第二百七十八章 分区总经理

第二百七十八章  分区总经理

        “大家都知道，我们集团的业务范围已经覆盖到了昌平市，未来肯定还会覆盖到其他城市，倒时候分公司会越来越多，我们核心管理层虽说现在一人管理着一栋大楼，但终有一天忙活不过来的时候，我们现在就得考虑进去。”柳天朗声说道。

        唐怜儿显然也考虑过这问题，点了点头赞同道：“说的没错，你提出的这个问题，我也思索过，现在咱们手头的大楼已经有了四栋，还没说美馨珠宝店，上次遇到陈悦珂，这小妹妹累的是前胸贴后背，现在她已经采用了店长责任制，这一下就轻松了许多，难道柳天你是打算改革咱们公司现在的管理范围？”

        此话一出，唐心悠、袁姗等人神色立刻郑重起来，都认认真真看着柳天。

        管理范围的更改，牵扯到公司权利的划分，是每个公司极为重要，需要认真考虑对待的东西，一旦划分不明确造成管理混乱，对于集团来说可以是毁灭的打击。

        唐怜儿神色也认真了不少，再问了句，“那你打算采用什么方式？心头有计划了吗？”

        “嘿嘿，肯定有了，我才敢召集大家开会，如今宋允儿加入，她之前就是一店的经理，拥有丰富的管理运营经验，我初步的想法是，三个月的试用期让宋允儿担任总部分店的副总经理，暂时与袁姗一起打理酒店，学习和掌握现在美馨集团运行的方式和规则。”

        听到柳天这么说，在场几人心头都是一震。

        一个酒店，有袁姗的存在已经足够了，如果说安排一个经理过来，倒还有可能，可安排一个副总经理过来是几个意思？搁在职场上，这是再明显不过的接手再走人的前奏。

        这个安排的诡异，让所有人心头疑惑，但袁姗开不口问，宋允儿更是不敢说话，唐心悠作为主管，在这方面上也没有开口的权力，唯独落在了唐怜儿身上。

        后者眉头微皱，疑惑道：“你安排允儿过去，难道袁姗另有重用？”

        “那是肯定的，你们都是核心管理人员，也明白美馨集团发展到如今，最关键是人才的合理分配与安排，咱们现在不缺钱也不缺地儿，缺的就是独挡一面的高层管理人员，大家也都知道，一个酒店有一个副总经理足够了，之所以安排宋允儿过去，是想让宋允儿接管总部分店！”

        柳天说到此处，话语一顿，看了下眼中有些诧异甚至失落的袁姗，微微一笑道：“至于袁姗的岗位，我宣布从现在开始提升为分区总经理！”

        “分区总经理？”听到这个职位，唐怜儿等人表情错愕。

        就连一直负责管理人事的唐心悠，也是纳了闷，“柳天，咱们公司没有设立这个岗位，这岗位职责是？”

        “这个岗位职责等会我再来说，我们先确定好宋允儿职位的事情，让她明白现在岗位的职责和任务，等回头到了分店，还得请袁姗你给她讲清楚细节方面，好能尽快开始工作。”

        两人职位分别确定，解决了职场最重要的岗位问题，几人迅速进入了会议模式。

        宋允儿也不愧是老手，很多管理经验都是相互通达的，简单几个问题下来，对于美馨集团整个流程有了大概的了解，也明白现在美馨集团的发展方向和发展模式。

        足足半个小时，几人的讨论声才渐渐落下帷幕，宋允儿眼中满是惊讶之色，“想不到美馨集团的管理发展理念如此先进，以前我听着美馨集团的事情，还以为只是背后资金雄厚或者说有庞大的关系网，才能在咱们市发展起来，如今看来，单单就这个管理和发展的方式，就已经超越了咱市全部企业的不止几年时间。”

        “哈哈哈，美馨集团的理念是不断改进的，随着地区和环境进行修改，你到岗位上后就能深刻明白，希望分店到了你手里面，你能将它大发光彩起来。”柳天祝福了句，目光转向其他几女，接着道：“对于宋允儿的岗位，你们还有什么意见吗？”

        袁姗作为直接影响人，听着这句话，内心虽有诸多疑问，但服从安排是职业素养，第一个摇了摇头。

        唐心悠也跟着摇了摇头，到了唐怜儿处，后者愣了几秒，最后才跟着摇了摇头。

        见此事确定下来，宋允儿内心欣喜，柳天也是微微一笑，吩咐道：“那好，宋副总你就先回去休息一下，等明天直接到分店报道，袁姗会在哪里等着你，办公用品也会给你准备好，你直接空手过去就行。”

