第323章 挖人

众人觉得，这条件确实艰苦，

“还不止的，买不起药的也有很多，像促红细胞生成素多贵，还有各种各样的药，我们的病人都是拿便宜的阿斯匹林、心痛定，碳酸钙替代，有时候找不着碳酸钙，就拿以论斤卖的工业用碳酸钙。”

乌老问，“就没有失败过？”

做血透的时候需要在体外建立血管通道，透析液需要精确配置模拟人体内环境，抛开土办法设备限制，感染，空气栓塞，透析液脓毒，甘素剂量都很考验人。

就是京都现在的医疗条件，也发生国血透病人感染丙肝事件。

芽芽摇摇头，“挺好的。”

只有一次开始透析的时候，患者感觉针眼疼，再一瞧管子里的血液变了色，不过大伙很快意识到这是碰见了透析液浓度异常所导致的溶血症。

“应该是把A、B透析液的浓度搞混了，最后我们停止透析，更换了透析液。”

沉默的众人再一次认为，芽芽连带着那一整个卫生所，穷是真的穷，运气好，也是真的好！

芽芽回到急诊室的时候，自己桌子上放着两个酸梨，还有两个苹果。

柯医生说：“肾内科给的水果，还说患者体征平稳，肾内科给的水果，你又给帮什么。”

冬天水果紧俏，京都能吃得起的也就只有冻柿子，或者拿萝卜当水果吃。

芽芽敷衍的解释了下，揣着两个酸梨，炯炯有神。

看懂了她意思的护士长犹豫说：“不好吧，会有人告状的吧。”

芽芽吸溜着口水，“煮酸梨味道不大。”

柯医生站了起来，其他人想到等会的美食，咽了咽口水。

急诊科单独一个院子，柯医生手脚麻利，不一会就生起暖暖的煤球炉子上煮酸梨，浓郁的酸梨特有的香味，随着腾腾的热气，散布得满屋子都是。

酸梨味道确实不大，但老主任透过二楼瞧见了急诊科在院子里开小灶，报到了老院长那。

乌院长瞅着面前的酸梨汤，集合了芽芽今儿的表现，选择了睁一只眼闭一只眼。

等酸梨煮好了，加上白糖，每人一小碗，喝汤吃梨。

这年头，一整个冬天吃不上水果都正常，能喝上酸梨水够高兴好一会了。

“芽芽，你可捡了个大便宜了，咱们院里会配置透析液的今儿都不在，让你有机会在大人物面前表现了一把。”柯医生吸溜口水说。

芽芽想了想，“乌老头？”

柯医生神秘一笑，摆摆手：“二院派来的人，是他们医院的贾主任。”

芽芽瞅着柯医生装出来的高深莫测的脸，很配合的摇摇头。

柯医生就喜欢这么捧场的人，拉着椅子靠近了，“他爸可是京都省急诊科的创始人之一，而且是创始人里头最能说上话的那一位。

人家可是医学世家，祖上给天子看过病，那可是御医，听说现在年纪大了，退居二线黯然养老，担任京都卫生高干医疗保健工作小组负责人。”

芽芽吃惊了一会，但也仅仅只是吃惊而已，并不做往深处想的念头。

但事情发展恰好就是朝着那方面去了。

二院的那位贾主任回去之后估摸着在家里说了一嘴，让那位已经退休的急诊科大佬对芽芽起了空前的兴趣，一调查才知道小姑娘还是从穷乡僻壤，靠着实力拼到了京都医院，成为一名....编制外医生。

调查了一个星期之后，大佬出手抢人了，出的条件很不错。

京都医院肾内科会透析的医生他记得只有两个吧，自己可以调两个专业的过来，换一个芽芽过去。

“我们医院的聂芽芽同志，虽然年纪小，但表现确实抢眼，无论是之前的爆炸案还是产妇食管破裂都提供了十分重要的援助。

我们医院一向很注重人才，所以也正在商量怎么进行奖励，往后也要大精力培养这样有前途的学医者，都是为人民服务，芽芽同志在哪没差别。”

都是黄土埋半截的人了，人家也不愿意听客套话，皱着眉头说，“借你们一台B超机，用五年，不能再多了。”

二院有钱跟二院B超都是医学圈不争的事实。

这年头医院很多器械使用年限都是十几二十多年起跳。

二院的几台B超设备是刚从日本引进的EUB—25M型，一套十四万多呦，跟京都老式的B超机一笔，洋气极了。

乌老挥挥手，他不干。

谈不拢人家就不谈了，甩手就走，回头就交代儿子摸清楚那位小姑娘住哪，打算绕过京都上门挖人。

挖人的第一原则就是发现能人啊，然后就跟处对象一样，对方想要什么给什么，天天去磨。

这年头工资相当透明，同行之间差别不是特别大。

贾主任回头跟自己亲爸那么一提。

说实话的，这人还是编制外呢，把钱提上去，人不就过来了么。

话落就挨了批。

老爷子可是根正苗红被培养出来的，那钱砸人那叫下三滥的手段，那叫走资的诱惑！

贾主任看着胸有成竹的亲爸，问：“那您的意思，光用嘴巴说？”

挖人一定不能让人有思考的空间，拿钱直接拍死完事，靠一张嘴，估摸着玄乎。

亲爸忘了吗？二院最大的优势是有钱啊！

贾老气恼。

满嘴钱钱钱，庸俗，骂：“人家那小同志看不上！”

贾主任的小孩坐一旁慢吞吞吃花生，劝爷爷，“爸爸不听话，换个爸爸吧。”

亲妈也在身边呢，这话说得都不好接茬。

当妈的道：“别吧，毕竟是原装的，用着好”

贾老就叨叨没错，换个儿子。

感觉家庭地位岌岌可危的贾主任就闭上了嘴巴。

贾老教育儿子，花国能有今时今日，是各行各业多少人不计钱得的成果。

人说了点有用的。

挖人么，首先不能像相亲，头一回见面就跟开会似的，相当不明智，人家会怀疑。

聪明人挖人才，得晓得找个中间人。

找一个你也认识，对方也认识的中间人，这么一介绍，展示一下自己的实力。

就像温水煮青蛙一样慢慢的渗入，事不就办成了么。

人信心满满的准备去找中间人。

牵头人不难找。


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