题。

        现在事务所还能勉强维持，是上野俊不肯考虑破釜沉舟最重要的原因。

        “我先去会社了。”吃过早餐，上野俊跟妻子告别。

        “如果……”上野佑子说，“如果爸爸那边需要的话，我过去和爸爸说这个事情吧。”

        上野佑子没有说怎么跟林田清隆说，上野俊也知道她要说的内容。无非就是劝林田清隆放开手脚，再把上野社的权力完整地还给上野俊。

        “再说吧。”上野俊给妻子一个微笑，然后慢慢地踱步前往上野社本社。

        不管怎么说，g社那边的工作至少能够保证这半年内事务所的维持。而且偶像大师那边采取的模式是能够从动画的相关利润中抽成的，从偶像大师现在的情况来看，利润应该不会太小。

        得过且过吧。

        “社长，不好了。”刚刚到事务所，上野俊的助理就跑到他的面前来，急切地说。

        “怎么了？”上野俊奇怪道。

        “平田先生和中野先生吵了一架，现在平田先生闹着要辞职。”

        上野俊吓了一跳，“什么情况？仔细说说！”

        平田应该是上野社的社内原画师，在上野社的许多作品中都担当过第一原画的职务，可以说是上野俊旗下的得力干将之一。

        至于中野……是林田清隆带来的原画师，一个六十多岁却精神好得过分的原画师。

        助理连忙说道：“昨天晚上赶工的时候，中野先生觉得平田先生的原画中很大一部分画得都不够合格，并且要求平田先生重新画。平田先生那个时候已经接下了第七话的原画工作……”

        随着助理一句句讲过来，上野俊大概也了解的事情的情况。

        林田清隆带过来的老前辈们要求严苛，而自己这边的原画师原本是事务所的领军人物，莫名其妙被前辈们管了一通，心里受不了了。

        “平田的原画呢，拿过来我看看。”上野俊支使助理去拿平田的原画过来。

        没过多久，助理就拿着一个牛皮袋子过来了。上野俊拆开一看，平田的原画其实问题不大，大概是老前辈们的要求实在太高。

        助理插嘴道：“咱们会社里的老人，也多多少少有些不满了。”

        助理这里说的“老人”并不是年龄老，而是指原来公司的员工。

        上野俊心下一叹，他很清楚，问题并不在于原画上，甚至被前辈批评可能也不是平田闹翻了的原因。

        会社里，人心乱了。

        公司养不起多余的人，这一点不是只有他这个社长知道的，员工其实也很清楚。

        但是自从林田老爷子带来了一群原本早该退隐的老前辈以后，现在会社的员工地位受到了挑战。如果那些前辈们技术退步了倒还好说，可是随着工作了一段时间以后，老前辈们是越来越顺手。

        而公司的员工们，自然开始担心起自己的地位，乃至是工作了。

        大家都是要养家的人，如果被人取代了，那后面的事情怎么办？没有多少人愿意放弃现在的平和日子，再去找工作。

        何况……业界大家都过得不好啊。

        “你先安抚一下大家，我去找平田聊一聊。”上野俊感到一阵心力交瘁，但是这个时候，却不能休息。矛盾是不会因为放在那里就消失的。

        “是。”助理闻言，悄悄地找了几个闹得比较凶的，和他们出去喝酒去了。

        上野俊则一个人开着自己的车，去了平田的家里。

        “是谁？”按下门铃以后，从通话设备里传来平田的声音。

        “是我。”

        “社长？！”平田反应过来，连忙给上野俊开门。等上野俊进来以后，平田先是一喜，然后又摆出了一副恼怒的神态：“社长，你如果是来劝我回去的话，那就不要说了。要么我走，要么他走……”

        “走吧，陪我喝两杯。”上野俊直接说道。

        平田想要说什么，被上野俊直接拉出了家门，来到了不远处的居酒屋，要了两小瓶清酒，叫了几个小菜，几杯酒下肚，平田便放开了话匣子。

        “社长，你说说是不是我的问题？我的原画根本没有问题，就算是拿到外面个人接工作，我的原画也不会不合格。你说对不对？……一群早就该退休的老头子，出来跟年轻人抢工作，难道不是他们的问题……”

        “你出去的话，怎么找工作？现在工作也不好找吧。”上野俊试图劝说他。

        “我可以去接其他公司委托的外包工作，原画的工作我还是能够完成的。”平田嘟囔道。

        很多公司的原画师人手不够，都会在外面找人协助创作。不少原画师也经常接外包的原画，这到是常事。

        “你的技术当然没有问题的，可是一开始也不好找外包的工作吧。”上野俊说，“你的房贷还没有还完，如果没有足够的外包工作，你怎么还房贷？车子也要保养维修吧，每个月要给妻子足够的家用吧……”

        上野俊每说一条，平田便沮丧了几分。

        “就算这样，有我没他。”平田依旧强硬道。

        上野俊大概也知道他强硬的原因，他心里有放不下的危机感，现在公司多了许多能够替代的人，有了对他们产生威胁的人，他们在担心自己的未来了。

        就算自己吓唬的话管用，在他们心里多半还是带着“反正早晚都一样”的心态。

        仔细想想，即便自己能劝回去，多半也只剩下了一边工作，一边随时准备跳槽的打算。先不说跳槽的事情，这样的工作态度，工作的效果也会大打折扣啊。

        “社长，我们都是跟你打拼的人，公司也是我们拉起来的，现在这样……”平田随后直言道，“实在不行，我就去shaft那边应聘，听说那边还很缺人。”

        “……”

        这一刻，上野俊对上原友惠是无比的痛恨，甚至产生了一丝这是不是上原友惠搞了什么事情的错觉。


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