        “好的，谢谢柳总，还有唐总、唐主管与袁副总给我的机会。”宋允儿弯腰一鞠。

        三人纷纷一笑，各自说了句激励的话，正当宋允儿打算离开回家报喜时，刚迈步走到门口，柳天忽然想起了什么，连忙喊道：“等等，我还有一件事情差点忘记了，你回去给宋老爷子说一声，下饭菜的生产基地已经完成了，让他老爷子准备一下，要是不忙的话，我想请他去风门村暂住几天进行指导，具体情况我回头给他打电话。”

        “没问题，我回去就给爷爷说，下饭菜的事情他也惦记着呢。”宋允儿爽快答应下，转身离开了会议室。

        等脚步声彻底消失在了走廊内，唐怜儿一脸好奇问道：“那下饭菜，居然是宋允儿她爷爷给你的？”

        “怎么了？上次过去买东西的时候，我发现的，味道不错吧？”柳天满脸笑容。

        “你还别说，那下饭菜挺好吃的，我自己留了一些已经吃完了，什么时候再给我送一点，对了！我拿回家的时候，老爷子也很喜欢，让我回头在捎带一些邮寄回去。”女人作为吃货，一听好吃的，两眼放光。

        看着唐怜儿兴奋的样子，柳天笑着点了点头，将话题重新带入了正题里面，“现在我来说说，关于袁姗这个分区总经理的岗位是什么。”

        “我相信大家对于袁姗的能力，那是有目共睹的，别的不说，单单分店赚的钱就比总部还多，可以清晰的看得出袁姗的能力，如今出去独挡一面那是绰绰有余的，集团未来会不断扩大，怜儿你的精力也是有限的，不可能覆盖管理到所有区域，哪怕坐镇总部遥控指挥，也不可能有精力管理超过十多家以上的分公司，这个时候！分部的能力，就能显现出来。”

        “我的想法是，以后外市有了分店，就让袁姗过去承担总负责人的岗位，等分店经营起来以后，就招揽合适的管理人才，接替负责人的职位，袁姗再去下一家进行发展和培养未来接班的人！”

        话到此话，柳天语气一顿，伸出两根手指，继续道：“往后袁姗的岗位很简单，就两个目标，一个是发展外市的分店，一个是培养外市的管理人才。”

        “放屁！你脑袋是不是被门撞了？经营好的酒店，再拱手让给其他人来管理，这不是给人做嫁衣嘛，单独这一点我就不同意，更不要说你把袁姗一个女孩子当什么了，哪有你这样压榨的。”唐怜儿刚听完，呼一下站起身来，怒喝道。

        袁姗闻言神色也是凝重到了极致，好在有唐怜儿出马替她执言，内心好受了许多。

        就连一直不说话的唐心悠，也忍不住不满道：“是呀，柳天，你这样干，袁姗怎么想！你这不是看重人才了，而是把人才当做机器，替你二十四小时不停的运转，尤其是对方还是一个女孩子，你这不是逼人家走嘛。”

        看着几人愤怒模样，柳天知道自己没说清楚，赶紧笑着安抚道：“你们别先发火呀，你们看我是这样的人吗？我可舍不得来压榨一个女人为自己赚钱，那是畜生才做出来的事情，你们听我说完，就明白我口中分区总经理是什么情况了。”

        一想着平时柳天对于她们挺好，从未开口要她们多努力赚钱什么的，袁姗听着内心也稳了下来，唐怜儿和唐馨悠各自坐了回去，投来静待的目光。

        柳天当即开口道：“我的分区总经理，其实真正意义上的分公司，就拿昌平市来说，未来会有两家分店，我将袁姗调配过去，负责昌平市所有酒店的发展，不但开拓市场，培养酒店管理人才，还是整个区域的总负责，比副总经理高出一级，是名副其实的区域老总级别。”

        “而且开拓市场并不是劳心劳力没有任何好处的，凡是袁姗开拓出来的分店，都归你管理运营，作为当地区域向总部负责的直接管理人，有资格成立分部，招聘任何员工只需要向总部提出名单批准后，就能自行招聘，拥有极大的管理权限，最重要是的，你搞出来的分店，每年能从分店利润里面，拿出百分之零点三的利润，作为你的年终分红！”

        分区总经理的职责和待遇逐渐阐明，几人身体皆是一震，尤其是袁姗，眼中精芒闪烁，狂喜之情在心头激荡，紧握着的拳头甚至不顾指甲扎入了肉中带来的疼痛，全因最后一句话，百分之零点三的年终分红！


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