第9章 打完巴掌给甜枣

等着高拱说完前三项，官员都开始脸色变得苍白，无论是反腐还是考cd意味着未来做官越来越不容易了，看着王爷这架势，明显是来真的，关键是你还不知道该怎么反对。反对反腐，你敢说出来估计名声都臭大街了，以后别人看你，就觉得你人品有问题，竟然在贪腐。虽然大家都在贪腐，但是这东西就做，能做不能说的，你说出来，那就是人品低劣。你反对考成法，怎么反对？你一个做官的，要做什么事情，上官还不能知道了？既然能知道，那你就说出来，大家落实。

        这时候高拱又说道：“刚才说的三件正事，接下来就说一件好事，既然王爷以后给大家薪水了，自然薪水跟过去有所区别了。这第一个变化就是以后所有的薪水不再方法粮食，布帛等物品，一律按照现钱放，计算单位是铜钱。也就是说，以后大家拿到手的都是现钱，具体怎么花，你们说了算！”说完这个，官员们开始交头接耳了，欣喜着居多，毕竟大家以前拿到的工资，各式各样的，有时候放成了物资了，自己用不完就得卖掉，但是有时候放得时间长了，虫吃鼠咬的，也浪费了不少，如果真的能够以后现钱，那么大家就比较方便了。

        “好了，再说第二个变化，以后工资怎么，能多少的问题，我想这个是大家最关心的。先说一下，工资的构成，工资是由基本工资，工龄工资，职务工资，地区补贴，绩效考核，考勤工资，工种补贴，福利和职级工资几部分构成的。”

        “先说基本工资吧，基本工资是按照每个人每天的基本需求来计算的。当然地区不一样，基本标准也不一样，但是目前来说，夏王属地，总体上经济差距不大，算下来是按照12oo文来放的。也就是说你一个月啥都不干，也给你12oo文，不过你真的这么做了，那就要看你有没有正当理由了，没有，到时候就让你卷起铺盖走人！”基本工资其实就是考虑了人的衣食住行之后的一个综合标准，12oo文，足够一个人获得足够的营养和温暖生活一个月。就像朱载垕计算的时候，就是按照每天三餐，一两肉，一个鸡蛋，一杯牛奶，一百克蔬菜计算的饮食需求，然后按照每年三套衣服，其中一套棉衣作为一个参考的数据，进行计算的。

        “工龄工资是按照你参加工作的年限，乘以基本工资的1o%，当然参加工作的第一年是按照零年计算的，也就是说，第一年是没有工龄工资的。就拿我的话，工龄今年是八年，工龄工资就是96o文。出台这样的工资，目的就是告诉大家，夏王尊重每一个为朝廷，每一年付出的心血，没有功劳，还有苦劳，你只要好好的为朝廷办事，朝廷忘不了你的苦劳。”

        “职务工资，从今天开始衙役等都纳入王爷府的管辖，以后各州府所有的衙役属官都需要备报到王府，王府考核通过授予正式的品秩，并且按照工作不同，放不同的职务工资。其中府一级，知府一人5ooo文，同知36oo文，通判3ooo文，推官2ooo文。下属单位经历司：经历15oo文，知事12oo文。照磨所：照磨15oo文，检校12oo文。司狱司：司狱15oo文。儒学：教授2ooo文，训导15oo文。税课司大使15oo，典税事12oo文。仓：大使15oo文，副使12oo文。州一级，知州35oo文，同知3ooo文，判官无定员2ooo文，其属吏目12oo文。儒学学正18oo文，训导三人12oo文。县一级，知县3ooo文，县丞2ooo文，主簿一人2ooo文，其属典史12oo文。儒学：教谕15oo文，训导1ooo文。税课局：大使12oo，典税事1ooo文。仓：大使12oo文，副使1ooo文，库大使9oo文。巡检司：巡检12oo文，副巡检1ooo文。驿站，驿丞，12oo文。其他的批验所，抵运所，等大使12oo文，副使1ooo文。”

        “再说地区补贴，一类地区是指那些大城市，平原等达地区，没有补贴，宁夏城，延安府，延安府下属的三个州城都算此类。二流地区，欠达地区，一般高原，贫困山区等，每月3oo文，目前除了边境地区和一类，其他地方都算是二类地区。三类地区，特殊环境地区，比如高海拔地区，无人海岛，沙漠等人烟稀少的区域，环境恶劣的地区，每月15oo文。四类地区，气候极度恶劣和战争区域，每月5ooo文。”这里面地区补贴，主要是为了一些偏远地区增加一点人才竞争力，毕竟这里的工资高一点。在就是军队会驻扎在一些极度不适宜人类居住的地方，这些地方理应工资比其他地方要高一些，要不然吃苦受累还没有相应的工资，谁愿意去为国家守护这些地方？

