第6912章

王亚欣左手拍了拍王霞的胳膊，微笑着说：“霞总说笑了，你们都是做过大老板的人，管的人比我多多了。管理请教我可不敢当，不过你说的对，一个企业的天花板就是创始人的格局跟认知。强子已经证明他的成长性跟韧性了，至于怎么突破自己认知天花板，我也说不好。可能只能看他自己的悟性跟身边你们这群人的帮助了。”

“对了，霞霞”，王亚欣换了种称呼显得不那么正式，接着说：“其实你负责人事挺合适的，人力总监你来做倒是挺不错的选择。”

王霞愣了一下，不解的问：“亚欣姐，我这脾气跟性子你也知道，员工关系这块可能不太合适，容易得罪人。”

王亚欣笑着说：“人事几大模块也不是只有员工关系，我觉得你做事雷厉风行。人力资源几大模块中的招聘跟薪酬绩效，还有培训这几块其实都挺适合。当然，让你这个高管只做这块有点大材小用，兼管人力资源倒是挺合适的。”

王霞点点头，回复说自己也思考一下，不过王霞确实觉得人才储备是一个企业发展的核心竞争力了。

两个人又聊了会孩子的近况，王亚欣问：“潇潇最近咋样，还有小爱李，好久没见了。”

“说起来我也有阵子没联系了，这周末准备去家里看看他们。”王霞最近忙着一些工作的事，另外也是想让潇潇一家有个自己安静的空间。

“到时候叫上我一起吧”，王亚欣补充说：“方便的话。”补充的这句多少有点心虚，因为自己多少会有点担心，虽然现在跟李潇潇表面关系还挺和谐的，但是见面的话，可能每个人心里都会有点别扭的地方。这个不是一句话，两句话就能说开的，就算说开了彼此觉得没事了，但是内心真实的情绪可能谁也很难控制。唉，天下本无事，庸人自扰之。

不过王亚欣倒是想等方志强回来正式讨论一下，尽可能让方志强多带小爱李出来下，陪陪孩子。不管怎么样，孩子都是无辜的。小宇由于小时候父爱缺失，已经出现了一些性格问题，不希望再出现在其他孩子身上。有些时候，一旦出了问题，花再多的金钱跟时间，可能都弥补不回来。感情是这样，亲情同样也是这样。

王霞答应下来，两个人电梯口分开，王亚欣开始盘算去医院买什么东西，自己在网上订了个果篮。然后给老毕打了个电话，问能不能提前预支下聂倩夫妇未来几个月的工资，主要是考虑到现在聂倩他们也正是用钱的时候。老毕对这个事情到没什么意见，还夸王亚欣想的周到。聂倩夫妇二人在医院这段时间，社保公积金一直正常缴纳，基本工资也是正常发放的。王亚欣思考了一下预支流程的规范性没问题后，开始让张雨曼取出八万块钱来，走审批流程。

一切处理完毕后，忙了会其它工作，等到下班时间，王亚欣约上老毕去看望聂倩夫妇。

下午王亚欣这边开会那会，李潇潇也带着小爱李回到了家，潇妈一见到女儿剪掉长发，惊讶不已。

“潇潇，你怎么把头发剪短了呀”，潇妈边接过小爱李，边问潇潇。

“好不好看？有没有年轻十岁？”，潇潇冲着自己老妈做了一个可爱的表情，转了一圈。


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