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第189章 招工困难


“5月中旬是非典管控严峻的时候,大学生关在学校里没什么事,所以上网人数多。并且当时我们的网络推广力度也大。

        现在几个论坛都反应过来,加强了对我们水军账号的封杀力度,并且这个月是大学的考试月,数字下滑也是没办法的事。

        不过请大家放心,暑假我们会搞一波拉新活动。等开学后,脸书的注册用户和浏览量都将上一个台阶,之前制定的年内赶上chinaren的目标不变。”

        林尚传东拉西扯,将几个质疑问题解释掉,然后蒋铭把他单独拉到小会议室,告诉他一个消息。

        “idg要投资?”林老板瞅瞅蒋经理的表情,对方笑眯眯的样子,看不出太多内容。

        “蒋总你也看过财务数字了,咱们账上的钱没怎么花”

        确实没怎么花,公司现在实际领工资的人只有3个,1个管账的财务是擎天投资派的人,2个美工是托蒋铭从东海招聘的。

        李飞和刘坤忽悠来的网络水军全是金言若的粉丝,相当于免费打工。

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        加上计算机系3班同学的义务劳动,脸书网站的人力投入简直少的可怜。

        封校解除后,公司才租办公室进行简单装修,真正的大钱全花在服务器的投入上,现在账上还有400多万现金。

        蒋铭调研过市面上的互联网公司,半年烧十几万做到现在这样的规模,可以说是奇迹。

        于是他对奇迹的创造者把话说明:“idg是通过xxx的关系找过来的,他们投资了搜狐,最近看到脸书有赶超chinaren的架势,所以着急了。”

        “哦~”林尚传点点头,盯着蒋铭的眼睛:“你们是什么意思?”

        “呵呵,xxx的关系,我们也没办法。”

        话已经说明,林老板懂了,笑着说道:“那行,目标融1个亿吧,5还是10?”

        面对懂事的林尚传,蒋铭真心佩服:“呵呵,10吧,面子上都过得去,你放心,我们那部分是永远站在你这边的。”

        “没事,既然这样”林尚传觉得其他人的钱进来,再不花就成傻子了,赶紧提议道:“下学期我们班同学要准备实习了,不发工资不太好。水军队伍总是没有报酬,动力也不足”

        “正常用钱,我们相信你。”

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        送走擎天投资的人,林老板暂时没把idg要进来的事告诉大家。

        他是真对脸书网站没太多感情,不是因为龙公子能帮到很多忙,他都懒得多管公司的死活。

        现在的facebook完全不同于市面上的社交网站,是集博客这样的网名社交网站,和chinaren这样的真名社交网站为一体的玩意。

        大部分用户只有一个账号,既可以对班级、学校内部发表个人动态,也可以向全网炫耀自己的生活,追逐校外喜欢的人。相当于对内部真名,对外部网名。

        少部分用户是两个账号,内部的就是内部用,外部的则只外部用。看書溂

        极少部分是水军,拥有n个账号,负责炒作热门用户,包装网红,刺激他们编制更多优质内容。

        如林尚传所说,校友录只是个关系抓手,年轻人大部分时间是用来探索未知的,少部分时间才会缅怀过去。

        单纯的校友录,上限太低了。

        现在的互联网,同时做熟人社交和陌生人社交的只有脸书。用一个很简单的数据,就能说明他们为什么能吸引到idg的注意。

        当前facebook网站上,最大的网红金言若,关注人数超过30万。

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        她发的一颦一笑皆能引发无数网友的评论和转发,这个长相清纯,内心复杂的女人彻底火了。

        等到这个大网红给遇见奶茶的广告拍好,林尚传的省外扩张事业将踏上飞速成长的征途。

        非典期间,遇见餐饮公司的门店建设经理--王贺并没有闲着,他按照林老板的指示,冒着风险开车踏上了东海、金陵、萧杭的找门店之路。

        因为全国各地的大学封校,一些撑不住的店铺纷纷转让,让遇见餐饮公司吃了个饱。

        三个月时间,三地共有20多家店铺开始装修,封校结束后,第一批装修好的5家门店已经开始营业。

        按照林尚传的计划,他只会在阿卡林省的奶茶店,采用高薪聘用店员。

        在外省开设的分店,门店店长全是阿卡林省派去的足球运动员,薪资要比在省内还高。

        这样做的好处有很多,一是能解决未来的运动员数量增多,工作岗位不够的问题。

        二是可以对外进行宣传,吸引一些会踢球的男人能来阿卡林省发展。

        目前来说,第二点更重要,因为林尚传的工

        189、招工困难[2/3  厂,招工困难的问题越来越严重了。

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        “林总,没有这样搞的!我好不容易拉来10个人,你们厂给我退回来8个。”愤怒的人力中介在电话里咆哮:“什么叫不会踢球?!这玩意怎么界定?是身高1米6不会踢,还是体重200斤不会踢?”

        挨了顿骂后,中介看在钱的份上老实很多,建议道:“林总,现在真的很难有满足你要求的工人。

        你看这样好不好?你安排人到人力市场陪着招工,你们自己来筛选行不行?

        我是看不出谁会踢,谁不会踢,只能按工人自己说的给你们报过去”

        安抚过中介,林尚传也很头疼,他知道这是他规划中的设计问题。

        按照目前花国足球的普及程度,别说会踢球,只说碰过足球的人,大多也是在城市。

        会踢球的技术员好招,而到工厂做普工的人,更多来自农村,他们是真没有接触过足球,别说踢,看都可能没怎么看过。

        2003年阿卡林省的城镇化率是34,远低于全国的40,这里三分之二的人都是农村户口。

        阿卡林省是江浙、闽粤的劳动力输出基地,受沿海城市的极化效应影响,能留在省内打工的人并不多。

        作为省会城市的豫章,相对来说比省内其他城市好,但也只是好那么一丢丢。看書溂

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        豫章市的平均工资水平低于外省,都是打工,大家肯定是奔着收入高的地方去。

        所以本来就招工不容易,林老板还设置了个奇葩的门槛,使得招工更难。

        但他并不打算就此放低要求,因为这是底线。

        除了网站和工厂的技术岗位,基本劳动力必须是会踢球的男人,这是他从一开始就要顶住的坚持。

        一旦放松要求,下限必然越来越低,想要抬升将花费更多力气和时间。

        只是,招工困难会影响到工厂的开工,第一批电瓶车卖的很好,正是酷迪新能源大力生产抢占市场的时候。

        因此,林老板不得不将精力花在解决这个难题上面。

        极化效应:在市场机制的作用下,一旦地区间发展水平与发展条件出现差距,条件好、发展快的地区就会在发展过程中不断地为自身积累有利因素,从而进一步遏制落后地区的发展,使之不利于发展的因素越积越多,处境也就日益恶化。

        189、招工困难[3/3


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