第七百四十八章 给大伙道歉
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这个消息一经刘青宣布,台下众人登时心里大喜。
这年头,一个好一点儿的大学,一年的学杂费下来,至少要一两万块钱了,甚至还有更高的。
考得上,上不起,在以前的时候,附近村里有很多这样的事情。
台下,一个老师听到刘青宣布的这件事情,情不自禁悄悄擦拭了一下眼角,她想起了当年自己就是因为交不起学费,没有办法去上学,最终,只能是悄悄将录取通知书烧掉,在家里种地。
后来罗本超找到她,希望她来学校里来当老师,教一下这些孩子们,她毫不犹豫的就答应了。
不为别的,就希望还能够留在学校里。
但没有上大学,已经成为了她终生的遗憾,眼下,刘青宣布的这个事情,对于她来说,虽然晚了许多,但也算是一种慰藉——至少,以后不会再有和她一样的孩子,再有这样遗憾的事情发生了。
“……第二件事情。”
刘青停顿了几分钟,待台下众人消化了这个消息以后,竖起两根手指,沉声说道:“经过神龙公司研究决定,在玉龙村小学上学的孩子们,各种学杂费,书本费以及伙食费,都由神龙公司全权负责,我们的孩子,以后在学校里只需要专注一件事情,就是学习!”
“什么?”
“刘总说在玉龙村小学上学的孩子,不用收取任何费用?”
“不是收取任何费用,是所有费用,都由神龙公司出了!”
“好消息啊!”
“嘿,我回家得把这个好消息告诉我家孩子!”
“刘总真是一个好人!”
众人兴奋的交头接耳议论着。
“第三件事情。”
刘青竖起三根手指,沉声说道:“我和吴波镇长商量了一下,今后,玉龙村小学老师们的工资,依然是由镇里发放,同时,每个月神龙公司将会给老师们,进行一部分的餐补津贴、住房补贴以及生活补贴。”
这件事情,是刘青上一次询问过罗本超等人的工资后,心里一直在琢磨的一件事情。
罗本超等老师的工资,真的是太低了,这么多年来,罗本超等人就是领着这只能勉强够生活的工资,兢兢业业,勤勤恳恳,任劳任怨的教着一代又一代的孩子。
这个消息一出,所有老师先是一惊,紧接着,一个个都是喜形于色!
没错,谁不喜欢多赚点儿钱啊?
尤其是在镇里小学当老师的这些人,他们也不是傻,也想多赚一些钱,但最终,大伙也都咬着牙,忍了下来,这其中很大一部分原因就是在于,他们有着教师的责任感。
当然,也有罗本超在内的原因。
有一些老师,也想过离开,但最终都被罗本超的劝说打动,坚持留了下来——最终坚持留下来的老师们,其中大都数都是已经成家的,日子凑合凑合,咬咬牙,也能过去,一些没用结婚的年轻老师,大多数都受不了走了。
工资实在是太低了,连女朋友都找不到。
“好了,我要说的事情都已经全部说完了。”
刘青笑着说道:“接下来,请慕书记上台给我们讲几句吧。”他笑着看向了慕华。
慕华站起来,快步走到了台上,环视了众人一眼,沉声说道:“大家好,其实我今天也不想说什么,我只想检讨一下和大伙说一句,对不起!”
这句话一出,在场所有人登时一惊,这是什么意思?要唱哪门子戏?
接下来,慕华的话,才让大伙恍然大悟。
“尤其是着重要给以罗本超为代表的老师们,说一句,对不起。”
慕华说着,转过头来,看了一眼罗本超,又将目光落在台下一众老师身上,挨个扫过,动情的说道:“老实说,刚才刘青刘总站在台上的发言,让我有些无地自容,是因为我的无能,才导致这么多年来,镇里的小学,没有钱彻底重新翻修!”
“导致罗老师这些好老师,经常拖欠他们工资,两三个月领不到钱,那都是稀疏平常的事情……”
“慕书记。”
吴波在下面忍不住喊了一声:“这些都不怪你,之前大伙都穷……”
“吴镇长,你让我把话说完。”
慕华摇头,对他摆了摆手,继续说道:“今天在这里,因为之前的事情,我要和罗老师等人说一句对不起,你们辛苦了。”说着,他对罗本超鞠了一躬,又对下面的老师也鞠了一躬。
“慕书记,您太……”
罗本超愕然,不知道该说什么才好。
下面的老师,一个个心里,也都是掀起了巨大的波澜。这可是慕华啊,居然也会对自己道歉鞠躬说对不起?
心里真是又觉得荣幸,又觉得自豪。
“刚才吴镇长说,那都是过去的事情。”
慕华接着说道:“这一点,我不否认,但是,我也不赞同,过去我们穷,是因为我们没有找到发财致富的门路,这是我的责任,是我失职了。但是现在不同了,神龙公司的崛起,给我们十里八村的乡亲们,指明了一条光明大路。”
“也让我们十里八村的乡亲们,也都富裕了起来,在这里,我要感谢刘青刘总,是他为大伙带来了致富的希望,给我们的孩子们,修建了新的小学,让他们可以坐在窗明几净的教室里读书学习,这是真真正正的,给我们的乡亲们,办了一件大好事儿。”
“今年,经过我们开会研究决定,从今后,我们将大力支持神龙公司的发展,争取在未来几年之内,让我们的老百姓,家家户户都富裕起来,让我们的孩子有书念,让我们的家里有余钱,另外,像罗老师等人的工资问题,我们前几天也开会商议过了,虽然现在县城的财政还不富裕,但是,罗老师等人的问题事关重大,经过我们一致决定同意,将罗老师等人的工资,从现有的六百多块钱,提升到一千五百块钱!”
“未来三年内,每年都会按照一千五百块钱的比例,提升百分之二十到三十左右,彻底解决我们老师生活中的实际困难……”
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