第七十一章 你给李总当助手最合适
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当然她并没有离开。去哪呢，哪里是她能去的地方？尽管心中有一份渴望永远停留的地方，但那里只能是一块精神驻地，法律与道德都不允许她这样做。她站了一会，然后拿了自己的睡衣去了洗手间。冲凉后上了床，侧着身靠着墙壁。她以为她会睡不着，但很快她便沉沉地睡着了。连日来太疲劳了，还有纠结了许久的事情也有了让她心安的结果，她觉得踏实。这一夜无梦，睡到天明。
不需三心二意，她很快便将全部精力投入到了工作当中。昨天她只是匆匆与严小莉打了一个照面。今天一上班，她便向严小莉仔细了解了她请假这段时间各车间的品质情况，目前还存在的问题。她特别关注了喜之郞的订单准备情况。
自己这次算是得罪孙文涛了，不知以后的合作中他是否会从中作埂？要是他公报私仇的话，那道光玩具的这批6万只背包的订单很有可能会受到严重影响。她想了一下后，给孙文涛发了一条短信。
“孙总监，本人觉得自己对食品行业的专业知识过于缺乏，不能胜任这份工作，实在对不起！”
很快，她便收到了孙文涛的回信，“昨天我有点冲动，请谅解。希望还能成为朋友，保持联系！”
孙萍看到这条短信之后，心里平静了一些。她不想因为个人的事情影响到这两家公司的合作。
孙文涛自从昨天孙萍离开之后，心里一直痛恨自己。时间长着呢，何必急于一时？可是当他单独与孙萍在一起，他就控制不住自己内心里的那种爱慕。在别人眼里，他是一个铁面无私的人。每个人都有自己的软肋，孙文涛就是怕遇到象孙萍这样秀丽温柔但又独立的女性，一想到从此之后，她就要天天跟他在一起了，他就有些失控。唉，昨天他表现得太急燥了一点，孙萍可能会以为他是一个品性败坏的男人吧。也许从此之后，她再也不会搭理自己了。当他收到孙萍的短信后，满是羞愧。忙也给她回了一条信息。
孙萍与严小莉交流之后，又去找洪黄天。
“孙经理，李总刚打电话给我，说叫我和你明天到新厂那边去看看。他跟你说了没？”
“说了。说明早上7点来接我们。”
“新厂你去过没？”
“没哩。”
“听陈天雷说，那边很大啊，一共五层楼。这下好多了，这边实在是太挤了，你看过道都要堆上东西了。”
两人一边在车间走，一边聊。
“不知道什么时候搬呢？”
“估计还有一段时间吧。还有装修，安装设备。怎么着也得一两个月吧。”
“现在手上的订单也还不少。要是搬厂的话，生产部的这些员工会不会都愿意过去？”
“难说。能去一半算是好的了。有不少员工，他们的老乡，亲威都在这边，估计不愿意跟过去的。”
“要是这样，订单完不成怎么办？”
“我想李总会考虑这个问题的。”
“也是。不过，李总的事情还真多，业务也是他在抓，现在又要搬厂。唉”
“是啊，李总应该要找个助手，他一天到晚不是厂里的事就是客户的事。要是规模扩大了，以后事更多。老总嘛，至少得配一个秘书。”洪黄天说。
“呵呵…明天我们就给他建议，让他招一个秘书。”孙萍笑着说。
“年轻漂亮的那种，呵呵…李总的老婆又不在这边，他一个人也孤单……”洪黄天开玩笑说。
“好象男老总身边总要跟一个漂亮的女秘书才算有派头，你们男人是不是都这样想，要是哪天你当了老总，是不是立马就得找个漂亮的妹妹当秘书？“孙萍看着洪黄天笑着说。
“哈哈，我可没那个福份。不过，有个漂亮的女人陪伴在身边总是幸福的，干活也有劲。哈哈……孙经理，你李总当助手最合适，秘书加助手一块干……”洪黄天忽然看着孙萍说。
“我?年龄太大，男人不都喜欢18岁的小姑娘吗？水灵灵的……”孙萍笑着说。
“换了我，宁愿要你这种，不仅漂亮还有智慧。小姑娘虽然长得水灵，但还是缺点韵味…”洪黄天本不是一个爱开玩笑的人，但跟孙萍相处久了，熟络得就象兄弟姐妹一样，什么话也敢说了。
两个人开心地笑容引来车间员工的关注。孙萍意识到了，忙对洪黄天说，“这是工作场所，还是不开玩笑了，员工都看着我们呢。”
洪黄天马上也收了脸容，装出严肃的模样来。
两个人对线上正在生产的一款足球门讨论起来。
“我看了报表，这款产品的合格率不高，只有85%。”孙萍说。
“是的，有一款底部连接的地方老是出问题，昨天已将模具重新修整了一下，今天应该会好很多。”
“哦。”
“走，我们到这道工序上去看看。”
“好。”
两人走到底部连接这道工序的地方，看到严小莉，马久安，还有品检的班长吴冬冬也在那，两个人敏锐在感觉到一定又出什么事了。
“怎么了？”还没到，洪黄天便一边往前走，一边问。
吴冬冬说，“刚刚交过去的产品我看了10个，就有2个钮了。”
马久安看着洪黄天说，“昨天那个员工今天请假了，换了一个人，对位点没有对好。”
洪黄天忙问正在操作那位有点微胖的女员工：“你现在清楚了吗？”
这位女员工见这么多干部都围着自己，有点紧张，她小声地说：“知道了。”
“不要慌，一定要看好，对准了才做。”孙萍对这位员工说。
孙萍问马久安，“做好的是不是都交到品检了？”
“还有一点半成品没交过去，他们已安排人全检了。”严小莉说。
马久安也说，“我安排人去挑选了，钮的再返工一下。”
洪黄天说，“一定要加强员工的培训。”
马久安说：“是我的工作没做到位。她也是一位老员工，我忘记她没有做过这道工序了，没给他讲清楚。”
“不管是老员工还是新员工，只要岗位有变，都一定要先培训，要交待清楚。不然，问题就大了。”洪黄天说。
孙萍看着事情已解决。两人又往前走去。
“培训真的很重要。”孙萍感慨道。
“新厂一下子进来那么多新人，要是培训工作不到位，产量与质量都将会严重影响。”洪黄天说。
“还有安全问题。”孙萍补充道。(未完待续。)手机用户请浏览阅读，更优质的阅读体验。
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