第二百三十二章 公司会议

会议开始的时间是十点多，时间一到，各部门经理和总经理林先生林爱民准时到场。

        “会议开始之前，我先宣布一下人事变动。”李晓曼率先站起来，对众人说道，“相比大家或多或少都听到了消息，公司将要上市，所以董事会新增加了两位成员，一位是薛富贵薛先生，今天并没有到场，另一位，是我们的新总经理林爱民先生。”

        众人连忙鼓掌以示欢迎，林爱民也站起来，和众人打了个招呼。

        “另外，还有我们的运营官，沈思涵，沈小姐。”李晓曼又介绍了一下沈思涵。

        沈思涵也站起来和众人打招呼。

        “最后一个大家都熟悉，是我们公司原总经理，现在升任执行副总裁的陈飞。”最后，陈飞又重新介绍了一下陈飞。

        陈飞闻言一愣，皱了皱眉，不过也没说什么。有个副总裁的职位也好，他帮李晓曼管理起公司来更方便一些，于是便向众人挥挥手，也不用多打招呼，因为大家都认识他。

        而听到陈飞执行副总裁时，林爱民明显脸色一沉，似乎非常不悦，但很快就掩饰过去了。

        本来总裁和总经理是一个职位的，也就是公司里的一把手，不过因为茜茜的原因，就分成了两个职位，把总经理变成了三把手。本来这也没什么，李晓曼和沈思涵的股份都比林爱民多，自然应该是公司的一把手和二把手。

        可是现在忽然又冒出个执行副总裁来，按照总裁是一把手，总经理是三把手的制度，陈飞这个执行副总裁，地位无疑要比林爱民高，可以说至少也是三把手，甚至是和沈思涵齐平的二把手！

        陈飞并没有拾年公司的股份，之前只是主厨而已，就算撇开这些不谈，陈飞要是一个经验和能力在他之上的人才也就算了，可陈飞却只是个二十多岁的年轻人而已！他怎么说也是股东，让一个年轻厨子骑着头上，肯定不爽啊！

        可林爱民不知道，要不是陈飞主动把股份给李晓曼，陈飞现在就是这个公司的总裁了！甚至那样的话，林爱民都不一定能成为这个公司的股东，因为如果是陈飞跟茜茜合作，茜茜就会拿五百万欧元来做为启动资金，根本不需要为了上市扩充董事会！

        “好了，会议开始吧，陈飞。”李晓曼介绍完之后，便让陈飞主持会议。

        “今天开会要说的东西不多，主要就是完善一下公司的规章制度，以及新增设几个部门……”陈飞便站起来，熟练的操作PPT，投影到大屏幕上，把自己昨天晚上写的企划案详细讲了一遍。

        “大家有什么问题，可以提出来。”说完之后，陈飞便回到座位上，看着众人。

        “我有一个问题。”沈思涵沉吟片刻，举手说道。

        “你说，如果是问我有没有结婚的话，那我可以很明确的告诉你我连女朋友都没有，你可以放心大胆的带着漂亮闺蜜，漂亮女同学，漂亮姐妹等等美女来追我。”陈飞开会都不正经，顺嘴还要调戏一句沈思涵，结果被李晓曼在桌子底下狠狠掐了一把。

        不过陈飞这一调戏，很好的起到了活跃气氛的作用，使会议室的几人发出一阵哄笑。

        “新增加的部门，管理层到员工怎么办？”沈思涵白了一眼陈飞，然后问道。

        “部门经理由人事部负责招聘，然后由我们面试，经理到位之后，再由该部门经理负责招聘，人事部协助招聘。”陈飞直接了当的回答道，“还有其他问题吗？”

        人不难招，按照现在拾年的势头，明眼人都能看的出来以后拾年将会有很大的发展，所以拾年要招人的话，不愁没有跳槽过来的。

        而且实在不行的话，陈飞还可以主动去挖墙脚嘛，胡振国怎么说也当了那么些年的中海市市长，肯定有不少人脉，介绍几个管理人才还不容易？

        实在不行老首长也可以帮忙，在燕京那边，应该能够找到合适的管理人才，而且老首长家里也有自己的产业，问他要两三个部门经理，他还是会给的。

        “没了。”沈思涵点点头，坐回椅子上。

        “陈副总裁，公司才刚刚起步，设置太多的部门，恐怕不妥吧？”林爱民阴阳怪气的说道。

        林爱民是有意刁难，想要跟陈飞唱反调，不过林爱民也不是傻子，他这个问题问的还是有道理的。

        学过管理的都知道，一般来说，一个公司里面需要设立很多各种各样的部门，好各司其职，各行其事，但这只是理论知识，真正做生意的人都知道，一些部门是完全没必要设立的，尤其是像拾年这种刚起步的公司。

        创业就像造反，初期重在人心齐，只有这样，才能做到令行禁止，井然有序，反之则是大忌！部门一多，人就多了，员工还好说，但管理层一多就杂，一杂就乱，所以一个公司初期，不能设立太多的部门，只要有能够派上用场的主要部门就行。

