第一百七十四章 吃惊的三人组

“伙计，你今天有些冲动，”开车的布林对佩奇说。

        后者此时正把笔记本放在大腿上，全神贯注的写新计划，刚才和冯一平的谈话，给了他太多的启发，得抓紧记下来。

        “啊，你说什么？”跟着的话表明，他刚刚又完全沉浸在自己的世界里，“就今天的谈话，我想这两天就写一份公司的发展战略，到时请冯帮着修改和完善，”

        “这话是不是说得太早？他可还没有同意呢，”

        “他会同意的，”佩奇又表现出精明的一面，“你想想，冯收购和投资的那些公司里，和电子地图有关的就有两家，他已经在为实现自己的目标而行动，”

        他们决定跟冯一平会面，自然不会不做一些准备工作。

        “而在搜索领域，谁又能比我们更优秀？”

        这倒也不是自夸，谷歌并不是没有竞争对手，比如，inktomi，但是，自从在2000年，谷歌从前者的碗里，抢下来雅虎这个大客户之后，这个搜索界的前辈，已经被他们迅速的甩在身后，其它的一些同类型的公司，更不是谷歌的对手。

        “另外，如果他对合作没兴趣，怎么会向我们说起他的构想？”

        在熟识的人面前，佩奇虽然依旧比较自我，有些专横，但却完全不是外人心目中的那个不善言辞，甚至有些腼腆，呆板的工程师形象，他反应敏捷，而且很睿智。

        “这些我都知道，”布林有些无奈的说，“只是，你确定这事我们不需要先跟施密特商量？”

        “该死的，”佩奇合上笔记本，狠狠的在车窗上砸了一拳。

        去年8月份，埃里克施密特，正式取代佩奇。出任谷歌公司的ceo，这一决定，是控制狂和偏执狂的佩奇无奈接受的。

        因为这是他们在接受红杉公司和kpcb投资时，必须要同意的附加条件。

        在99年。因为飞速增长的用户规模，谷歌需要大笔资金来购买更多的设备，招聘更多的员工，但当时，他们甚至还没有赚到一分钱。

        而且。在寻找投资商的时候，佩奇提出了一个非常严苛的要求，他和布林要保持对谷歌的绝对控制权，也就是要保留公司的大多数投票权。

        这样的条件，让很多投资公司望而却步，最后，红杉和kpcb同意了这个先决条件，共同给他们投资2500万美元，占股7%。

        但他们同样也有一个附件条件，要对他们实行成人监护。具体说，就是佩奇的ceo一职，应当由一位富有经验的人来担任。

        这其实是硅谷的那些知名的风投公司，为了保护自己投资的安全，以及未来的收益，惯用的手法——好像后来的facebook是一个例外。

        不少年轻人，是富有创造力，但是，经验的欠缺，始终是一个无法回避的硬伤。

        在刚成立公司的时候。他们也许能把公司管理得紧紧有条，但随着公司的发展壮大，此时的管理，对这些天才的工程师。也是一个挑战。

        况且，佩奇时年仅26岁，年轻，就难免会有些热血，有些冲动，有时会考虑得不够周全。他应该将主要的精力，放到擅长的产品开发上，把管理工作，交给专业人士来担当。

        当时迫切需要那笔钱的佩奇，同意了这一条件，但是，后来还有反复，在那笔投资，全都变成新增的设备和员工，不可回收以后，他适时向投资商表示了不同的意见，“我和布林，能够把公司管理得很好。”

        其实就是很没有契约精神的反悔了。

        但是投资商并不这样认为，总之吧，就这样反复了不短的时间，中间，投资商安排佩奇和硅谷其它知名的高科技公司ceo见面交流，总算让他勉强接受了可以聘请一位ceo的意见。

        顺便说一下，佩奇当时的意见是，如果必须请一位ceo，那乔布斯是最合适的人选。

        呵呵，这显然是不现实的，虽然此时的苹果，并不是后来那么牛的苹果，但此时的谷歌，同样不是后来那么牛的谷歌，就是和此时处在最低点的苹果相比，当时的谷歌，从各方面看，都还是个小孩子，请不来乔布斯那尊大神。

        到去年3月，终于定下来接替他ceo一职的人选，诺勒公司的ceo埃里克施密特。

        佩奇之所以能勉强接受，因为这个施密特，曾经也是一个工程师，参与过java的开发。

        总之，去年8月，施密特正式上任，所以，布林的顾虑，也是对的，这个层级的人事安排，应该要取得施密特的同意。

        “不过，这应该也不是问题，相信如果和冯谈过之后，施密特也会赞成你的决定，”布林安慰道。

        …………

        和佩奇他们俩不一样，埃里克施密特总是穿着考究的西装，头发也打理得一丝不苟，很符合大众心目中大公司高管的形象。

        他比谷歌的两位73年出生的创始人年长18岁，80年代初毕业于伯克利，从业经历丰富，在这两个小伙子面前，始终表现得很自信而又温和。

        “这位冯先生，我知道一些，我看过他的那本蓝海战略，也知道他不久前提出的云计算概念，应该是个不错的年轻人，”

        听了佩奇的要求，他说道，“只是，据我所知，他好像才20刚出头？聘请一位这么年轻的小伙子，做我们的首席战略顾问，是不是妥当？另外，如果我没记错，他好像就读于商学院，并不是一位工程师？”

        “想法比年龄重要，”佩奇反驳道。

        但对施密特的后一个疑问，他却不好回答，公司的所有人都知道，他对那些非工程师之外的人，有多不待见。

        就是哈佛的mba或者斯坦福的mba，来应聘公司管理和销售的职位，他也不会同意，就是这些并不需要编程能力的岗位，他也倾向于由那些对商业感兴趣的，和他一样是计算机学科毕业的人来担任。

        布林适时插话，“或许，只要一场会面，你就会认同我们的看法，”

        “呵呵，我相信你们的眼光，对佩奇如此看重的一位商学院背景的人，我也很好奇，那么我们商量个时间，邀请他来公司一趟，不是说他也在考虑是否接受你们的提议吗？也有必要让他来公司感受一下。”施密特笑着说。

        近20年的工作经验，让施密特很圆融，去年到现在，近半年的接触，他也摸准了这两位的脾气，知道该怎么和他们相处。

        “公司这边随时都可以，那我马上跟他打电话，邀请他，后天吧，后天来公司，”佩奇说，“我希望能尽快跟他合作，完善公司中长期的战略构想，”

        只不一会，他就面带异色的挂了电话，“怎么了？他明确拒绝了吗？”施密特双手握拳，在办公桌上一敲一敲的。

        “有什么问题？”布林清楚自己的老搭档，他的这种表情，是惊讶，而不是失望。

        “他说，后天不行，他要陪女朋友去医院做例行产检，他女朋友已经怀孕七个多月，”佩奇喃喃道，“他今年应该是22岁，我没记错吧？”他问布林。

        布林显然同样有些惊到，那边施密特听了这话，握着拳的双手，也在桌上狠狠的敲了一下，痛得他不动痕迹的咧了咧嘴，“你们等一下，”他马上在搜索栏里键入冯一平，对着结果念道，“一饼，冯，出生于1980年3月，”

        握着鼠标，他也有些困惑，“现在中国的年轻人，难道还是这么年轻就结婚生孩子？”

        …………

        冯一平并不知道这个小插曲，如果知道，免不了会抱怨下这些美国人，怎么总是看不到自己的问题，拜托，在你们这，20岁以下的未婚妈妈，难道少吗？(未完待续。)


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