第八十二章 老厂的新设施

便宜没占成，大家也没什么好失望的，反倒都轻松起来，这虽然是一个小问题，却说明了不少问题，话虽然有些拗口，但真就是这么回事。

        好多事，看起来简单，做起来才知道其中的复杂性，他们是很用心的去做了，所以对马上就冒出一家实力雄厚的竞争对手这事，有些紧张。

        当然，不是怕竞争，但是，能没有竞争，那不是更好吗？经过刚才的这事，大家轻松多了，放在有佳里，有好多手段来避免出现类似的低级错误。

        金翎跟在他们后面出来，司机看着那边六个人挤进一辆车，有些不屑的说了一句，“哪来的土包子！”

        “现在不少土包子有钱啊！”秘书也嘀咕了一句，她认识周新宇的那辆车，比配给金翎的这辆奥迪还要好。

        两千多块的意外之财差点到手，然后又飞了，冯一平有点小小的失落，现在的两钱多块，够他带着人去生猛海鲜店很生猛的吃一顿。

        玩笑话，主要不是钱，要是现在周新宇他们叫车拉着那五吨盐回到公司，有佳的士气至少能上涨五个点。

        今天晚上，他们也没有回家吃饭，他带着黄静萍，来到嘉盛金属制品厂，这里的厂房还没建好，地面还在铺，绿化也在搞，新的食堂却已经投入使用。

        这个也是冯一平执意要做的，原来的铝制品厂，自刘胖子把食堂外包给自己亲戚之后，职工都在自己家里做饭，因为家里做的可口，还划算。

        在冯一平的要求下，厂里采购了一套电气化的厨具，高效又卫生。

        然后让那些有意来食堂工作的职工家属，来了一个小小的厨艺比拼，挑其中两个最受大家欢迎的，安排在食堂工作。

        大家平时吃饭不用付钱。只做登记就好，月底的时候，由财务将本月的所有菜金累计加起来，除以总餐数。得出每餐的金额，之后，各人的伙食费将在工资中直接扣除。

        总之，办这个食堂，主要是为了方便大家。不会赚一分钱，反倒每个月还要贴钱，不说那些设别的折旧，就新招的那两个厨师的工资，也是公司自己承担。

        冯一平始终觉得，如果一个公司，连自己员工的伙食费也赚，那这个公司，不但小气，也很没有志气。

        门卫的那个老爷子。当然认得这辆车，帮他们开了门不说，还颠颠的跑出来侯在门边，冯一平说了几次这样没必要，他还是这样殷勤，没办法，只能受着。

        食堂建在办公楼旁边，是个小二层，上下一共摆了五十张整体式四人餐桌，厂里自己加工的。桌面和凳面都上蒙着不锈钢，整洁又打扫方便，丁强还说可以把这当作一项产品推向市场。

        餐厅的墙上也没有标语，当然。餐厅是有制度的，但冯一平一贯觉得，把一些制度或者要求，随便贴在墙上或者门上，很不规范，也没什么用。让大家记在心里就好。

        食堂这个时候已经很热闹，在这吃饭的工人不少，帐大家都算的明白，平均下来，在食堂里吃饭，比在家里还划算些，冯一平在门口看到，有些还打了几份带回家里去，感情家里现在也不用开火。

        “今天不错，”冯一平看了看门口板上的菜单，荤菜是红烧大排和蒜苔炒肉，还有炒豆腐泡，炒包菜，西红柿炒鸡蛋，汤是萝卜排骨汤。

        “食堂的大排，比我烧的好吃，我怎么就学不来呢？”黄静萍有些小懊恼。

        “放心，这个和你水平没关系，和火有关系，食堂炉灶的温度，比我们家里差不多高出一倍，烧出来的味道当然不一样。”

        “真的！那就是我在这做的会和她们做的一个味道？”

        “绝对比她们做的要好！”

        “嘻嘻，”虽然知道他这话有些讨她喜欢的成份，黄静萍听了，还是有些开心。

        一进门，“冯老板”，“小冯老板”的招呼声不绝于耳，而且嗓门都不小，冯一平想让他们叫名字，大家还是喜欢叫他老板，还有人叫黄静萍老板娘的，让她好不娇羞。

        这样的场景，冯振昌应该是最享受的，冯一平不反对，但谈不上喜欢，不用对我这么热情，对工作热情就好。

        “一平来啦！”他和黄静萍拿着不锈钢餐盘来到取菜口，负责打菜的厨师热情的招呼他，“来份蒜苔炒肉，”也只有荤菜可以选一样，其它三样素菜没得选，“那我来份大排，”黄静萍跟在后面，不好两个荤菜都要，餐费都平均算的，这样的小事最招意见。

        在大家的招呼声中，他们两个走到楼上，看到便利店的几个人也在这吃饭，以前管不了他们的吃饭问题，现在总算有了条件。

        当然，吃饭的进度还是要抓紧，谁让他还是个高中生，而且是高三的学生呢，就黄静萍，这些日子也跟着他锻炼了出来，速度不慢的同时，还能保持优雅的姿态。

        出厂前，他又拐到卫生间一趟，卫生间也是在他的亲自要求下改建的，论硬件水平，目前不比市委招待所里的差。

        他只是重生，不是全才，他虽然去过不少工厂，但从来没有在车间呆过，虽然看过原来铝制品厂的一些文件和规范，但对如何管理一个工厂，真没有什么经验，他只知道一条，一个工厂的卫生间，能看出一个工厂的管理水平和工人素质。

        在沿海呆过的都知道，那些有订货意向的老外，来工厂考察的时候，必做的一件事，就是去看工厂的卫生间，这个很直接，从卫生状况，以及人均条件，就可以对工厂有一个大概的了解。

        冯一平去过不少工厂里跑销售，也总结出了一些经验。

        比如，那些卫生间硬件不错，但维护的不好，手纸也没配，卫生也马马虎虎，水龙头脏，而且不是个个都能放出水来的，一般是国企。

        硬件不错，卫生尚可，配的是草纸的，一般是有追求的私企。

        那些硬件不错，卫生很好，里面还点着线香，而且用的是节水笼头的，没的说，肯定是台资企业。

        那些硬件很好，比如卫浴设备用的都是知名大品牌，里面有洗手液，有手纸，还有烘干机的，绝对是财大气粗的知名外企。

        冯一平建的这个，充分结合了实际情况，综合了以上所有的优点，有专人负责卫生，两小时清洁一次，里面也点着线香，卫浴设备用的是省优产品，草纸，有烘干机，也想买节水龙头，但那玩意现在还不好买，对节水这个概念，现在全社会认识的还不够。

        食堂和卫生间，冯一平今天都体验了一把，感觉比较满意。

        这两样设施，看起来不起眼，但是这两个方面抓的好，却是能直接影响员工的凝聚力，并且能潜移默化的改变他们的一些不良习惯，促进良好素质的养成，小觑不得。(未完待续。)


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