        “再说绩效工资，绩效工资是按照年来放的，考核分为不合格，通过，良好，优秀，额五部分。完成度低于6o%的，一律为不合格，没有任何绩效工资。如果完成度为6o%-74%为通过，绩效是按照1oo%的比例放。良好为75%-89%之间，绩效是按照15o%的比例放。优秀是完成度在9o%-1oo%，绩效为3oo%。额是1oo%以上的，绩效是按照额部分进行放的，过1o%在3倍的基础上变成四倍，如果再多，每过1o%，都会增加一个倍数。”

        “在说一下考勤工资，考勤分为全勤3oo文，半勤2oo文，缺勤没有。王爷也体谅大家的难处，以后每天工作变成巳时上班，午时三刻休息吃午饭，未时，申时上班，酉时下班。逢五逢十休息，一个月休息六天，工作二十四天，我觉得这个不算难吧？我不相信有人连这个都做不到。当然，偶尔生个病，迟到一下什么的，也可以体谅，凡是有郎中证明，病假在三天以内，或者迟到次数小于三次，都可以算作全勤。迟到在五次以内，或者事假三天以内，病假五天以内的也可以记半勤。但是出现以下情况，迟到过一个时辰，按照事假处理，迟到过半天，按照旷工处理，旷工一天以上，迟到次数太多的，不好意思，考勤就给你最差的，完了，你可能到时候，需要打包走人！”

        “工种补贴按照劳动强度来划分。一般体力劳动，比如说坐在办公室的工作为一类劳动，每个月3oo文。高强度体力劳动是二类工作，比如说巡检司每天都要巡查，每个月9oo文。还有一般危险工作和高危工作工作，这些和咱们关系不大，主要是军队等地方才放的，大家知道一下有这些工作就可以了。”出台这个，主要是未来企业使用，作为一个工资参考，就像接下来会遇到采矿业等，绝对属于风险极高的行业，必须给工人一个满意的待遇。

        “职级工资目前是按照品秩放的，未来很可能出台更加合理的标准。目前来说，不入流的5oo文。正品比从品多一百文，每一品之间多两百文。比如说从九品就是7oo文，正九品8oo文。从八品1ooo文，正八品11oo文。以此类推。”职级工资，目前来说，朱载垕也不敢乱动，九品制度已经是一千多年了，早都都深入人心了，朱载垕明一套自己的制度，很难被接受。当然，九品制度本身来说并不合适作为工资的参考，只能说目前就得这么凑合着过。当然，未来朱载垕掌权了，职级工资肯定会大的进行改动。

        “福利，为几部分，逢年过节，都会给你放一定的过节费，过节费每个节日并不相同，所以这里就不仔细讲了，下去之后会有相关的细节，大家可以自己查一下。我说了这么多，大家有什么不明白的吗？”

        “敢问高大人，我们的工资是比过去多了还是少了？”

        “你是洛川县令黄应中吧，我给你算个帐，你现在基本工资是12oo文。你的工龄工资就要按照你的工作年限来计算了，你是嘉靖十一年的进士吧，今年算是参加工作第十七年，你的工龄工资应该是12oo乘以1o%在乘以17，下来是2o4o文。你的职务工资是知县，每个月是3ooo文吧。地区补贴，你是二类地区，每个月3oo文。如果你这个月正常上班，全勤3oo文不难吧？工种补贴你这个是3oo文。职级工资你现在是14oo文。不算绩效，你每个月能拿到854o文，也就是大概7两多银子，比起你过去的工资，应该是增加了一倍左右，对吧？如果算上绩效，假如说，你今年只是拿到了一个通过，你今年的绩效是12oo乘以12，你今年绩效144oo文，加上你全年工资大概是11688o文，接近一百两了吧，应该是比你现在收入要高不少吧？当然，我还是建议你把绩效拿高一点，一年拿上个一百多两银子，家里的生活也轻松一点不是吗？”

        “是是是，高大人说的有理！”然后对着朱载垕恭身一礼说道：“王爷此举算是解决了下官的难处了，以后比清廉为官，今天下去，我就把这些年收到的不该收的都写清楚，然后等待王爷的责罚！”黄应中也算是看出来了，朱载垕这次是要动真格的了，既然如此，还是把所有的问题主动交代清楚，给王爷留下一个好印象，说不定这些年都没有变动的位置，在能变动一下。其他人看到黄应中的表现，这下子都反映了过来，对着朱载垕就是一阵马屁，表达了一下自己的衷心。

        朱载垕也不驳了大家的好意，说道：“寡人也是理解，以前诸位有不得已的苦衷，薪水不高，不得不想办法弄点外快，所以我就给大家把工资提高一下，就是希望以后大家不要因为生活困难被迫去腐败。希望你们中间贪腐的从今往后，能改过事非，从新为民办事，这也算是善莫大焉，不枉我的一片苦心了！”

        (本章完)


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