第42章 股权划分
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工人们三个一伙,五个一群,七嘴八舌的讨论着,其实他们并不关注青阳冰泉能不能继续办下去,他们更关注的是自己以后能不能来这儿继续上班,厂子欠下的工资能不能拿到。
青阳冰泉水厂的情况一圈视察下来之后,陈山水的嘴角扬起了一抹笑容。
对他而言,水厂眼下的情况还不错,上级领导几乎纷纷捐款,拍屁股走人,只留下了一大堆没人安置的工人茫然不知所措。
这个问题,陈山水第一时间重视了起来,这些工人虽然说好吃懒做,工作积极性不强,许多人都在磨洋工,但陈山水有办法让他们动起来。
当天晚上,陈山水就和廖平海签署了一系列的水厂转让协议,以及临时授权协议。
廖平海将青阳冰泉管理权全部都转移给了陈山水,等到其他并购协议走完之后,廖平海就可以重新合成山水,签署新的协议。
到那个时候青阳冰泉也就完完全全的成为了陈山水的资产,在签署协议的时候,廖平海很好奇的问陈山水说为什么你签你弟弟陈山水的名字?
陈山水忍不住哈哈大笑说:因为我愿意!
廖平海无语。
一系列协议都签订完毕之后,陈山水去青阳冰泉的厂长办公室打印了几份通知。
通知青阳冰泉的所有工人,从明天起工厂全部停工,所有员工放三天假,三天之后做统一安排和人事部署,大家不必担心裁员下岗,之前工厂欠大家的工资,三天后会统一发放。
这几张通知在厂子的大门口贴完之后,陈山水开着捷达车,带着李桃花便离开了这里。
工人的工资工厂都有账目,这部分钱也是在并购协议之内的,还有工人之前在厂子里入了股份,也都包含在了协议之内。
因为他们职位低下,没有话语权,所以即便是厂子被卖了,第一批拿钱的人也轮不着他们,那些高层们拿了钱之后就拍拍屁股走了,才不会管他们这些普通员工的死活。
他们的命运就丢给陈山水来左右了。
现在青阳冰泉的股权80%都握在了陈山水手中,剩余那20%,是廖平海的飞鱼车厂入股的。
因为飞鱼车厂在收购青阳冰泉的时候将青阳冰泉水厂的资产做了抵押,又以飞鱼车厂的名义向银行又贷了不少款。
这20%的股,正是飞鱼车厂向银行贷款的那笔钱,陈山水没有给廖平海将这20%股的钱兑换成现金,自然也就成了原始股。
其实廖平海非常想得到钱,不想在青阳冰泉这边再插一手,但是他经不住陈山水忽悠,被陈山水画的未来蓝图所深深打动。
一旦青阳冰泉重新焕发生机,那廖平海这20%的股权所带来的收入,翻10倍都不止,这是廖平海下定决心的一大原因。
同时也是非常相信陈山水的商业头脑,相信跟着陈强东混总不会错。
陈三水则是没有办法,如果将钱都给了廖平海,他就钱让青阳冰泉重新崛起,而且廖平海有了这20%的股权之后,陈山水可以更好的利用廖平海在中州的渠道,以便打开市场。
在接下来的三天时间里。
陈山水首先确认了新款矿泉水的名字——桃源。
并设计了新款矿泉水的瓶子形状,以及包装的一些个图案的雏形和设计理念,最终设计成什么样还需后期打磨。
于瀚在这三天里,来来回回的往青阳镇跑了10多趟,陈山水给了他5%的股权,现在他也是青阳水厂的股东之一,李桃花同样有5%的股权。
俩人对5%的股权没有任何的概念,陈山水告诉他们俩说这5%的股权保底价值30万以上,而一旦水厂开始盈利,那就会翻上好几番,到最后起码值100万…
于瀚和李桃花一听,顿时激动不已,这可是保守估计30万啊,放在97年这个时代,1万块都是一笔巨款,就更别提30万了,而且后续还有可能增值到100多万,这想想就让人疯狂。
于是,于瀚再也没有任何的顾虑,直接向付老提交了离职书,说他要跟着港商富豪陈强东办水厂,感谢您老人家这些年的栽培及照顾。
付老那边竟然也没有难为于瀚,还跟他说:“这个陈强东最近在咱们中州市很出名啊,好多大老板都在传扬他,说此人身家过亿,极具商业头脑,到时候你带他来我家喝杯茶,这样的人我还是很有兴趣跟他聊一聊的。”
于瀚连连答应说好,并且确实也将付老的话记在了心中,想着以后有机会就带陈山水去跟付老喝喝茶。
辞职之后的于瀚,直接担任了青阳水厂的人事部总监,所有的后勤以及人事任命,包括工资发放,全都有于瀚负责。
而李桃花没有任何的职位,只有一个股东的身份。
这让李桃花感觉非常的不平衡,因为就连廖磊都担任了广告部经理,虽然廖磊没有任何的股权,可陈山水给他开的工资是每月2000,这可是许多人半年都挣不来的工资。
廖磊手底下的5个兄弟,也都被陈山水安置在了广告部,并且给予了正式职位,工资是1500块。
这6个人放在广告部,陈山水的用意只是让他们跑腿,并且给予他们一个光明的身份,至于他们做什么还是要听厂长陈山水的安排。
当然要想将水厂热热闹闹的开起来,光是这些人肯定不够。
陈山水在这三天的时间里,带着廖磊兄弟6人,成功让青阳水厂早前离职的几个前离职的部门经理上岗,这些人对青阳水厂都有感情,后来青阳水厂性质转化为国企之后,就换了一层领导。
没过几年厂子黄了,至于怎么黄的…这是90年代的一大特色,现在的不少国企也存在这种弊病,不必多说…
有了这些人的支持,青阳水厂的各个部门就可以正常运作起来,就算是对内进行制度改革,也能顺利的进行下去。
将水厂的高层初步凑齐之后,陈山水就水厂的未来发展,给众人连续的开了好几个小时会,主要目的是洗脑…
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