11 面试 2

宁采臣在空地上训练着，时而做运球，时而模拟对抗，时而做出投篮动作，但是所有的动作做出来，不管是运球还是投篮，都显得特别的别扭，就像是一个刚开始接触篮球的小菜鸟一般，显得很生疏。

        在空地上练习了十半个小时后，宁采臣停下了手中的动作。

        “怎么会这样?现在球在手上，怎么完全没有了那种流畅感？虽然是在刻意的找回以前的姿势，但是也不至于连个新手都不如吧？”

        宁采臣沉思良久，没有弄清楚怎么回事，附身在体内的数据并没有消失，还能清晰的感觉到数据能量流淌在全身的每一处细胞内，现在突然失去了之前的流畅感给他一种即将失去数据能量前兆的错觉，给他再一次敲醒了警钟。

        nba2k17数据附身，阴差阳错在静电的传输下进入到了他的身体里，经过他各种测试确实无误，数据确实是与身体融为了一体，成为了他身体的一部分，而一直让他担心的，就是怕哪一天数据能量会突然之间消失不见。

        宁采臣想到可能会失去数据能量后不由脸色一变，虽然体内数据能量能够清晰的感觉到，但是却不代表还会一直存在于体内，或许再过几个小时就彻底消失了。

        宁采臣脸色几经变幻：“应该不会突然就消失了吧！唉，算了，就算是没了就没了，反正也是意外的收获，没有损失……”

        宁采臣倒也豁达，想通后便再次开始练习起来。

        “运球断断续续，那投篮呢？”宁采臣想也不想，瞬间调整好了投篮姿势，双脚用力，跳了起来。

        虽然这里不是篮球场，没有球框，但是仍然可以在脑海中想象出一个篮球场来。

        宁采臣脑中幻想的球场瞬间覆盖了眼前的空地，整个人持球原地弹起。

        熟悉的感觉再次涌现，只觉脚底处能量汇集，随着手中篮球不断上升，能量上升到腹部后涌现在体外，化作虚化的白色光芒。

        就在白色光芒汇聚到肩膀，即将化作白光随着手上的篮球“飞射”而出的时候，只觉体内汇聚的能量像是失去了目标，瞬间消失不见。

        宁采臣一愣，手中篮球像是滑手了一般，飞向幻想的球框。

        三不沾，与篮筐偏差了一米之多。

        宁采臣落地后脸色再次变化，脑中思绪急转，几秒后，眼睛一亮。“难道是因为这里不是篮球场的原因？刚刚投篮的时候感觉跟昨天一样，一切都没有改变，但是在最后好像没有了锁定的目标，变成了‘投篮失效’……”

        宁采臣又练习做了几次假投，每一次都是在跳投进行到一半的时候，体内能量在没有目标锁定时迅速回退，最终导致“投篮失效”。

        宁采臣连忙拿起放在地面的背包，快速走向奥体对面的篮球场。

        来到球场外，只见铁门紧锁，场内空无一人。

        宁采臣绕到侧门，只见侧门被铁链缠绕住，用锁头锁得紧紧的，宁采臣用手在铁链上左右拉扯，不一会，被是紧紧缠绕在铁门上的锁链哗啦一声掉了下来，只见锁链首尾相连的被锁头连接在一起，拉开铁门，刚好够一个成年人进入。

        这是专门为熟人所留下的“后门”。这篮球场就是昨天早上跟他一起练球，高耀亲戚家开的。而这“后门”就是他要求开的，因为他经常在早上早早起来练球，又懒得带钥匙，所以就干脆留了“后门”。

        还未进入球场，宁采臣迫不及待的把手中的篮球向着球框抛了出去。

        宁采臣只觉脚下能量瞬间汇集涌向手臂，篮球离手的瞬间，体表红色光芒闪现，手臂“飞射”出红色的光芒。

        “当！”

        篮球弹筐而出。

        “yes！果然是这样。”宁采臣激动不已，果然跟他猜测的一样。

        宁采臣又连续几次跳投，篮球顺利投出，光芒正常体现，运球也没有像刚刚那样断断续续，被附身的数据在回到球场后又恢复了正常。

        “原来，这nba2k17的数据得在球场中才能‘激活’，出了球场，就处于‘半激活’状态，各种技能都受到限制。”

        虚惊一场。

        宁采臣在确定体内的数据能量没有消失后，再次离开了球场，来到一处空地继续练习，他想试试，在体内数据能量在半激活状态下练习，能不能摆脱被数据“操控”的感觉。

        他要把nba2k17的数据完全融入到基因里面去，真正的成为他自己东西，而不是想现在一样，有种被数据“操控”感觉，这种***控”的感觉，让时刻都有种随时会失去能力的错觉。

        宁采臣不断的“违背”着数据原有设定的姿势，在数据的“干扰”下，不断尝试着自己原来的动作，动作施展出来，显得非常的别扭。

        “好奇怪，好像有人在一旁扶着我的手在纠正我的动作，在阻止我做出错误投篮的姿势……”

