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第127章 埋没的大才


  西部科学杂志社的主编老贾,开始接到老同学阮学林的电话还很纳闷,怎么可能没有阮学林的文章呢,明明是自己亲自审核确定的,放在首页发表的。
当他拿来最新一期的西部科学期刊翻开时,一下子就傻眼了,果然出了这样的怪事。这可是自己干主编这么多年来从来没有出过的事故啊。
老贾迅速找来了各种登记表,想看看到底是哪个环节出了问题。可是查来查去,一切程序都毫无漏洞,就跟本来就该是马明远的文章发表似的。
老贾真是丈二和尚摸不着头脑了。
不但主编老贾摸不着头脑,下面的一堆责编也很纳闷,明明所有人都记得要刊发的是阮学林阮教授的文章,怎么会莫名其妙换成了经常被退稿的那个普通讲师马明远的文章呢?
大家虽然心里疑惑,但是嘴上可不敢说出来。如果这种事情一旦查实,那就是重大发行事故了,从上到下这一串人估计都少不了受牵连,现在只能看主编老贾的态度了。
一开始很焦虑的老贾,在核实完杂志社内部以及印刷厂等所有环节后发现,所有的一切程序都指向了是马明远的文章刊发而不是阮学林的文章刊发。
老贾心里突然变的非常坦然了。
立即召开全体编辑大会,老贾在大会上意气风发的宣布:“这一期的杂志,从编辑到审核到印刷发行各个环节都很完美,导致这一期的杂志发行量大增,自己正准备向社里申请表彰大家呢。”
坐在下面的各个责编们,开始还各个胆战心惊的,正等着挨批评呢,没想到画风突然一转,不但不是重大事故,反而成了表彰大会。
大家立刻欢呼雀跃起来,我们的老贾主编就是牛啊,这反应速度,这处理危机的水平真不是吹的,那是相当的牛啊!
所以我们这些责编啊,干的累死苦死都不如跟着一个好主编啊!
处理完了杂志社的事情,主编老贾给老同学阮学林打了一个电话:“老同学啊,实在对不起,我刚刚在社里核实完毕,本来是安排这期刊发你的论文来着,可是没想到临到印刷的时候,社里的总编老陈,突然接到了上面的指示,所以就……”
“你懂的啊,事发太过突然,老陈也没给我说这事,你看就闹成了这样。这样吧,下一期我保证肯定刊发你的这篇文章,你的这篇文章我是反复拜读,水平很高啊……”
电话的另一头阮学林打断了老贾的恭维,笑着说道:“原来是上面的意思啊,看来我错怪老同学了,下一期刊发也行,我又不在乎早一个月晚一个月的,这样吧,老同学,你看这几天那天有空,我请你好好吃一顿!”
“嘿嘿,老同学你看,这次给你弄了这一出,还让你破费真是不好意思啊,不过,我们俩确实好久没见了,应该好好聚一聚了……”
实话说,不得不佩服这个主编老贾的危机处理水平,不但成功化解了危机,而且安抚住了所有相关的人员,简直处理的是滴水不漏啊!
滴水不漏?等等,老贾不是说过这一期的西部科学大卖吗?这难道不是一个漏洞吗?这种专业性很强的期刊发行范围,对象都是很有限的,怎么可能大卖呢?
起初马东宝也不知道这期西部科学大卖的事情,直到一天晚上,两个大侄子纷纷来道喜,马东宝终于明白了原委。
自从两位大侄子成功游说了这个小叔叔大学毕业以后来自己的集团工作,就专门成立了小叔服务办公室,随时关注这个小叔有关事情的一切动向。
小叔的老爸成功在西部科学上发表论文这样的大事,可是逃脱不了两位大侄子的视线啊。自己小叔的爸爸,也就是自己的大爷,成功在西部科学上发表论文,这是十分荣耀的事情啊,给咱老马家祖宗争光添彩的事情,必须搞出点动静来。
由集团出面,大批量**本期西部科学杂志,使得集团内部员工人手一本,深入细致的学习马大爷的最新论文,深刻领会其中的思想内涵,到时候还要在集团内部召开学习心得交流会。
两个大侄子的企业集团,都是下属十多万员工的大公司,这得需要**多少本杂志啊?
印刷厂是一直被追加订单,连夜加班加点赶着印刷。
好家伙,就这一期的印刷量,都超过往年全年的印刷量了。
印刷厂的职工是累在身上,喜在心里,这一月的奖金绝对少不了啊!
后来马东宝从微信和QQ上分别收到了两位大侄子的恭喜,“马大爷这期的杂志大卖,祝马大爷的稿费也大赚吧!”
马东宝看完后,心里呵呵了一下,别说老爸大挣稿费了,不给杂志社倒找稿费就不错了。
但是还是很高兴的回了“谢谢你们。”
这件事虽然干的漂亮,但是马东宝心里还是不满足啊,老爸这次才能被评上副教授啊,如果能直接评上教授就好了,马东宝一时开始陷入了沉思。
谁也没想到这件事的后期影响有多大。
西部科学这种国家级的专业期刊,虽然发行量不大,但是发行范围很广,而且影响力很大。各大国家部委,各大专院校,各大科研机构都有订阅。
京都政务院的领导也看到了这一西部科学,目光被一篇《论我国从人口大国向人口强国转变过程中的几个关键问题》的论文所吸引。
这篇文章写的好啊,我国现在正处于人口数量红利逐渐消减的过程,如何再次发挥我国人口众多的优势,挖掘人才质量的红利一直萦绕在相关领导的头脑里。
马明远的这篇论文恰恰点明了一直萦绕在领导头脑中的疑惑,我们国家就是地大物博,人才辈出啊。没想到遥远的西部还埋没着这样一位大才啊。
领导指示秘书,立刻调取这个西京大学的马明远的详细材料,看看能不能立即上调中央所用。
没过多久,西京大学的校长办公室就接到了来自中*央大领导秘书的电话,“要调取你们学校马明远的详细材料,大领导很重视他的思想才华啊!”
这一下,西京大学的校长坐不住了,赶紧找来了经济管理学院的吴院长一起商量怎么上报材料。
“马明远怎么到现在还是个讲师啊?这要是上报到中央,岂不是说明我们西京大学埋没人才吗?”校长不无忧虑的说。
“校长,  你不必担心,这不是马明远的论文也在西部科学上发表了吗?马上就能评上副教授了。”吴院长连忙解释说。
“副教授?这个上报上去恐怕也不太好听吧?”校长仍然不满意。
“那个我们倒是有破格直接提拔教授的先例,只是……只是我们学院今年的名额用完了。”吴院长小声的提醒着。
“对,破格提拔,对于这样重要的人才,我们学校一定要有破格提拔的勇气,以彰显我们学校锐意改革,勇于创新的精神嘛!”校长兴奋的说道。
“校长英明!”吴院长立刻恭维道。
“这样吧,我这里给你一个教授的名额,具体的操作还是由你来办,怎么样?”校长征询着吴院长的意见。
“没问题,我一定不辜负校长对我的期望。”


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