第706章 人事斗争

面对张东的直接询问，江东华也没有什么好隐瞒的，他非常诚实的说道：“是的，通过前几年的业绩来看，方永伟很有可能就是这一届的院长，但我才把医院的工作理顺，不想就这样离开职位。”

        张东说道：“那你是想让我帮你，夺得这个院长职位吗？”

        江东华认真的点点头说道：“是的，我的确是这样想的，自从你到医院之后，我得到了你很多的帮助。

        现在已经渐渐坐稳了这个院长职位，所以如果你能帮我保住这个院长职位的话，我可以给你保证，这副院长的职位肯定就是你的，再不济我也会给你争取一个院长助理的职位。”

        张东对于这些事情并不感兴趣，不过他进医院之后，江东华一直对他挺不错的，所以帮助江东华是出于情义而不是因为这些好处。

        他说道：“江院长，你知道我这个人对这些东西一向都不感兴趣的，但你放心，我肯定会帮你的！方永伟那样的小人如果当了院长，肯定会为了私利不择手段，去坑害普通的老百姓，这是我最不能容忍的事情，所以我无论如何都不会让他当上院长的。”

        江东华觉得不管张东是出于哪一方面的考虑，只要最后的结果是愿意帮他，那就非常满足了。

        此刻他高兴的说道：“有了你的帮助，我相信这次院长竞聘我一定可以保住职位，先提前跟你说声谢谢了。”

        张东说：“方永伟为了这个院长职位肯定已经准备了很久，所以首先要查一下，在医院里到底有多少中高层干部是他那边的人，其次再把他之前所做的业绩全部统计出来看看有没有什么漏洞。”

        江东华说：“这些事情我都已经调查清楚了，医院里基本上六成以上的中高层领导都是偏向于他的，剩下的那四成不是中立就是背后另有后台。至于他以前所做的业绩，我也总结成了一个电子文档，如果你需要的话我可以把这些都发给你。”

        张东心里就在想，看来江东华为了对付方永伟也是做了很多的工作，

        他说道：“行，那你待会儿把那个电子文档发给我，我要好好研究一下方永伟到底有哪些人以及做了哪些事情，也方便想办法对付他。”

        张东的想法很简单直接，人事上的事情是比较主观的，今天会偏向于方永伟，明天就很有可能偏向江东华，这属于人为的事情，并不难。

        而比较困难的就是，方永伟之前所做的那些业绩，那都是实实在在存在的事情，根本无法改变。

        唯一能够破解的方法就是抹黑方永伟，将他之前所做的那些业绩全都加上污点，那也就不存在所谓的业绩了。

        张东说：“降低他的支持人数这个事情比较简单，而困难在于如何把他以前的业绩全部抹黑。”

        江东华不解的问道：“之前的业绩都是客观存在的，咱们要怎么做才能抹黑？难道是要设陷阱还是要栽赃嫁祸他？”

        张东摇摇头说道：“那种低级的办法就不要用了，方永伟肯定一眼就能看得出来。

        我所说的是把他以前所做的事情仔仔细细重新看一遍，有没有什么漏洞？举个很简单的例子，假如他引进了某几种药物，表面上看是让患者的病情得到缓解，也增加了医院的收入，那咱们就可以仔细调查一下，实际上他是否跟医药公司有某种隐秘的合作关系。”

        江东华立马就明白了张东的意思，他恍然大悟说道：“哦，原来是这样，假如他跟那些公司存在非正常关系，那就等于是贪污受贿，之前的业绩就直接变成了错误。”

        张东点点头，说道：“就是这个意思，任何事情都有两面性，现在看到的都是方永伟好的一面，积极的一面。仔细检查他的业绩，假如挖出了他不好的一面，那就会立马掩盖住他所有的业绩，变成极大的错误。”

        江东华受到了张东的指点之后，思路一下清晰了很多，他说道：“行，那我后面的时间就重新查看一下方永伟所做的那些事情，一定会被我找到一些蛛丝马迹的，到时候我看他怎么解释。”

        江东华之所以会这么肯定的说出这番话，是因为他在职的时候，也多少为自己谋取了一些个人利益。

        他觉得像他这么一个正直的人，都无法躲过那些行贿的人，那方永伟那样看重利益的人，自然是做过很多非法利益输送的事情。

        江东华心里就在想，受贿也不能怪自己，要怪就怪那些行贿的人手段太过高明，想着法子的给他送去利益。躲得过一次两次，总有一次会在无意之中接受了别人的好意。

        两个人畅聊了一番之后，张东便离开了江东华的办公室。

        现在经过张东的提醒，江东华已经有了非常明确的思路，所以接下来的时间也无需张东去做太多的事情。

        对于整个医院的局势以及人际关系，江东华自然比张东了解的更加清楚，做起事情来也比张东的效率高出很多。

        有了思路上的问题，江东华就会请教张东，等问题解决，到了落实的时候，江东华就可以亲自去办理了。

        另外一边，在第一制药集团的研发部办公室里，此刻总经理雷远正在给整个部门的员工开会。他生气的拍着桌子说道：“你们到底有没有按照我说的去做，现在马上就要到年底了，你们还拿不出一个可以实施的药品配方，是不是都不想干了？”

        雷远的压力非常大，上一次开会董事长许东亮已经给他下了最后通牒，如果在年底之前不能拿出可以实施的药方，那就要将他这个总经理职位直接免掉。

        现在他把这种压力直接传达给了手底下的员工。他看见底下的这些员工低头不语，就指名点姓说：“组长先发言，说说你们都在干嘛。马中乐，你来说，你这一段时间，都在干嘛？做了什么工作。”

        马中乐此刻其实还挺愿意被总经理点名的，因为他在前几天跟弟弟聊天的过程中得知张东给了他弟弟一个练习的药方。

        经过他的观察，这个药方还不错，如果能够将其完善的话就可以直接制成半成品药，并进行临床实验，这就完成了董事长下达给部门的任务要求。

        只不过马中乐现在不想把这个药方告诉给雷远，如果解决了雷远的困难，那雷远就会继续得到董事长的重用，说不定被提拔到更高的职位。

        这对马中乐来说并没有什么好处，这么好的机会，他又岂会让你雷远？


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