第五十一章 山寨产品

周成看了看短信，然后又试着拨打了这两人的电话，都是空号，王曦脸色惨白的解释说。

        “没用的，他们两个联系不上，家里的电话也没人接，我让离得近的朋友去他们家找过，他们连夜带着家人都离开了。”

        “知道去哪了吗？”

        “不知道……不过……估计……估计是被同行的试纸公司挖走了。”

        周成点点头，心里已经有了初步的推断，他掏出手机给袁先发打电话。

        “袁老板，能不能打听一下，最近有没有别的公司给你们厂下过拉美西的订单？”

        袁先发对于周成这个大恩人可是很看重，听完周成的话后哈哈大笑。

        “哈哈，周老板啊，你就是不说我也准备给你打电话，前天还真有家公司下过订单，而且数量比你们的还大。拉美西使用的范围很窄，除了你们地沟油试纸，别人不会要这么大的量，我在这行也混了很多年了，所以猜测对方十有八九是要山寨你们的产品了，你可小心了，我马上把对方公司名发给你。”

        周成谢了谢挂断电话，咬着嘴唇思索起来，手机里收到的短信正是黑龙省的黑龙试纸有限公司！

        王曦站在一旁惴惴不安的看着周成小声说。

        “周总，我向未来的老婆发誓，这件事我知道的绝对和你们一样多！”

        周成却转过脸来问他。

        “你们几个人这几天有没有接过挖墙脚的电话？”

        王曦几人对视了一眼说。

        “接过，但是都被我们拒绝了，而且不光是我们，这里人大部分都接到过。”

        李春花点点头证明说。

        “王曦说的没错，我也接到过十多个公司的电话，有些甚至还承诺给车给房。”

        周成哭笑不得的问。

        “这么好的待遇你还没走？这些人真是瞎了眼，我这么好的技术也没人挖我！”

        李春花被周成逗了笑了笑，气氛也陡然轻松了下来，王刚却是急的直跳脚问。

        “都笑什么笑，村长，你说句话吧，这两个小子偷了我们的技术，刚才拉美西又告诉我们有人订货，那肯定是这个什么鸟公司要仿造我们的产品了！以后我们可怎么办啊？”

        李春花笑着告诉王刚。

        “没事的，我们的产品有专利保护，他们就算仿造出来也不能公开出售的，而且……呵呵，还是让周成告诉你们吧。”

        周成笑着摸了摸鼻尖说。

        “这个试纸的生产工艺呢，其实大家都看到了，基本上没什么难的，复杂就复杂在化学试剂的调配上面，而化学试剂的调配比例，我和春花用了一个月时间才研究透彻，里面有一种中和试剂是需要按比例中和的，因为这个中和试剂至关重要而单品的量又需要的比较少，所以一直都是李春花和我在做这件事，

        大家放心吧，他们就算仿制也仿制不出来的！反而能便宜我们！”

        “便宜我们？”

        “嗯，黑龙试纸是个大公司，这次耗费重金挖了我们两个骨干过去，又开始采购原料，估计原料绝对不少，等他们发现造不出产品的时候，肯定会找我们低价转让的。”

        “是的，拉美西这种原材料目前国内只有我们大量需要，他们不找我们只能扔掉！”

        李春花补充了一句，周成点了点头，大家听到这里才心里一松。而王曦四人却都是心头一震，冷汗直流，心中暗叫侥幸，不免又替张浩周亮两人担心，估计他们两个不久就会失业吧，从此天涯是路人。

        看到众人放心下来，周成朝吴老九瞪了一眼教训道。

        “吴大总管，这次的事情你可得负主要责任，你这个大总管怎么当的啊。”

        吴老九老脸憋的通红，想反驳却说不过周成，他是有苦难言啊，以前搞番茄蔬菜他还能帮上忙，可现在这种工业化的东西，他根本一窍不通，尽管他已经强迫自己跟在后面学习了。吴老九握紧两个拳头瞪大了牛眼，周成怕这货发飙，连忙拍了拍手吸引了大家的注意说。

        “好了，今天人刚好都在，我就给大家分配一下工作，省得有些人到现在还不熟悉自己是干嘛来的！”

        这一番话说的吴老九脸上青筋都冒出来了，周成连忙转移话题说。

        “好了，下面我宣布，吴老九，综管办经理，主要负责工厂员工的思想教育工作和员工的业务活动安排等等，老九，不懂的下去问问小琳。

        王刚，治安办经理，负责监控和安保工作。

        江小琳，财务部经理，负责村里和厂里的财务审计工作。

        李春花，技术部经理，专门负责搞科研攻关。

        王曦，质检部经理，负责产品的质量检查工作。

        孙杨，生产部经理，负责产品的生产任务。

        黄媛，采购部经理，把后勤保障也兼一下，等招到合适的人了再分出去。

        何瑜，人资部经理。

        等过两天我把郑同这小子喊过来，让他做销售部经理。

        还有程野，信息部经理。以后我们也学着人家的大公司好好培养一下企业文化，黄媛，下去后把门牌工作服厂牌什么的都印出来，还有指纹打卡机什么的都搞一下，不要搞的跟小作坊一样。”

        黄媛点点头，王刚一听自己也当经理了，连忙朝周成举手问。

        “村长，那我们要不要印点名片，还有还有，我这就一个光杆司令，能不能给我拨点人马！”

        众人噗嗤一下给乐了，不过都侧着耳朵听周成怎么回答，毕竟他们的情况和周成差不多，基本都是光杆司令，比如江小琳，现在都快忙吐血了。

        既要负责工厂的财务，还要搞村里的分红和账面，除了这之外还有员工的考勤、每月的绩效考核、季度奖年终奖的分配方案等等。

        周成笑了笑说。

        “每个部门回去之后，先考虑一下你需要多少人，需要什么样的人才，这也是我给你们的第一道考核，如果做不好的，趁早下台，让有本事的人上。像王刚刚才提的问题，就很没有水准！印名片的事情需要问我吗？”

        王刚不好意思的干笑了两声，周成不放心，继续补充说。

        “我希望大家在一个月内，把自己的部门扩充起来，而且也要发挥出部门的职责来，现在咱们可以嘻嘻哈哈，但一个月后，我希望都严肃起来，先把工厂的架构给撑起来，不要让外人说我们是小作坊！”

        众人齐声喊是。

        销售部的经理郑同也在当天下午正式收到了七里村的通知，第二天，还在天桥上推销地沟油试纸的郑同卖完产品后，收拾了一下行李带着迁移证明也到了七里村，正式出任七里村试纸有限公司销售部经理。

        从今天起，七里村的企业架构也正式成形！手机用户请浏览阅读，更优质的阅读体验。


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