第93章

凡事都在碰碰撞撞、摔摔打打中日渐完善。

        我们的培训班准备事宜也是一样。

        那次我们在交通警察大院里被政委怒怼一通，灰溜溜地回来后，培训班又暂时被搁置了几天，几天后，我们再次来到交通警察支队找支队长，我们想绕过政委把这事儿办成。当然，我们这次去交通警察支队的前一天就跟办公室主任联系过了，也把上次在门口见面时说的办班一事重复跟办公室主任说了一遍，办公室主任告诉我们说：

        “明天下午3点以后，你们过来，支队长在办公室，我到时提前再跟支队长汇报一下，应该问题不大。”

        一听办公室主任在电话里说“问题不大”，我们又振奋精神朝着目标前进。

        下午3时，我们准时出现在交通警察支队的办公室，办公室主任刚刚到单位，还没有来得及喝口水，见我们进来了，笑嘻嘻地问候道：

        “你们来啦，准时得很嘛。”

        我说：

        “你说的3点以后来，我们得3点整先到你这儿汇报工作啊！”

        办公室主任呵呵一笑说：

        “还汇报呢，瞧你说的，相互支持嘛。”他一边跟我们说着话，一边准备给我们泡茶。

        我见他准备给我们泡茶倒水，赶紧过去帮忙，从茶盒里取出适量的茶叶分别放到两个纸杯里，后办公室主任把开水倒进纸杯里……

        “你们先在我办公室等一会儿，我先去看看支队长办公室有没有人在汇报工作。”办公室主任喝了一口茶水说道。

        不一会儿，办公室主任回到自己的办公室，告诉我们说：

        “支队长办公室有人在汇报工作，你们就在我这儿再等等。”

        于是，我们就东拉西扯地聊起天来。

        办公室主任说：

        “这段时间支队长特别忙，那天在信访局接访到快下午1点，才把前来上访的群众接待完，下午回到办公室，又接着开会，布置工作任务……”

        老站长说：

        “管理这么大个支队，那肯定是忙得很。本来，我们不打算打扰支队长的，我们跟下面的相关单位联系，请他们派人参训，他们都反映没有时间，但是他们每次发过来的稿子，我们梅记者都得改半天，说实在话，稿件质量太差，有的甚至连最基础的新闻基本要素都讲不全，讲不明白，所以，我们决定在整个公安交通系统举办新闻培训班，从最基础的新闻写作讲起，一点点地来给他们培训，他们也都愿意参训，但是又没有时间参训……”

        办公室主任说：

        “都说公安交警是牛虻，牛虻倒不是，文盲有点像，像我就不太会写作。公安交警系统里秀才少之甚少，大部分是粗人，但也都想做个文人，你要他去开个车，搬个东西，抓个人还行，你要是让他去写个材料，把自己关在室内一整天，第二天，你要问他材料写得差不多了吧，他肯定会说：‘还没想好。’”

        “整天忙啊，忙着全城老百姓的交通安全，没有时间学习，警号一响，我们都得出警。也难怪他们写不好文章。”办公室主任补充道。

        我见缝插针似地插话道：

        “所以啊，主任，我们这不来给你们解决问题来了嘛，我们帮你们培训写作人才啊。”

        办公室主任又道：

        “培训是好事，但是时间咋个协调，周一至周五，每天三次站高峰，谁来替我们值勤，我们的干警是一准没有时间的。”

        我立马迎合他们的时间他道：

        “工作日没有时间，那就利用周未时间培训啊。”

        办公室主任道：

        “周未培训，时间上倒时错开了，就是不知道我们的干警愿不愿参训，有家庭的干警就想利用周未时间陪陪孩子，带着妻儿出去玩玩，没有家庭的年轻干警，就想着周未的时间去约个会，谈个恋爱啥的，结果你们一培训，又占了他们的休息时间。”

        老站长也抢话道：

        “又不是每个周未都占用，就只占其中一个周未，虽然占了一个周未的休息时间，但在写作上收获了啊，这对工作、对孩子都有好处的，哪个父母不想在自己的子女面前像个文人，不说会写，那也得懂一点，懂一些，总比不懂好吧。现在哪个家长不辅导孩子写作业。”

        “你们说的也对，等会在支队长面前，你们就朝着这个方向努力。我去看看支队办公室的人走了没有。”

        办公室说着话，就去了支队长办公室。

        一会儿，办公室主任就返回了，在门口招招手，让我们赶紧去支队长办公室，并轻声地对我们说：

        “现在支队长那儿没有人，你们赶紧去，支队长时间紧，你们就按我们刚才聊的方案周未培训汇报，不然肯定不行。”

        磨刀不误砍柴功。虽然在办公室主任那儿等了漫长的40分钟左右的时间，但却在这么短暂的时间里，大步推进了我们的办班事项。利用周未时间培训，以前老站长可不是这么打算的，他以他多年在机关单位上班的经验，大家是不愿意休息日培训，因为休息日是自己的自由安排时间，工作日是单位的上班时间，单位培训理应安排在上班时间。

        走在前往支队长办公室的走廊上，老站长小声嘀咕道：

        “别听主任的，哪有休息日培训的，那样肯定没人愿意参训，我们给谁培训，即使缴了费，派了人，培训班上，没有人来上课，到时报社总编也来，看到下面没有几个人，稀稀拉拉的，多丢人。”

        尽管老站长不大认可办公室主任的方案，但在支队长那儿培训时间没法协调解决后，他还是用商量的口吻向支队长汇报道：

        “既然你也认可我们这次培训的目的，那我们就不占用支队的上班时间，利用周未培训，您看咋样，周六、周日，两整天，周五下午4点举行开班仪式，开班仪式时间短，40分钟的时间，尽量不占您的站高峰时间，晚上学员和授课老师一起聚个餐，吃个饭，周一上午9点半就结束了，前后虚四天，实两整天培训。”

        这个方案一说出来，支队长就欣然同意了。

        老站长见支队长这么爽快地就同意了周未培训的方案，接着进一步请求道：

        “您看，支队能否下个文件，配合我们报这次培训的文件一起，也显得正规些……”

        支队长也一口答应道：

        “行，我们支队出个文件行，叫办公室主任来，让他操作，文件上我签字，再盖上支队办公室的章，就行了。”

        谢过支队长后，我们退出支队长的办公室，又赶忙跑到办公室主任那儿，把支队长的话传给他，他非常高兴地支持我们说：

        “我马上就办，你们等着，这样的文件，我们经常出，有模板，改几个字，打印出来，让支队长签字，正好支队长在，不然又得等他……”

        说着，他就到对面的大办公室，大办公室有很多年轻的干警，吩咐其中一个女干警，交待几句文件的内容，不一会儿，女干警就拿着打印出来的文件交给办公室主任，办公室主任又拿着文件到支队长那儿签了字，后又回到办公室，打开上了锁的抽屉，拿出里面的公章，呵了一口气，在红色印油上使劲一按，又用力在文件上一戳，后交到我们的手里。

        瞧，办班的又一份完美的文件被我们熬制出来了。


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