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第1537章 职场的大忌


看到是白琳琳打过来的,他内心不由得一顿。犹豫了几秒钟后,最终还是接了。

        “王文,你起来了吗?”

        王文不禁苦笑,“我都快到公司了,怎么了?”

        “是这样的,周建华那边你考虑得如何了?他找我了,说不好意思直接问你,就让我从中带个话问问。”

        这几天王文倒没考虑这个问题,他也没想到对方会这么急,原本以为周建华那边办离职的话,怎么着也得有个缓冲时间,再说了,他这边其实并不急,若不是白琳琳从中牵线,他或许压根就不考虑招聘。

        尽管没有考虑,但他又不能和白琳琳直说,只好说道:“我还没考虑好呢,建华那边是怎么说的?”

        “他跟我说想尽快加入你们公司,觉得你们公司挺好的,原意和你一起创业。”王文有点不太相信白琳琳所说的这番话,自己公司什么情况他最清楚不过了,而欣阅科技好歹也是家大公司,规模差不多是他公司的十倍,论实力的话,他这边肯定是没法比的,他实在不知道周建华为什

        么放着这么好的公司不待,偏偏想选择他这家名不见经传的小创业公司。“这样啊,我还以为他不着急呢。”

        “着急啊,否则也不会老问我。”

        “嗯。”

        “嗯是什么意思?同意了?”

        王文一时不知道该怎么接话,要是说同意吧,他觉得有些鲁莽,可如果说不同意吧,白琳琳那边肯定有想法。

        “怎么不说话了?”

        王文佯装着咳了下,说道:“琳琳,我跟你说实话,我还没考虑好。”

        “还没考虑好,这都多长时间了啊。”白琳琳的语气里蕴含着一丝的埋怨,不管怎么说,这线是她牵的,她需要从中撮合,更何况周建华那边问她了,她怎么着也得从王文这边要个答复。

        “这也没几天嘛。”

        “我说王文,你这个老板当的,咋就没有点紧迫感呢?你是不是有拖延症啊,而且还是很强烈的拖延症?”

        王文只是干笑了两声,没有接话。

        “王文,我也是为你好,建华又不是普通的员工,他可是个领导,而且从大公司待过,要是能加入你公司的话,那是你的荣幸。”

        听白琳琳这么一说,王文更不知道该怎么接话了。

        白琳琳见王文没有吭声,继续说道:“他有大公司的运营经验,如果去你公司的话,对你绝对有好处。”

        “有什么好处哈?”“这还用我说嘛,首先,建华这个人比较稳,做事不浮躁,是个干运营的好手;其次,他在大公司干过,见识广,格局大,对你创业公司有莫大的帮助;还有,要是他去了你公司,你就可以拿这个来大做文

        章。”

        王文一怔,心想白琳琳这话什么意思,怎么突然甩出来这么一句,差点把他给整蒙了。“大做文章?这有什么文章可做啊?”“你公司肯定也需要融资吧,融资必须得有BP吧,你在BP里写上他啊,那样就能够给你的BP加分不少,你要知道,很多资方是不懂业务核心逻辑的,一些不懂行的资方看的就是故事,投的就是人,也就是

        你们的核心团队,你公司要是多了这样一个大公司出来的运营经理,那就是BP的亮点啊。”还别说,被白琳琳这么一点,王文顿时想明白了什么。他正处在融资阶段,在写商业计划书的时候,他总觉得少了点什么,少的是核心团队。目前公司的股权结构太简单,只有他和苏雅有股份,苏雅又不

        在公司任职,除此之外,也没有别的合伙人了。高管呢,也没有特别出色的,从大公司里出来的更是没有,所以当时在写BP的时候,总觉得缺少一些亮点,现在听完白琳琳的话,他觉得不无道理。

        当然了,倘若真招周建华入职的话,王文更希望的是他能够在公司运营方面发挥优势,而不是单纯地只是为了在BP上大做文章。不过,周建华入职之后,他倒是可以考虑下白琳琳的这个提议。

        王文犹豫了几秒钟,说道:“道理我懂,可是……”

        “可是什么?”王文哀叹了一声,楞是没好意思说出来。他知道,如果不答应的话,等于驳了白琳琳的面子,他和白琳琳的关系本来就很特别,和白琳琳分手之后,他也心生愧疚,要是在这事上处理不当,白琳琳那边还

        指不定怎么看他呢。“算了,你都这么说了,我就不说什么了。”

        “这么说你同意了?”