        “这个可以不用担心，林总说的我考虑过，新设立的这三个部门，对公司初期发展作用很大。比如市场部，他们看似无足轻重，但却担负着市场的情况调查，分析，以及市场宣传的众人，能够有效帮助公司决定以后的运营方向和策略的调整。”

        陈飞也觉得林爱民问的没什么不对，所以并没有察觉到有什么异常。

        “业务部则可以帮运营部减轻一些负担，让运营部专门负责运营公司旗下的餐厅。培训部就更不用说了，这恰恰是初期举足轻重的一个部门，可以达到培训员工，并给加盟方提供技术支持的作用。”

        “林总也说，公司现在才刚起步，但是却发展的过快了，于是出现大量的人员空缺，以至于餐厅服务员基本没有受过专业培训，也无法给加盟方提供该有的支持。这样下去，日后将会是一个大患！”

        “此外，没有一定的市场了解，将会大大限制我们公司的进一步发展，我想林总肯定不会希望公司偏安一隅吧？所以我们应该做好充足的市场调查，在时机成熟时，将公司发展出去。”

        “林总还有问题吗？”解释完之后，陈飞又客气的问了一句。

        管理一个团队，上下级关系尤为重要，陈飞跟沈思可以嬉皮笑脸不正经，那是因为他和沈思涵认识，也算朋友，但是对于林爱民，陈飞却不能随便乱来。

        “没，没有了。”林爱民见陈飞说的有理有据，无法反驳，不由神色一僵，只好悻悻而退。

        “各位呢？有什么问题尽管说，这是开会，在古代，开会又叫集智，收集大家智慧的意思，希望大家能够畅所欲言。”陈飞又看向其他三个部门经理。

        “没问题……没问题……”

        那三个部门经理纷纷摇头。

        “那今天的会议就到这里吧，最后我再做一下具体安排。人事部经理抓紧时间招聘新人，运营部经理这几天尽量把加盟合作相关的业务分割出来，并把一切资料整理好，送到沈总办公室”

        “财务部经理负责重新整理从拾年餐厅开业，到昨天为止的财务报表，送到总裁办公室。”

        陈飞便详细分配了一下具体任务。三个部门经理纷纷表示会以最快的速度处理好。

        “那行，大家先去忙吧，沈总和林总先熟悉一下工作环境，二位的办公室人事部应该准备好了，两位直接找艾琳娜就行。”陈飞便没有再啰嗦，他也不是很喜欢开会，巴不得赶紧把正事交代清楚，他好早点散会回家睡觉呢！

        “等一下。”众人正准备走，沈思涵突然喊道。

        “小妞，你还有事？”陈飞一愣，便停下来问道。

        “我最后再说几句。”沈思涵点了点头，站起来说道，“公司才刚起步，虽然发展迅速，但还有很多需要努力的地方，我希望，大家能够齐心协力，帮助公司发展，尤其是在场的股东，不要因为一些小事而鸡肠鼠肚，只有团结一心，才能做好管理工作。”

        沈思涵说话间，特地看了眼林爱民。当局者迷，旁观者清，陈飞刚才一门心思扑在工作上，没注意林爱民，再加上林爱民问的问题并没有什么不对的，所以没发现林爱民看他不爽，故意找事，但沈思涵却看出来了，所以她才有这样一番话。

        林爱民顿时脸色铁青，却又不好发作，只能打落门牙和血吞，也算是偷鸡不成蚀把米了。

        陈飞一愣，顺着沈思涵的目光看去，见林爱民脸色不好，稍微把刚才的事情在脑海里过一遍，就猜到了几分端倪。

        不过陈飞却还是帮忙打了个圆场：“沈总说的对，不管做什么事，最重要的就是团结，我想大家应该都知道这个道理，希望大家以后相互指教，相互学习，一起努力！好了，大家都去忙吧，林总，沈总，我和晓曼带你们熟悉一下工作环境。”

        原本陈飞是想让人事部安排人带他们熟悉工作环境的，但是有这档子事，陈飞觉得自己还是亲自出马比较好，他想对林爱民以礼相待，说白话点就是套套近乎，最好能够消除林爱民心中的芥蒂。

        别看陈飞平时不正经，又自大自恋，但正事上，陈飞却不会马虎的，他深知做为一个领导，能容人是最重要的，古语也云，成大事者不拘小节，所以陈飞并不准备因为林爱民看他不爽去找林爱民的麻烦。

        “不用了！你们自己去吧，我先去看看办公室，随后再找人带我熟悉环境就好。”林爱民看了一眼陈飞，不咸不淡的说道，说完就直接起身出去了。

        陈飞眉头一皱，但并没有说什么，依旧还是和李晓曼一起，带着沈思涵熟悉公司。

        逛完一圈，陈飞和李晓曼又亲自带沈思涵去人事部，帮忙安排好沈思涵的办公室，看看时间，见也十点多了，陈飞便打算先回去。


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