        上午9：00，宁采臣匆匆忙忙吃完早餐后便坐上公交，赶往科学城，赶今天的第一场面试。

        9：55。

        经过40多分钟的车程，宁采臣总算是准时到达了目的地。公司地址好找，一下公交右侧方，走几分钟就到了，交通方便。

        这是一家主要生产led灯具的公司，据官方介绍，公司拥有两千多名员工，在灯具行业更算得上是大型企业，在国内行业里也排得上名号。

        在公司门口保安室登记后，宁采臣独自走向了保安指向的办公室。一分钟后，宁采臣拉开玻璃门，走近号称有两千大军的公司前台。

        前台不大，占据首层二十来个平方，前台侧边是楼梯，二楼以上应该就是办公室。

        只见前台一个二十来岁的女孩正站在电脑桌旁忙碌着，余光瞄了一眼宁采臣后继续忙乎着自己的事情。

        宁采臣见后眉头一皱，这似乎不像是两千多人的大公司的该有态度啊！

        “你好！我是来面试的。”宁采臣看着那前台文员说道。

        那文员手上动作速度不减，头也不抬的回道：“你面试什么职位的？”

        “工业设计师。”

        几秒钟后，只见那文员从抽屉拿出一张a4纸放在台面上，看了一眼宁采臣，面无表情的说道：“把这表填一下。”

        宁采臣无视那文员的态度，看了看那纸上的文字，对着那文员说道：“简历我有带的。”

        “我们公司要求需要再填一份。”那文员冷言说道。

        宁采臣只好拿着那空白的简历来到一旁的玻璃桌上。

        每一次面试的时候，几乎每一家公司都会要求来面试的人再填一遍简历，即使你带了也没用，必须按照公司的表格来填。

        这种浪费时间，浪费生命，浪费资源的事情宁采臣一向都是很反感的，他不知道再填一次简历的目的是什么，但是又只得照着做，不然连面试官都见不到。

        宁采臣唰唰几分钟便填好了表格，把表格递给前台文员，那文员却说：“你等一下。”

        文员说完后就继续忙着自己的事，宁采臣只好拿着手里的简历坐在那里等着那文员忙完，又是几分钟后，那文员终于停下了手中的活，宁采臣连忙站起，却见那文员转身走向了楼梯。

        “我去！我简历还没带上呢！”宁采臣看着那远去的文员无语道。

        十几分钟后，那文员再次回到前台，好似把宁采臣给忘记了，回到座位后又开始了忙乎。

        “去……”

        宁采臣还以为她是去找面试官去了，却没想到是把自己给忘了，只好再次走上前。

        “美女，简历已经写好了。”宁采臣客客气气的道。

        “嗯。”那文员拿起宁采臣简历瞄了几眼，而后又从抽屉里面抽出一叠a4纸递给宁采臣。

        “你先把这个做了，做完后再找我。”

        宁采臣听后一愣，看着那一叠纸，差点爆粗。宁采臣拿过来翻了翻，却是一些问答题。

        “美女，还有没有其它需要填的？你全都给我拿来吧！”宁采臣皱眉对着那文员问道，却没有了之前那种轻言轻语的礼貌。

        那美女抬头看了宁采臣几秒钟，好似对宁采臣的啰嗦很不耐烦。

        “没有了。”

        宁采臣皱起眉头，看了看那文员，拿着一叠纸走到了玻璃桌，为了工作，忍了。

        要是这女的是部门文员的话，他二话不说转头就走，好在他面试的是研发部，而不是人事部。

        《入职智力测试》。

        首页几个粗黑大字极其刺眼。

        智力测试。

        宁采臣心里不由自主的“卧槽”一声。

        工作几年，大大小小的企业，加起来少说也面试了二三十家，还是第一次在面试的时候做智力测试的试题。

        宁采臣刚开始还是抱着好奇心，一页页的翻开那所谓的智力测试题。

        填空题、选择题、判断题、问答题，让他有种回到了学校的错觉。再看那题目，分明就是他在网上看过的公务员考试的那种所谓的智力题啊！

        “卧槽！真tmd智障，智力测试……”宁采臣彻底无语。

        宁采臣强忍着作呕的冲动，一道道开始“解题”。

        刚开始还能忍受，十几分钟后，宁采臣终于忍受不住，一目十行，除了问答题跳过，其它题目都是随便填写，而后在卷尾留言：本人智力低下，仅仅三岁小孩水平，恐怕无法胜任贵司工作。

        “美女，做好了。”宁采臣把做好的试卷递给那好像永远忙不完的文员。

        那文员头也不抬，余光瞄到宁采臣递来的东西，伸手接过，放在自己的桌前，过了几十秒后才道：“你等一下，我找我经理给你打分。”那文员说完便转身上了楼梯。

        宁采臣无语摇头，一刻都不想待在这鬼地方，在那文员上楼后，转身便推开玻璃门，离开了。

        “真是晦气，第一次面试就遇见这破公司……”

        宁采臣在网上看到过关于人类平等的一段话，他表示很赞同。

        “智商的不平等才是这个世界上最大的不平等，因为高智商的人可以更容易拥有物质或者精神的财富，而且这一切又是那么自然而合法。”

        这公司要求面试人员来测试智商，如果不是在选拔高智商的人，那么就是对不同智商水平的人划等级线。

        真让人恶心。

        他不要求人人都平等，但起码的尊重还是要的，这种赤裸裸的践踏别人智商的智障行为，让他感到恶心。

        智商500又能怎样？这就高人一等了？手机用户请浏览阅读，更优质的阅读体验。


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