        “我再约他聊聊吧,对了,那个待遇……”

        “待遇你们俩谈就行,我就不从中瞎掺和了,本身薪资待遇这个问题就比较敏感。”

        “你总知道个大概吧?可以跟我说说,起码我心里也有数啊。”王文知道薪资这个问题敏感,可他着实不知周建华之前的待遇,在毫不知情的情况下,谈待遇是一个很头疼的问题。“这个我还真不知道,你也知道,我们这边公司规模较大,几百号人,不像咱们在昊海科技的时候,咱们那时候公司人少,关系处得又好,随随便便都能打听出来个大概,可现在我们这边不同,人倒是多了,但是每个部门是分开的,除了自己部门的人,其他部门的几乎都不认识,更别提像咱们当初那样相处关系了。再说了,就算是一个部门的,也没有互相打听彼此待遇的。前段时间,我听说我们公司新来

        了一个女的,就因为私下里打听别人的待遇,直接被开除了,这是职场的大忌。”关于白琳琳的这个观点,王文是认可的,这确实是职场中的大忌。在公司里,哪怕是同一个部门的同一个岗位,每个人的薪资待遇可能都不一样,因为每个人的水平、经验、以及潜力等等都不尽相同,所以薪资也不尽相同,人与人之间本来就有差异化,在公司里的待遇也必然有差异化了,其实这都是正常的。但是有些人却不顾忌这些,喜欢去打听别人的工资,如果是同一个岗位,得知别人的工资比自己高时,心态肯定就不一样了,难免会感觉到不公平,如果碰上比自己晚来的同事,待遇还比自己高的话,那非气死不可,内心就会受到一记重锤,工作的激情和动力也就没了,有的人甚至直接就赌气辞职了。所以,不管是出于好奇也好,还是出于比较的心理,都不要轻易地去打听别人的工资,一旦比较之后发现有差异化,就容易引起嫉妒之心,有了嫉妒之心就容易心里不平衡,心里不平衡就容易把情绪

        带入工作当中,渐渐地形成一个恶性循环,最后的结果往往都是以辞职而收场。

        “嗯,那我找他当面聊吧,不过你也知道我公司这边的情况,待遇暂时给不了太高。”

        “这个就看你怎么谈了,我忽悠人的水平我又不是没领教过,我相信你能说服他加入你们公司的,大不了给点股份呗。”王文为之一惊,显然,他没料到白琳琳会冷不丁来这么一句,给股份,这话未免也太随意了点吧。不过,他调整了下情绪,呵呵一笑,说道:“瞧你说的,我什么时候忽悠过你啊,真是的,我这个人很本分

        的好吧。”

        “切,不跟你说了,你们好好谈谈吧,这对你来说也是一个机会,我也就帮到你这了,后面的事情你们自己聊吧。”

        “好,谢谢你了。”王文本想着下午找个时间约一下周建华,两人好好聊聊。他在公司的话,一般情况下,上午相对较忙,因为他需要看很多邮件,有时候还要开会,讨论产品什么的。可是,他没想到刚到公司,还没来得及

        坐下就接到了周建华的电话。

        应该是白琳琳给周建华通了电话吧,否则也不会这么快打给他,王文心想。不过这样也好,省得下午另约了。

        王文坐下后,顺手接了电话,笑着说道:“建华,你这个电话来得还真是时候,我还打算约你聊聊呢。”

        “嗯,王总,您不忙吧?有没有打扰到您?”

        “没有没有,我刚到公司。”碍于来的时候接到了白琳琳的催促电话,王文也不想拖延这件事了,索性就没绕圈子,直接说道:“这样,建华,下午你有时间吧,我们约个地方喝茶,好好聊聊。”

        “有时间,您说吧,约在哪,我到时候直接过去。”

        “我知道有个喝茶的地方,叫碧雨轩,在光华路,离你那边也不远,那地方环境不错,我们就约在那喝茶吧,咱们边喝边聊,怎么样?”

        “好啊。”

        “那就这么定了,下午见。”挂掉电话后,王文坐在椅子上沉思了一会,他想,要是真能说服周建华加入畅想科技的话,他这边就可以轻松些了,要知道,从公司创立到现在,他基本上都是一个人身兼数职,最主要的就是商务和运营

        ,他这个所谓的老板,其实和苦力没什么区别,如果周建华进来了,那么运营方面的工作就可以交接出去了,相信周建华运营得不会差了。只是,这个待遇问题,着实让王文有些头大,现在他还没有足够的把握能够说服周建华呢。


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